ค้นหา :

performance หางานperformance

สมัครงานperformance งานperformance

HRD Officer • Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 13 ก.พ. 2569

**TECHNICAL CALL CENTER AGENT - Give advice and information to customers and solve their problems regarding products via phone conversions and Email communications. - Testing products and offering solutions to solve product problems of customers. - Create Help Desk tools such as product comparison sheets and product instructions. - Conduct customer satisfaction surveys - Control the Customer Database Center - Study and propose preventative actions in order to ensure Customer Support performance is according to standard and quality targets. อัตรา 1 เงินเดือน 12,000-17,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 11 ก.พ. 2569

Sales Executive - Freight RESPONSIBILITIES: - Ensure that customers’ requirements are fulfilled. - Maintain full and complete knowledge of the customers’ business. - Ensure that global key accounts receive priority treatment. - Ensure that potential customers are as valuable as existing customers. - Ensure that all targeted potential customers will be taken care of. Communicate company mission and vision to all customers to maintain good image of the company. ACTIVITIES : - Visit both existing and potential customers. Follow up closely with customer service for all issue concerned customers in own area of responsibilities. Send sales leads whenever possible to our network office. - Communicate competitors, customers and market movement to superior and colleagues. Report in writing all sale calls face-to-face to Sales Manager. - Take care and entertain customers where appropriate. Co-ordinate with other teams to explore new market. Co-ordinate within sales team to work smoothly. AUTHORITY : - To sign letters, quotations on behalf of the company within the area of responsibility. GENERAL : - Recommend and revise procedures in order to improve the performance and profitability of Damco. Ensure that all decisions are made with careful assessment and in accordance with Damco mission statements. - You are at any time free to consult and discuss any matter with your superior. อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

HRM Officer Working on Human Resources function i.e. recruitment, training, development / performance management, employee relations, compensation and benefits of operators อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 6 ก.พ. 2569

++ MARKETING MANAGER - Responsibilities in Marketing Strategy and Business Planning, brand positioning, marketing communication, agency management, brand PR and pre opening support. - Supervising subordinates in marketing & communication implementation. - Managing PR campaigns including media coverage and event marketing activities - Preparing marketing budgets. Reporting on performance against targets - Managing relationships with fixture vendors. - Ensuring that all programs under development are in line with the budget. please submit your resumes to : [email protected] or for more information please contact... Waridtha 083-9885402 or 02-716000 # 176 e-mail : [email protected] อัตรา 1 เงินเดือน 60000-80000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 6 ก.พ. 2569

Direct Sales Manager •To actively participate in and contribute to the development of the direct sales business •To manage and support a team of direct sales and development personnel and implement day-to-day operations •Responsible for ensuring that the team meets service levels and other key performance indicator targets •To monitor and track sales performance. Responsible for producing and analyzing Direct Sales and team performance reports. •To achieve or exceed monthly sales revenue targets •Responsible for providing feedback to Direct Sales staff and guiding them on how they can increase revenue. •To understand the market and provide information on competitors to the team Please send your resume : [email protected] or 085-9118001 อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-35,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 27 ม.ค. 2569

Micro & Small SME Segment Sales Management Specialist Job Description:- Develop knowledge management database with marketing and external information relevant to SME business Analyze SME market situation to obtain business opportunity Develop performance measurement in accordance with bank Balance Scorecard Develop Incentive Program for sales personnel อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บมจ.ธนาคารกสิกรไทย จังหวัด กรุงเทพมหานคร ราษฎร์บูรณะ ทุ่งครุ วันที่ 17 ก.พ. 2569

HR Strategy Planning - Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 16 ก.พ. 2569

Human Resources Manager (ประจำสาขานครราชสีมา) Responsible for strategic planning and managing HR functions such as recruitment, employee relations, compensation & benefits that provides an employee-oriented, high performance culture and ongoing development of pleasant working environment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ คอนแท็ค เซ็นเตอร์ จำกัด ในเครือ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 16 ก.พ. 2569

ACCOUNTING MANAGER / ASST ACCOUNTING MANAGER - Being responsible for managing Financial statement monthly and yearly. - Managing and reviewing the balance sheet reconciliation process to ensure that all reconciliations are complete and accurate. - Assist in accounting processes of AP & AR on all company legal & tax and matters. - Providing advice and assistance regarding policies and procedures relative to the functional area. - Using the ERP system to track accounting performance, including variance analysis. - Managing and coaching accounting staff - Implementing process improvements to ensure cost recording accuracy. - Liaising with the overseas office to ensure compliance in all areas. อัตรา 1 เงินเดือน Company structure Thai Daizo Aerosol Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 16 ก.พ. 2569

IS&S Support (ประจำสาขานิคมฯ บางปะอิน) • Liaise with vendor, operation and customer. • Develop and improve system performance to support customer requirement. • Provide first line support to internal customer and external customer regarding to IT system. • Maintain all IT equipments to ensure they are in good condition and ready for working, the damaged equipment is reported according to local procedures. • Maintain standard document in portion of IT to ensure that it’s up to date. อัตรา 1 เงินเดือน N/A CEVA Logistics (Thailand) Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 15 ก.พ. 2569

Senior Accounting Manager •Lead the team of Accounting, Budgeting & report, FB Cost Control and Fixed assets •Responsible for accounting function and preparation of financial report of Impact, subsidiary company and customer (accounting service). •Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end close •Monitoring, analyze of cost, expenses and provide information to management. •Develops accounting departmental strategies by contributing accounting and financial information, analysis, and establishing functional objectives in line with organizational objectives. •Assist in development and implementation of new procedures and features to enhance the workflow of the department •Monitor and analyze department work to develop more efficient procedures and use of resources while maintaining a high level of accuracy. •Ensure all financial reporting deadlines are met •Coordinate with Finance department to provide financial projections by coordinating budget/forecast preparation; collecting, analyzing, and consolidating financial information; •Initiate budget and forecasting activities •Minimizes legally required taxes by studying regulations for filing tax returns. •Establish performance goals and objectives for each year and monitor อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 15 ก.พ. 2569

Product Manager / Brand Manager Responsibilities The job incumbent will be responsible for management and development of overall marketing activities in assigned product line. These will involve marketing performance with ensuring that the product is well represented, creating marketing activities to build brand equity, and also with creating marketing tools to support sales achievement, and achieve the highest degree of customer satisfaction อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 15 ก.พ. 2569

NET Developer C# - ออกแบบ และพัฒนา Web-based application หรือ Web Service โดยใช้ ASP.NET C# แบบ MVC - ทำงานเป็นทีม เพื่อให้โครงการสำเร็วลุล่วงไปตามกำหนดการ - แก้ไขโปรแกรมในด้าน Performance และ UI/UX อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถ PIESOFT Company Limited. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 15 ก.พ. 2569

Warehouse Supervisor / Warehouse Officer 1.Supervise and assist in daily warehouse and shipping areas including:Filling and shipping customer orders, satisfying internal shipping requirements (technical service, vendors, etc.), ensuring accuracy of shipments and supporting documentation, receiving incoming material and routing to appropriate area or personnel, filling work orders from production, packaging assemblies and receiving into finished goods, ensuring inventory transactions are accurately logged and overseeing cycle counts and reconciliation activities. 2.Measuring and reporting the effectiveness of the department activities. 3.Developing and maintaining departmental work instructions for all tasks. 4.Establishing or adjusting work procedures to meet warehouse demands as dictated by production schedules and work flow. 5.Interpreting company policies to workers and enforcing safety regulations. 6.Recommending measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. 7.Continuously improve warehouse operations through the use of lean enterprise practices. 8.Conferring with other supervisors to coordinate activities of individual departments and serving internal customers. อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท เกรทฟู๊ด (ดิไฮเดรชั่น) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 15 ก.พ. 2569

Logistics Manager (Distributor/ Trader Business) Responsibility 1. Organize Warehouse Management Systems and Distribution management 2. Ensure the right products are delivered to the right location on time and at a good cost 3. Understanding the whole supply chain and coordinate effectively with suppliers, manufacturers, customers and retailers 4. Manage and control order cycle, stock levels, delivery times, transportation routing and costs 5. Allocate and manage staff resources according to business requirements 6. Develop business by gaining new contracts, analysis logistical problems and finding solutions 7. Continually to improve and develop business performance under any constraints issues 8. Implement Health and Safety standards 9. Manage staff training and motivate team 10. Create policies or procedures for logistics activities. 11. Negotiate and manage effectively to achieve customers service level agreement 12. Control overall logistics budgeting อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้งจำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 15 ก.พ. 2569

ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Department Manager ) • Directs day-to-day operation activities • Primary liaison with the customer on matters pertaining to daily operations including the scheduling of production levels • Ensures the facility is operated in a safe and environmentally responsible manner in compliance with the core values of company. • Prepares periodic status reports that describe operating performance, issues and forecasts of future performance • Conducts or arranges for periodic training for all plant personnel covering technical, safety, environmental and supervisory topics as appropriate • Ensures that all employees and contractors abide by established policies and procedures pertaining to plant safety and environmental stewardship • Works with Operations Manager and operations support personnel to share and implement best practices throughout the organization • Manages the resources and work activities to ensure the effective and on-going implementation of the Operating and ensures safety and environmental practices for compliance are priorities • Ensures that all new Operating procedures or procedure revisions are completed, reviewed, and approved • Conducts periodic management reviews of the Operating Procedures Program to verify compliance • Reviews all operating Delays and offers delay reduction insight to Operations Manager • Coordinates activity for Process Improvements • Updates Operating Metrics • Assists with Planning and Preparations • Responsible for the implementation of business unit safety activities to meet or exceed organizational goals: • Audits the safety activity (meetings, contacts, tool box meetings, etc.) for compliance of organizational goals and quality • Leads the investigation of all incidents • Detects through observation unsafe work practices • Ensures that all required administrative, operating, and safety procedures are enforced • Responsible for environmental compliance activities. Implement programs and necessary activities to ensure environmental compliance อัตรา 1 เงินเดือน 100,000 ขึ้นไป บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 15 ก.พ. 2569

SQL Senior Programmer •Develop application and ad-hoc query using Oracle PL/SQL , •Review , analyze and modify existing PL/SQL scripts •Manage and organize Table Space, Index •Tuning statement performance to get the maximum efficiency of database •Provide Data Source using PL/SQL for interaction with external systems or services •Provide programs or tools which related to PL/SQL for Application developers •Data maintenance & user Support on daily basis อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท กรุงไทยพานิชประกันภัย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 15 ก.พ. 2569

Sale manager/Sale Supervisor Responsible for the development and performance of all sales activities in assigned market. Staffs and directs a sales team and provides leadership towards the achievement of maximum profitability and growth in line with company vision and values. Establishes plans and strategies to expand the customer base in the marketing area and contributes to the development of training and educational programs for clients and sale team. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จี อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 15 ก.พ. 2569

System Analyst 1.ริเริ่มให้มีการประยุกต์เทคโนโลยีสารสนเทศและระบบข้อมูลสารสนเทศให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรอย่างบูรณาการ (IT Solution) 2.กำหนดและออกแบบการใช้งานทรัพยากรและโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT ให้สามารถให้บริการได้อย่างต่อเนื่องและน่าเชื่อถือตามข้อตกลง (Capacity) 3.ติดตามและประเมินประสิทธิผลในการใช้ IT (Performance) 4.ติดตามผลการเข้าร่วมบริหาร/ป้องกันความเสี่ยงทางด้าน IT (Risk)กับทีม Outsource ที่ให้บริการด้าน IT อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไดนามิค ลอจิสติกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 14 ก.พ. 2569

Technical Support Chemistry (Project) Working Condition:- • Working date: Monday to Friday and 2 Saturday • Working hour: 08.00 a.m. – 05.00 p.m. • Office Location: Bangna - Trad k.m.23 Road Responsibilities: • Responsible for Paint Decorate Product Introduction • Identify and support new applications and solutions for existing products to meet customer needs and solve customer challenges • Plan and provide team and distributors in technical support and trouble shooting of product issue • Coordinating with customers about technical services for Paint Decorate and Paint Building Product • Responsible for complaint handling and collaborated closely with the team for customer service interaction • Handle common cause complaints both internal and external • Coordinate and work closely with Sales Team to resolve and make decisions quickly • Responsible for tracking complaint and quality performance metrics Interested candidates are invited to submit your resume to [email protected] or [email protected] Contact person : Khun Nalisa Assanathong Tel: 02-3355555 Ext. 1623 Website: http://www.toagroup.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Please specify "position applied" on the subject TOA Paint (Thailand) Co., Ltd 31/2 Moo 3 Bangna-trad km.23 Road, Tambon Bangsaothong, Amphur Bangsaothong Samutprakarn Province 10540 อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ TOA PAINT (THAILAND) CO.,LTD บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 ก.พ. 2569

Recruitment Manager 1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position . อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 14 ก.พ. 2569

Financial Analyst - Prepare monthly report and higher or business on actual performance (Vs.Budget and LY) - Prepare and analysis Revenue - Cost analysis report (Cost Allocation) - Prepare presentation for managment Meeting - Ad-hoc assignment อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 14 ก.พ. 2569

Support and Coordinator of Japanese. Responsibilities : • Department Performance data collection and statistics; • Analysis and export above report(formal data excel report/ table) to regional. • Upload the report/document to the Japanese Manager. • Prepare and arrange the department meeting. • Handing & record in-out document for department. • Special event and activities coordinator. • Support general admin and secretarial tasks as assigned. • Can travel to another province. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Thai Stainless Steel Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 14 ก.พ. 2569

Logistics Manager 1.Manage PDC and WH to cost budgets and ensure operating efficiency. 2.Managing Manpower. Be responsible to ensure manpower is kept at minimum levels to agree budget cost. Minimize and manage overtime. 3.Be responsible to ensure safety at all times. Follow agreed safety procedures and policies in line with ECCO and Thai Ministry of Manpower. Adhere to all relevant safety regulations. Ensure all staff are suitably trained upon such safety regulations and also follow them. 4.Optimise Warehouse & PDC operations. Ensure all operations are optimized in terms of layout, efficiency, process and procedures. Ensure staff understand and follow efficient processes. 5.Retail management. Manage the transition of and implement of ECCO Retail Thailand operations into the PDC. Ensure successful transition, start up and ongoing operations performance to agreed SOP’s, processes and costs. Ensuring all costs are recovered in line with agreed pricing methodology. 6.Inventory Management • Ensure that goods have been cycle count periodically and in line with agreed policy and procedure in both PDC and Warehouse. • Ensure that inventory records are correct and match to SAP system within agreed tolerances. 7.Import and Export operations. • Ensure operations perform to expectation and to agreed KPI and standards. 8.Run 3PL outsourcing project with resources providing. • Work with resources including consultants (if any) to define and execute outsourcing programme อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ ECCO (Thailand) จังหวัด อยุธยา วันที่ 14 ก.พ. 2569

LAB & Material Preparation Manager - Plan and control Lab QC in process in order to meet company goal & within schedule. - Plan and control Lab R&D project in order to meet Nahm goals and within schedule. - Coordinate with supervisors in assist and supervise production on quality problem Solving - Monitor performance indicators including process control and R&D Project report - Managing, controlling and organizing the raw material preparation and ensuring its compliance with V&B quality standards before the materials are delivered to the production line. -Overall planning of the raw material stock; organizing and supporting the operations of the slip, mould and glaze preparation units in order to ensure the most effective return on assets in the overall production process. - Co-operating and interfacing with the management of all departments of V&B Thailand (most of all production) and the headquarters in Mettlach in order to follow the company’s production strategies, production management concepts and production yield requirements. - Continually improving the safety within the unit by addressing both physical safety issues and employee safety attitudes. Maintaining and improving housekeeping and cleanliness in all areas. - Ensuring efficient collaboration and co-ordination between the relevant departments including the cast shop, glazing department and procurement. - Supervising and managing the staff of the material preparation department, providing all necessary assistance and guidance and making sure that the turnover and overtime rates are kept in the limits allowed by company standards. อัตรา 1 เงินเดือน As company Structure บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สระบุรี วันที่ 14 ก.พ. 2569

Senior Production Manager (Pharmacist) o Propose, implement, monitoring and supervise all strategies involves with production to ensure that company meet its vision. o Reengineering all necessary processes to ensuring that the production is cost effective, production time is minimize, products are delivery on time and excellence in quality. o Maintenance and improve machine and equipment to increase the process capability and drive down the loss. o Lead, mentor, unite and motivate subordinates though challenging, difficulty and complex problems and tasks with most effective human and resources management. o Establish, review and implement learning and growth program for all levels of subordinates to achieve process improvement and company vision with high morale, loyalty, teamwork, and energetic team. o Promote happy work environment and safety to ensure employee engagement. o Set, monitor and review the performance of subordinates as well as ensuring that the expectation is met in the dynamic production environment. o Other tasks assigned by superior. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไบโอแลป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 ก.พ. 2569

Shop Manager-Bedding(TEMPUR) Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback E-mail: [email protected] อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 14 ก.พ. 2569

IT support • To support and manage local IT environment, keep it work smoothly • Taking care all company network equipments • Perform IT helpdesk services to record, system installation and implementation • Maintain the effective information technology system to meet internal and external requirement • Perform routine computer system inspection, maintenance and backup • Manage Server Resource • Trouble-shoot computerized system • Monitor computer usage and report to management • Monitor performance of program after implementation • Assists Users to solve operating problems อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัทฯ บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 14 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่บัญชีทั่วไป (ประจำ รพ.พญาไทนวมินทร์) - จัดทำงบการเงินย่อยตามความต้องการของฝ่ายบริหารเช่น งบONCO หรืออื่นๆ ถ้ามี กระทบยอดรายการที่เกิดขึ้นในเดือนกับยอดที่รับชำระเพื่อตั้งค่าใช่จ่ายชำระไตเทียมในแต่ละเดือน - คำนวณหนี้สงสัยจะสูญจากยอดลูกหนี้ที่เกิดขึ้นในเดือนตามข้อกำหนดและอัตราส่วนที่กำหนดจาก BDMS - จัดทำ Presentation ต่างๆ เช่น performance เป็นต้น - งานตาม JOB ASSIGNMENT - เก็บรักษาความปลอดภัยของข้อมูลไม่ว่าจะเป็นประเภทใดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด - ปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการเกี่ยวกับระบบการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล อัตรา 2 เงินเดือน N/A เครือโรงพยาบาลพญาไท (รพ.พญาไท 1, รพ.พญาไท 2, รพ.พญาไท 3) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 13 ก.พ. 2569

Vice President Human Resources and Administration Division - Develop and review all human resources management policies / plans to ensure that policies / plans are in align with company strategy. - Manage and leading HR team including setting up, maintain, and develop HR strategy and implementation in all function of HR such as, Recruitment & Selectiion, HRD, Com & Ben, Performance Appraisal, Employee Relation, and etc. - Evaluate the company's future workforce needs in order to recommend changes to the company human resources strategy. - Determine and recommend neccessary employee relations practices to establish a positive employer & employee relationship, and also promote a high level of employee morale. - Initiate Core HR Policy & Strategy among company in Sahaviriya Group of Company. - Act as consultant in HR field and provide any solutions to the related parties or affiliated company in Sahaviriya Group of Company to align with the company objectives, and also government rule / regulation. - Faciliate Business Plan Meeting and the Executive Committee Meeting. อัตรา 1 เงินเดือน 85,000-120,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 13 ก.พ. 2569

Business Intelligence / Data Warehouse Developer - Develop high performance, Extraction-Transformation-Loading (ETL) job development - Create data warehouse, data mart and multidimensional model (OLAP Cube) - Perform unit test, system integration test and peer review - System document - Work with business users to understand processes, gather and document requirements and define best-in class data solutions - Work with a cross-functional team to develop BI solutions using a variety of technologies - Proactive performance monitoring for battle-neck ETL processes and fix implementation - Recommend new development procedures to improve data quality/accuracy and ETL performance and stability - Create reports by BI tool - Support users อัตรา 2 เงินเดือน พิจารณาตามความรู้ความสามารถและประสบการณ์ บริษัท บุญถาวรเซรามิค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ก.พ. 2569

QC Manager - Manage and oversee project quality to ensure compliance to codes, standards, regulations, equipment specific specifications, and QMS requirements. - Advancing quality achievement and performance improvement throughout the organization. - Managing the development and implementation of the QMS for planning, fabrication, inspection, documentation, and operations activities. - Taking full responsibility for hold-point releases once all QMS functions have been completed and the equipment is ready to go into the next work stage. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทย เฟาน์เทิน ออฟ ไลฟ์ จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 13 ก.พ. 2569

Process Development Engineer / Industrail Engineer Active in supporting all work process and commit to ensure the compliance with GMP,HACCP,ISO and company standards as well as responsible for process development program, implementing new standards and setting up KPIs. Responsibilities: - Gather and analyze the existing operation processes and provide recommendations and refinements for work processes and plans - Develop and implement operation standards - Set up KPIs and other performance measures in each particular process - Conduct training and knowledge sharing to employees on GMPs requirement, Code of Hygienic to practices,quality system and company's reqirements - Design activities to create collaboration among employees to achieve organizational goal - Create and operate knowledge base management for the organization - Participate in tracing back and analyzing root causes of nonconformity products อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทและประสบการณ์ Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 13 ก.พ. 2569

EHS & Plant Admin Manager Responsibility : •Manage company safety procedures and programs. •Manage the performance / certification of the Quality Systems such as ISO9001, ISO 14001 •Monitor new legislation related to safety standards and facilitate changes as necessary. •Identify, investigate, report and provide guidance relative to root causes of accidents, near misses, employee safety programs and regulatory compliance related health and safety. อัตรา 1 เงินเดือน Company Structure บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สระบุรี วันที่ 13 ก.พ. 2569

Import Purchaser / เจ้าหน้าที่จัดซื้อนำเข้า Major Roles and Responsibilities • Import plan. • Purchasing Process –PR –PO-Good receiving -claims • Custom clearance • BOI and Reimbursement • Handle and responsible for purchasing process since received PR until requester received goods/services. • Periodically visit vendor's factory or office to know supplier situation and assure of continue supply. • Evaluate and monitor supplier performance as well as promote good company relations with supplier. • Provide and analyze purchasing and spending data and work for cost saving. • Support and coordinate internal customer and supplier with closely. อัตรา 1 เงินเดือน Refer to company structure บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สระบุรี วันที่ 13 ก.พ. 2569

Senior Software Engineer - Responsible for the architecture, development and maintenance of e-commerce, portal and back end trading infrastructure applications. Programs, tests and debugs all applications - Work with Junior and Senior Application members, as well as business and product departments to develop and write application systems and programs. - Testing of each solution to ensure proper performance and efficiency guidelines are met. - Obtains and maintains a working knowledge of operating systems and hardware used by the Web and Development groups, and systemic relationships with outside service providers and designers. - Documents programs in accordance with development standards and procedures. Create and/or modify current documentation. อัตรา 2 เงินเดือน N/A Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 13 ก.พ. 2569

Product Engineer Support สนับสนุนงานด้าน IT Support ของสินค้า Microsoft Softwareและจัดฝึกอบรมลูกค้าทั้งการสาธิตสินค้าและนำเสนอ New Microsoft Product สินค้าอื่นๆของทีม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส - ศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการปรับปรุงผังโครงสร้างสำนักงาน ตำแหน่ง และผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงการวิเคราะห์อัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบายงานทรัพยากรบุคคล - ประสานงาน ร่วมจัดทำ และทบทวน Job Role ให้เป็นปัจจุบัน - วิเคราะห์ตำแหน่งงาน ตามใบขออัตรากำลัง เพื่อคัดเลือกช่องทางในการลงประกาศรับสมัครงาน และคัดเลือกใบสมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสอดคล้องตาม Job Role ที่กำหนดไว้ - ประสานงานนัดหมายผู้สมัคร คณะกรรมการสัมภาษณ์ และร่วมเป็นคณะกรรมการสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร (Target Selection) ที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงาน - ติดตามผลประเมิน และสรุปผลการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาเปรียบเทียบผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดไว้ และคำนวณอัตราค่าตอบแทน (Remuneration) จากคุณสมบัติตามเกณฑ์ของบริษัทที่กำหนด - จัดเตรียม จัดทำ ตรวจสอบ และสอบทานเอกสารขออนุมัติจ้าง สัญญาจ้าง และเอกสารหลักฐานประกอบที่เกี่ยวข้อง และสอบทานเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่ เพื่อรบันทึกเข้าระบบสารสนเทศ - ตรวจสอบ ปรับปรุง และนำข้อมูลด้านบริหารงานบุคคลไปประยุกต์ใช้ในดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มธุรกิจส่วนกลาง และเป้าหมายองค์กร - ประสานงาน ติดตาม และดำเนินการในการประเมินผลการทดลองงาน บรรจุ การประเมินการปฏิบัติงานประจำปี (Performance appraisal) แต่งตั้ง โอน ย้าย เลื่อน/ปรับตำแหน่ง/ระดับและการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และให้ช่วยเหลือ ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีกับพนักงาน - วางแผน ดำเนินงาน และติดตามความคืบหน้าของแผนพัฒนาระบบบริหารและระบบพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามแผนงานและนโยบายที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 13 ก.พ. 2569

QA Supervisor 1).New Model of Battery 2).PPAP document 3).Claim Management 4).Dismatling investigation 5).Customer Service 6).Performance Test and Report 7).Final inspection อัตรา 1 เงินเดือน N/A Hitachi Storage Battery (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 13 ก.พ. 2569

Senior Webmaster – Central Chidlom Tower ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 12 ก.พ. 2569

Collection Management (Khonkaen Branch) Conduct and manage collection team to collect customer’s payment • Develop Strategies and supervise a collection team in all collection activities • Develop or revise incentive plan for Collection Team appropriately • Review performance of Specialist personnel and follow up • Review and resolve the cases related to collection อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ขอนแก่น วันที่ 12 ก.พ. 2569

Operational Excellence Support Services Manager - Monitor overall performance to ensure that they are able to provide standard services to customer and colleague efficiently. - Administer systems and tools which are used in Customer Services for the best result in various situations. - Monitor and adjust technical training needs in specific areas, forecast and develop future strategic plan, prepare necessarily report to focus on team improvement and processes development. - Seek new innovative technology to apply in Call Center and Customer Services team. - Prepare and regularly update of KPI reports. Find cause and effect to performance and data to support the assumption or solution for improvement. - Analyze staff performance from various systems and regularly KPI reports. - Support data analysis to management in operation both pre and post of new solution. - Plan, prioritize and manage maintenance activities and upgrades to equipment facilities and systems to minimize disruptions to business activities and use the organization’s resources effectively. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ก.พ. 2569

Safety Supervisor ประจำนวนคร Responsibilities: - Manage EHS activities to ensure compliance with external EHS regulations , standards , internal environmental policies and management systems. - Lead , direct and evaluate a team of EHS professionals to ensure EHS strategy is implemented effectively within established budgets which complies with all relevant regulations , law and standards. - Investigate EHS incidents ;prepare reports and recommendations ; overall EHS performance to identify recurring problem ;research ,evaluate and recommend change to technology, equipment ;systems, or process that will improve the EHS responsibilities. - Liaise and coordinate with contractors to ensure appropriate safety plans are in place and being adhered to. - Undertake risk management and hazard reduction procedures to anticipate and prevent site safety problem. - Conduct regular safety audits on site and producing the monthly safety report. Work date: Monday - Friday (Alt Saturday) Work time : 8.00 - 17.00 Allowance : - Bonus - Shuttle bus - Uniform - Medical allowance (staff,spouse,child) - Life insurance - Housing allowance - Diligent - Provident fund - meal allowance - other อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 12 ก.พ. 2569

QC/QA Active in ensuring raw materials’ quality and intermediate products’ quality are met before passing to other work processes and ensuring all the work processes are completed and met the operation standards at each check point. Organize quality control activities and manage team to achieve quality plan and also improve QC process. Responsibilities:- • To monitor and control quality of raw materials, packaging, and intermediate products • To define and check critical points of machines and working processes • To gather and analyze quality data using QC tools • To issue, record, trace back, follow up, and close all nonconformity product cases • To trace back and analyze root causes of quality problems • To propose new work processes or procedures to prevent quality problems • To participate in developing and implementing operation standards • To manage team and team performance to achieve Quality Control unit’s objectives อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน Negotiable Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 12 ก.พ. 2569

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) (ประจำโรงงานสมุทรสาคร) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 12 ก.พ. 2569

R&D Engineer • Machine Design ,Modification and Development for product quality. • Design and make the tooling/fixture to facilitate the machine repair and improve process. • Optimize/improve line process by introducing new equipment/technology or new technic. • Coordinate with all other departments in providing them with the necessary engineering-related information to facilitate work processes. • To take part in performance evaluations for systems and materials. • Responsibility for the analysis, research and testing of products and materials. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอเบิล อินดัสตรีส์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 11 ก.พ. 2569

Electrical Engineer • Set Up the Maintenance procedure and Preventive Maintenance programs for Electrical equipment • Advisor to improvement the machine with new technology that to enhance the machine performance and efficiency. • Advisor for Machine Trouble shooting and Support Operation to optimize machine uptime and performance • Project Development to enhance the machine efficiency • Measure and report the machine efficiency • Trainer of PLC, Drive, HMI and Instrumentation to enhance the skill of Technician and Operator. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มธุรกิจพลาสติก เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด ระยอง วันที่ 11 ก.พ. 2569

Financial Manager • Being responsible for all areas relating to financial management reports and ensuring that financial management reporting are in place to support the ongoing and future needs of the business • Establishing goals and objectives for each year and monitoring on the progress to enhance the professional development • Overseeing the continuous improvement of financial processes with the goal to achieve best practices and optimal output • Assessing the current and future financial status of the company • Being responsible for developing and maintaining financial principles, practices and procedures to ensure accurate and timely financial statements • Developing and supervising on the work process of budgeting, cost controlling, performance management and gearing function • Managing the financial system, ensuing maximum productivity and that it meets the needs of the business today and the future • Developing and overseeing financial policies and procedures to meet both current and future business models • Being responsible for providing financial advice as well as information to other departments enabling them to make sound business decisions • Predicting future trends for global money market especially exchange rate in order to provide the information for related departments • Developing external relationships with appropriate contacts • Being responsible to examine, evaluate, select and process loan applications อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 - 60,000 บาท Slim Up Center จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 11 ก.พ. 2569

Site Engineer / วิศวกรสนาม 1.Monitoring And quality control plan. 2.Monitor and track the performance of Foreman and contractors to standard construction steps correctly. 3.Monitor contractor performance successfully as planned and the quality engineering. 4.Problem-solving site To work within the given period of construction. 5.Monitor and report the progress of the construction plans assigned by superiors. 6.Record And report on the construction job. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ก.พ. 2569

Senior Customer Relationship Centre Associate Key Responsibilities • Professionally handle customer inquiries via phone and email • Assist and support daily operation to ensure a delightful customer experience • Understand customers’ requests, provide appropriate solutions and follow up to ensure resolution • Support performance management team by monitoring the activities of the delivery fleet • Collaborate with other departments to solve customer issues in a timely manner • Seek opportunities to drive process improvements that positively impact the customers’ experience อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 ก.พ. 2569

Process Engineer -Maintain the list of all corporate processes across all departments. -Develop and maintain documentation of all of the corporate processes. -Maintain performance metrics associated with each corporate process. -Develop/acquire and maintain the toolkit for, and maintain the operation of, ongoing performance metrics -analyses for all of the corporate processes. -Maintain (using data obtained from the performance metrics analyses and the development cost-benefits analyses) prioritized the road-map for process improvements and tools upgrades that represents maximum benefit for minimum cost. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยานนิกซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 11 ก.พ. 2569

Customer Care Coordinator Supervisor • A point of contact for the key corporate accounts, Agents and Brokers to serving as the coordinator and handle incoming calls, email which concerning about Membership department and correspondence regarding the customers/Agents/Brokers inquiries, outstanding cases and customer complaints properly and courteously in accordance with agreed performance target. • Supervising customer relations staffs. Trains, coaches, and mentors employees on how to deliver the best customer service possible. • Investigate and resolve customer's problems and communicate with customers via phone, email, or letter. • To assist the Membership Manager to manage the Customer Relation team ensuring that productivity and efficiency are achieve in SLA and/or as commit with customer. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 11 ก.พ. 2569

Assistant Product Manager The job incumbent will be responsible for management and development of overall marketing activities in assigned product line. These will involve marketing performance ensuring that the product is well represented, creating marketing activities to build brand equity, and also creating marketing tools to support sales achievement, and achieve the highest degree of customer satisfaction. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 11 ก.พ. 2569

Planning Manager • To organize, plan, supervise and control all activities, resources and expenses related to planning department in order to ensure company targets. • To plan purchase of raw material and to plan production in order to achieve customer satisfaction and to control achievement of delivery plan. • To prepare and maintain Planning manual and related procedures and work instructions. • To review results of internal and third party quality audits, ensure that all corrective and preventive actions are implemented to comply with requirements. • To propose, define and implement monitoring devices for measuring necessary aspects of planning performance. • Maintain a cooperative and harmonious working climate conductive to maximize employee morale, integrity and productivity. To assess and develop all direct reporting staff. • To liaise with other department managers, such as Procurement, production, Maintenance, Quality, sales in order to share targets and ensure achievements. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สปาชา บิวตี้ แอนด์ สลิม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ก.พ. 2569

Supply chain office /Senior Supply Chain - Prepare and process requisitions for suppliers and equipment. - Contract management instructions, policies and procedure. - Decision and Coordinate activities of personnel engaged in buying,selling and distributing. - Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs. - Support and improve performance by created the KPI to related department. - Coordinate and follow up with developer including testing for newsoftware functions. - Analysis and monitoring data of related department. - Support any supply chain development projects. - Support activity's task to achieve the company's Quality Policy. - Support all any jobs assignment from Supply Chain Director. - Negotiate with your customers and supplier on forecast, price and order management. - Secure the reliability of stock - Functional manage many parties อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

Operation & Data Analyst • Prepare and manage reporting of (non-financial) key performance indicators (KPI) (both of local and regional KPI) to customer on monthly basis. • Develop an understanding of operation processes which are related to Key performance indicator report. • Keep a cutting-edge view on pivotal issues, analyzes massive quantitative data with advanced techniques and effectively communicates ideas to drive prompt, impact generating actions across the organization. • Identify and resolve issues systematically, response to responsible person at immediately and collect feedback for further modification. • Collect and develop Sales analysis report provided to Principal on monthly basis. • Manage any change requests related to the reports to meet the timeline and ensure the information accuracy. • Collaborate with and contribute to peers and teams as the information exchange center. • Gathering operations information for further analysis regarding to adhoc assignment/Project. • Assist Principal Service Manager to find the solution / information required from Principals. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

Call Center Inbound (English Skill) Job Purpose/Goal: Serve customer by greeting, answering inquiries and determining requirements over the telephone and/or E-mail to fulfill requests and resolve problems inbound calls. Job Duties and description: • Take inbound calls with efficiently service global standard of transcosmos company • Answer questions about the product details, the company and other issue with account for the customers • Delivers scripted or non-scripted message to customers via telephone during designated hours • Provides accurate information and instruction to customers in accordance with guidelines • Maintains a high level of service with customers and meets performance targets • Develops and maintains productive working relationship with team members • Meet quality assurance requirements and other key performance metrics. อัตรา 5 เงินเดือน 16,000-18000 บริษัท ทรานสคอสมอส (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 10 ก.พ. 2569

Human Resources and General Affairs division :Full respon in HRM and HRD field (recruitment , compensation , employee relation , training , performance management) :Full respon in General Affairs field (secretary , driver , administration , legal) :Handle in corporate strategy to support vision , mission and business goals Remark***Bangkok (3 days a week) , Chonburi (2 days a week) , Rayong (one a month) อัตรา 1 เงินเดือน Max 100,000 JMAX RECRUITMENT CO.,LTD จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

Systems Admintration Systems Administrator Roles & Responsibilities A System Administrator assists the Senior Systems Administrator in the followings responsibilities: Performs day-to-day computer and network systems operations such as performance monitoring, configuration, maintenance, and repair. Ensures that records of system downtime and equipment inventory are properly maintained. Applies revisions to host system firmware and software. Works with vendors to assist support activities. Develops new system and application implementation plans, custom scripts and testing procedures to ensure operational reliability. Establishes, maintains and manages users accounts. Installs, modifies and maintains systems and utility software on server computer systems. Provides server support related to other software. Ensures high availability and acceptable levels of performance of mission critical host computer resources. Develops tools, procedures, and training sessions for operation staff in how to use new software and hardware developed and/or acquired. Manages the data center and computer host systems including hardware, software and equipment such as air-conditioning system, UPS (uninterrupted power system) and fire protection system. Stays current with technological developments in systems administration technology and recommends ways for the company to take advantage of new technology. Others as assigned by the Senior Systems Administrator อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 25,000-40,000 บริษัท ยานนิกซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 10 ก.พ. 2569

Customer Service (Call Center English Skill) - Handle the incoming calls, email and correspondence regarding the customer inquiries, claim outstanding cases and customer complaints properly and courteously in accordance with agreed performance target. - Handle the calls relate to specific administrative problems by dealing with the  concerned department on behalf of member and ensure the task completion. - Ensure that all outstanding cases are followed up till completion and the members are always informed of the progress. - Liaise with other departments to solve any day to day inquiries and complaints. - Ensure that all documentation is properly filed and can be easily retrieved. - Handle the request for the pre-arrangement service ensuring the completion of task. - Handle the calls and emails regarding the claim status. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 10 ก.พ. 2569

Accounting Manager บ้านค่าย ระยอง Female only!! มีรถรับส่งตัวเมืองระยอง / 55-100K / depend on Exp.in Accounting - Responsible for the operation of all accounting system and record - Reconciles bank accounts and verify the bank balance with the general ledger - Supervises all month end and prepare monthly reports and others อัตรา จำนวนมาก เงินเดือน 55-100K FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 10 ก.พ. 2569

Supervisor (Call center) To manage operation call center agents staff area. Response for all aspects of operations such as customer service and problem resolution in order to maintain exceptional customer and call center services standards follow the company policy. Job Duties and description: • Manage, supervise, assist and evaluate operations call center agent. • Conduct and document weekly staff meetings and compliance training concerns grooming standard • Motivate, promote and direct staff to meet goals and encourage staffs through positive communication and feedback • Develop individual & team goals and implement plan to carry out objectives. • Conduct & document compliance training. • Keep track of attendance, daily statistics, paid time off, sick time and coordinate with HR Manager for this matter • Create a detailed plan of the way in which you plan to impact your team's day-by-day performance • Develop schedules with agent staffs each month to ensure call center objectives are covered. • Schedule residual training, departmental meetings, and computer program training. • Truly understand what your call center agents are facing. อัตรา 2 เงินเดือน 28,000-35,000 บริษัท ทรานสคอสมอส (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 10 ก.พ. 2569

Import Supervisor ประจำอโศก Import Supervisor Asoke, Bangkok Type of business: Freight Forwarder Work date: Mon-Fri Work time: 9.00-18.00 Job Description - Contact with the oversea customer ,shipping agent for incoming good shipment - Send arrival notice and B/L with agent Transfer data related customer (invoice & packing list) to shipping team for manage and procedure the customs - Truck booking and cooperate for clearance document. Allowances Provident Fund Uniform Social Security Group Insurance Increase salary Bonus up to company performance อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

Export Sales -Seek opportunities and suggest business partners in those countries for mutual growth -Coordinate with company’s internal teams ensuring on smooth exporting process and product deliveries to destinations Work with marketing to penetrate and expand distribution coverage in those markets Negotiate or approve contracts and agreements with clients Review reports submitted by sales staff to recommend approval or to suggest changes -Review operational records and reports to project sales and determine profitability. Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and manage team • Maintain the existing sales volume with our current export customers and developing the new customers, especially in AEC market, Middle East, Africa and others. • Provide a detailed AEC market and other market survey to keep informed the company about the evolution of the market in term of the products, volume, price and competition. • Provide to the company a sales forecast and budget on yearly, quarterly and monthly basis. • Willing to travel and to get a better insight of the existing clients, competitors อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ฟู้ดสตาร์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 9 ก.พ. 2569

Marketing Officer • Support the Marketing Manager in the development of the Brand Marketing Plan (BMP), within the category plan guidelines, to meet company goals. • Work with the team to implement the plan in the market place and monitors performance of the support plans. • Assist in the brand’s day to day operational activities including monitoring of brand performance on a monthly and quarterly basis. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 9 ก.พ. 2569

Human Resource Manager (Urgently) -Analyze business plans to determine present and likely future staff needs. Identify the company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within agreed budgets to meet operational requirements. -Oversee the recruitment function, maintain recruitment database records and modules, regularly assessing and updating recruitment selection criteria. -Update and maintain HR report as required -Coordinate with other departments regarding recruitment, employee transfer, replacement, salary adjustment and year-end performance appraisal -Analyze training needs to design employee development, training and health . อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 9 ก.พ. 2569

Brand Manager Job responsibility •Develop and implement a marketing and sales strategy in order to deliver volume, share and profit targets as specified. •Effectively market products/services by conducting market research, overseeing product development and design, launching new products, overseeing advertising campaigns and monitoring sales performance. •Monitor, analyze and evaluate domestic and international market trends, consumer behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products/services. •Monitor, analyze and product performance and customer feedback to generate new product ideas, identify product/service features that need to be changed to meet customer needs and liaise with other areas of the organization such as RD, Purchasing, Sourcing and Graphic department •Leading the strategic planning process for the assigned brands based on key consumer insights to enhance current portfolio and improve communication with consumers. •Involvement in the development of the company’s long term planning that identifies new business opportunities, markets and partners. •Conducts periodical market visits and periodical brand valuation •Ensure all marketing activities comply with developed annual budgets, quarterly forecast and monthly demand plans and reporting results of department •Work with the Marketing Manager to prepare sales forecasts and budgets, monitor sales volume, revenues and cost against forecast and adapt plans to improve the sales performance of the products and services. •Working closely with distribution partners •Implementing the marketing plans by working with internal and external suppliers to deliver in a timely manner and on budget. •Coordinating the development of communication materials such as catalogues, websites, brochures, packaging and in-store displays. •Delivering internal and external presentations regarding new product introductions, marketing materials, business objective and communication stra อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท อุตสาหกรรมมิตรมงคล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 9 ก.พ. 2569

HR&GA Assistant Manager Responsibilities ● Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs. ● Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements. ● Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. ● Allocate human resources, ensuring appropriate matches between personnel. ● Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion and employee benefits. ● Perform difficult staffing duties, including dealing with understaffing, refereeing disputes, firing employees, and administering disciplinary procedures. ● Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives. ● Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations. ● Analyze training needs to design employee development, language training and health and safety programs. ● Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท นิสชิน ฟูดส์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 8 ก.พ. 2569

Sourcing Senior Engineer / Part Quality Senior Engineer Sourcing Senior Engineer Main responsible for purchase of raw materials, component maintain ISO 9002 Quality system and ISO 14001 Environmental System ,follow up daily for the progress on the purchasing and take action to dispose of surplus and obsolete items Part Quality Senior Engineer •Manage part quality engineering team and ensure part quality supply to line production. •Develop and verify supplier performance to meet Sony cooperation standard. •Create part value analysis and cost down activity. อัตรา Many Positions เงินเดือน N/A Sony Technology (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 8 ก.พ. 2569

Evaluation Manager Control Performance Test Schedule. Contact Customer. Review Test Report. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ THAI KOITO COMPANY LIMITED จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 8 ก.พ. 2569

Marketing Executive - Support marketing team for all marketing jobs which are concerning products and brand activation - Coordinate and support marketing projects such as sourcing the information or material - Implement marketing activities such as launching plan, advertising plan, promotion and premiums - Evaluata and analyst performance of marketing activities - Initiate markets and consumer research - Coordinate with both internal parties such as RD, Trade Marketing, Purchasing and external parties for instance ad agency, organizer, research house to accomplish any assigned profects/activities อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 8 ก.พ. 2569

Telesales Manager Responsibilities: - Recruitment and Training Telesales Outbound Executive on products training and basic sales up to the standard of the company. - Developing Sale Training Program to refresh sale skill and product including claim process - Emphasize conversion rate in several sponsor’s lead - Develop average premium from several lead sponsor with sale quality by phone - Implement leads generation system in order to increase the sales volume and met the agreed sales target. - Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies Motivate and develop all team members as employee ensuring that their training and individual development needs are met - Manage the cost of sale within agreed budgets. - Monitoring sale progress compile with QC process to ensure staff following standard script - Develop sale script to purpose of growth the sale performance - Reducing drop off policies in several months. - Set up staff to handle of outstanding monthly premium to retain drop off. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามตกลง บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 8 ก.พ. 2569

Production Planning Supervisor (Suphanburi / Prachinburi) •Leading the master planning process collecting key input from production, collecting customer requirement, prepare weekly, monthly, planning review •Manage MRP process to get material available as plan •Maintain & continuously improve activities, performance through company KPI อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 8 ก.พ. 2569

HR Manager - Manage and handle all HR & administration functions. - Ensure all human resource policies , procedures and practices are in compliance with the statutory require. - Implement effective and sustainable HR function such as manpower planning , recruitment , performance management , compensation & benefit and employee relation. - Build for professional and high performance HR team. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ซูกิชิ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 8 ก.พ. 2569

Energy Engineer 1.Management and control energy management system 2.Energy management report to goverment 3.Coperate for energy managrment sestem audit 4.Monitoring , auditing on energy performance of all divition 5.Supporting and supervisor on CO2 redution management to all divition 6.Improvenment and promote to be achieved the target of each bussiness unit 7.Energy analysis support for all divition อัตรา 1 เงินเดือน N/A Panasonic Manufacturing Ayuthaya Co., Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 8 ก.พ. 2569

รองผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Asst.HR Manager) (ประจำโรงงานระยอง) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 8 ก.พ. 2569

QC/QA Active in ensuring raw materials’ quality and intermediate products’ quality are met before passing to other work processes and ensuring all the work processes are completed and met the operation standards at each check point. Organize quality control activities and manage team to achieve quality plan and also improve QC process. Responsibilities:- • To monitor and control quality of raw materials, packaging, and intermediate products • To define and check critical points of machines and working processes • To gather and analyze quality data using QC tools • To issue, record, trace back, follow up, and close all nonconformity product cases • To trace back and analyze root causes of quality problems • To propose new work processes or procedures to prevent quality problems • To participate in developing and implementing operation standards • To manage team and team performance to achieve Quality Control unit’s objectives อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน negotiable Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 8 ก.พ. 2569

Finance Manager Finance Manager Provide support to Operations group in Thailand, India and Indonesia, through information analyses (e.g. current processes, actual performance vs. budget and prior year, budget, etc.), preparation of operational data/analyses to various divisions throughout company (Management, Sales, Product Management, Operations, etc.) who rely on/benefit from the information to make informed business decisions. Primary function will include accounting, costing, finance and internal auditing อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มาลาพลาส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 7 ก.พ. 2569

Database Administrator - Database system administration and problem analysis. - Architect Database infrastructure. - Database capacity planning. - Database performance tuning. - Certify overall system upgrade and patch management for database. - Database and system conversion. - System Change control management. - Database monitoring and alerting tools. - Perform Database routine maintenance - Database Migration อัตรา N/A เงินเดือน N/A บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 7 ก.พ. 2569

Key Account Executive - Coffee Chain/Modern Trade 1. Manage strategy to balance gross to net and pricing of group key accounts. 2. Analyze sales statistic, promotion and trade performance for efficiently control trade promotion budget. 3. Commit to achieve agreed sales budget under responsibility. 4. Analyze market information and competitive activities. Identify new business opportunities and make recommendation to gain new business. 5. Prepare quarterly business review with key accounts. Conduct marketing campaign evaluation, review business plan, year-to-date sales and business problems with key customers. 6. Maintain good relationship with existing and new principals. Provide them business with strategy, goals, and plans of the department including sharing market information and coordinating in solving business and product problems. 7. Maintain good relationship with customers. Make field visit to coach sales team and solve business problem. 8. Review marketing and sales reports such as Campaign Evaluation Report, Market Report, and Daily Sales Report. 9. To do Category health check and still can deliver the sales performance. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อโรม่า กรุ๊ป จํากัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 7 ก.พ. 2569

ด่วน!! Account Executive (AE)เริ่มงานทันที. Business Development Executive is a person who can display sales ability, be highly motivated, take initiative and thrives in a fast pace team environment. The role is to provide the highest quality management and service to a client base of 80 businesses and to be known as the most effective resource to any business by earning – through the trust, respect and support for all identified customers and team. The position demands the continual expansion of personal resources in particular: - • Confidence • Cumerical skills • Communication skills • Analytical skills • Interpersonal skills Business Skills Selling and Negotiation Skills Promotional Skills Entrepreneurship อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน Saraly(NA) + Allowan + Commission บริษัท บาร์เทอร์คาร์ด (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 7 ก.พ. 2569

Leader (Printer Assembly) - Control assembly cell line process. - Monitor quality control of products - Problem solving in line process. - Support new products - Controlling performance of employees to target. อัตรา 50 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย ) จำกัด จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 7 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่ไอที - Monitoring and administration of server and network infrastructure - Manage and maintain IT infrastructure such as Fierwall/Proxy/LAN - Server and network configuration and performance tuning - Collaborate with vendors to implement and miantain IT infrastructure - Other projects/tasks assigned by mannagement team อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอ็ม.ไทยอินดัสเทรียล และบริษัท รอยัล ไทยฟรุ๊ต จำกัดบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 ก.พ. 2569

HR Manager • Managing the implementation of compensation & benefits and staffing policies and ensuring that they are in line with the business needs, organizational shared values and HRM, HRD, Payroll principles. • Managing changes, providing support and implementing HR initiatives / projects. • Managing the annual performance appraisal and pay review process following associated guidelines, checking that all pay decisions are fair and delivered within budget. • Setting up and conducting employee activities and ensuring all employees are satisfied with the company’s regulations and activities. • Coordinating all employee activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. • Minimizing staff attrition and ensuring that a competitive benefits package is offered. • Supporting department managers in routine evaluations of working personnel. • Collaborating with other sections including Employee Relations and Training & Development, in relation to HR practices in order to serve continual business growth, legal compliance and the industrial peace policy. • Operating day-to-day routines and other ad-hoc related activities. อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 7 ก.พ. 2569

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 6 ก.พ. 2569

Web Developer/ Webmaster Webmaster - Designing, developing and testing functional prototypes and production of the web application solution to support business requirements - Maintenance and monitor web application service. - CMS workflows and template development, modification and testing, system configuration for Asiasoft and Playpark website - Perform special projects and other duties as assigned, status reporting. - Technical Knowledge:Experienced in PHP, MYSQL, HTML/XHTML, CSS, AJAX, JavaScript, ASP.NET, Web Service, XML, Open Source CMS, Cross platform/browser - Experienced in database and web server management in MYSQL, MSSQL, Apache, IIS Web Developer - Serve as a Webmaster in support of all of Asiasoft and Playpark website. - Project management ,coordinate with users and web development - Code presentation layer templates for websites, online communications and other user interfaces using appropriate technologies. - Perform special projects and other duties as assigned, web statistic & performance reporting. - Technical Knowledge:Experienced in HTML/XHTML, CSS, PHP, AJAX, JavaScript, ASP.NET, Flash, XML, MYSQL, MSSQL, Apache, IIS, Cross platform/browser - Able to use web development application, e.g. Adobe Dreamweaver, Photoshop, Flash - Knowledge of SEO, Social Media, Online Marketing Understanding of user interface design - Good background in both web design and programming - Good understanding of web analytics - Knowledge of website security is prefered. อัตรา 2 เงินเดือน N/G Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 6 ก.พ. 2569

Overseas Purchasing • Managing and controlling all the company’s overseas suppliers on purchasing product and finished job. • Contact to overseas suppliers with excellent English communication skill. • Ensure product bought at the most competitive price with relation to Cost, Quality, Performance and Delivery time. • Develop/Manage database to analyze cost of purchasing of product. • To achieve cost reduction, cycle time reduction, improved service, increased reliability and / or productivity improvement. • Continually improve purchasing methods and drive down unnecessary external spends. • Work in Company group at Bangna. (Siam Automotive Equipment Co., Ltd.) • Any reasonable task requested by the company. อัตรา 1 เงินเดือน 16,000 - 20,000 บาท บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 6 ก.พ. 2569

Assistant IT Manager - Assist with organizing special events and special food promotions. - Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. - Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. - Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. - Work with superior in the preparation and management of the department’s budget. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 6 ก.พ. 2569

Call Center Supervisor - มีประสบการณ์ทางด้าน Workforce Planning - จัดตาราง จัดกะให้กับพนักงาน Call Center - ดู Service Performance ของพนักงานทุกโครงการ - วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา ในการทำงานของพนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน อัตรา 3 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 6 ก.พ. 2569

Assistant Route Management Manager 1. Participate for Route Management Operation to ensure it operated according to company policy and regulatory practices 2. Support Manager to follow task achievement those given by TOP management 3. Support for Route and Zone planning in term of design (Engineering), Re-design(Re-Engineering) Route 4. Keep monitor the team Performance, supervise them to maintain its smoothly 5. Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredicted situation 6. Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization 7. Analyze the issues, create the problem solving method to find out the root cause. Countermeasure and set preventive action 8. Coordinate with cross function team both internal and external to ensure operation work or go forward smoothly 9. Works across the organization such as MP operation, Vendor Management and Partner supports to meet business strategies 10. Work with Route Management manager on department issues 11. Emphasis the employee development and motivation. 12. Support other areas of LEX operations as directed by TOP LEX management. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 6 ก.พ. 2569

Production Engineer - Engineering of Maintenance works, Modification work, Installation work, and assist in Commissioning activities - PLC maintenance activities, troubleshooting / maintenance to reduce downtime - To develop and upgrade process capability,machine performance for yield improvement, safety, cost and productivity. - To handle the maintenance of plant's electrical systems - To Preventive Maintenance อัตรา 1 เงินเดือน N/A Hitachi Storage Battery (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 6 ก.พ. 2569

ผู้จัดการร้าน SCG Home Solution - บริหารจัดการการขายสินค้าและการให้บริการ ภายในศูนย์บริการ - ประสานงานกับทีมงานผู้แทนจำหน่าย - ประสานกับกิจการต่างๆ และ หน่วยงานสนับสนุน - บริหารทีมงานประจำร้านให้มีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน - วิเคราะห์และวางแผนการตลาด การขาย การให้บริการ - จัดทำรายงานสรุป Performance ของร้าน อัตรา 10 เงินเดือน 21,000 บาท + ค่าประสบการณ์ + ค่าต่างจังหวัด/ค่าเช่าบ้าน SCG Cement-Building Materials - Domestic Market จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางซื่อ วันที่ 5 ก.พ. 2569

HR Supervisor (Samutsakhon Plant) สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน.บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 5 ก.พ. 2569

KAIZEN / CONTINOUS IMPROVEMENT ENGINEER 1.Perform statistical process studies. 2.Analyze data to identify root causes of defects and implement appropriate countermeasures. 3.Continuously make suggestions to improve processes in regards to quality and productivity 4.Reduce scrap product and identify opportunities for increasing capacity. 5.Develop and implement Kaizen projects to optimize equipment operability and productivity. 6.Update and develop standard operating procedures. 7.Report and document any equipment / process abnormalities. 8.Manage and test new equipment. 9.Process Engineer is responsible for development, improvement and maintenance of the process for product development. 10.Monitors and improves related quality and processing areas and provides problem solving assistance for improvements in process ability, quality, performance, productivity and cost. 11.Assists with development, experimental and investigative projects regarding compound formulas, processing and raw materials, and/or product development and testing อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Furukawa Automotive Systems Thailand จังหวัด ชลบุรี วันที่ 5 ก.พ. 2569

HR Manager • Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Perfect Companion Group Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 5 ก.พ. 2569

Marketing & Sales Engineer ( ประจำกรุงเทพ/ภาคกลาง/ภาคตะวันออก/ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ/ภาคเหนือ/ภาคใต้ ) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 4 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 5 ก.พ. 2569

Senior / Marketing Manager for Property Brokerage สังกัดบริษัท: บริษัท กรุงเทพ ซิตี้สมาร์ท จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) ให้บริการเป็นที่ปรึกษาด้านการลงทุนอสังหาริมทรัพย์ทั้งเพื่อการอยู่อาศัยและเพื่อการลงทุนแบบครบวงจรทั้ง ซื้อ-ขาย-เช่า พร้อมทั้งบริการก่อนและหลังการขาย เว็บไซด์: http://www.bkkcitismart.com/ บทบาทและหน้าที่:- • Identify, develop, and evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors. • Formulate, direct and coordinate marketing activities and policies to promote products and services, working along with other related parties such as online and Design team • Direct the hiring, training, and performance evaluations of marketing and sales staff and oversee their daily activities. • Negotiate contracts with vendors and distributors to manage product distribution, establishing distribution networks and developing distribution strategies. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 5 ก.พ. 2569

Pruksa Contact Center 1739 ( Inbound ) - ให้ข้อมูลและรับเรื่องร้องเรียนของลูกค้าโครงการหมู่บ้านพฤกษา 1739 - ปฏิบัติงาน 5 วัน / หยุด 2 วัน (วันหยุดไม่ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์) - เวลาปฏิบัติงาน 07:00 - 21:00 น. (ทำงานเป็นกะ) - ฐานเงินเดือนปรับทุก 3 เดือน (ขึ้นอยู่กับการประเมิน Performance) อัตรา 3 เงินเดือน เงินเดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ความสามารถ) + โอที + Incentive บริษัท โกลบอล เซอร์วิส เซ็นเตอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 5 ก.พ. 2569

Head of E-Commerce The job incumbent will be responsible for full spectrum of e-commerce i.e. website management, on-line marketing promotion, vendor and new e-business management These will involve marketing performance with ensuring that e-commerce is well represented, creating strategies and activities to build channel efficiency and support sales achievement, and also with achieve the highest degree of customer satisfaction อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 4 ก.พ. 2569