ค้นหา :

performance หางานperformance

สมัครงานperformance งานperformance

Sales Executive - Freight RESPONSIBILITIES: - Ensure that customers’ requirements are fulfilled. - Maintain full and complete knowledge of the customers’ business. - Ensure that global key accounts receive priority treatment. - Ensure that potential customers are as valuable as existing customers. - Ensure that all targeted potential customers will be taken care of. Communicate company mission and vision to all customers to maintain good image of the company. ACTIVITIES : - Visit both existing and potential customers. Follow up closely with customer service for all issue concerned customers in own area of responsibilities. Send sales leads whenever possible to our network office. - Communicate competitors, customers and market movement to superior and colleagues. Report in writing all sale calls face-to-face to Sales Manager. - Take care and entertain customers where appropriate. Co-ordinate with other teams to explore new market. Co-ordinate within sales team to work smoothly. AUTHORITY : - To sign letters, quotations on behalf of the company within the area of responsibility. GENERAL : - Recommend and revise procedures in order to improve the performance and profitability of Damco. Ensure that all decisions are made with careful assessment and in accordance with Damco mission statements. - You are at any time free to consult and discuss any matter with your superior. อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 19 ธ.ค. 2568

++ MARKETING MANAGER - Responsibilities in Marketing Strategy and Business Planning, brand positioning, marketing communication, agency management, brand PR and pre opening support. - Supervising subordinates in marketing & communication implementation. - Managing PR campaigns including media coverage and event marketing activities - Preparing marketing budgets. Reporting on performance against targets - Managing relationships with fixture vendors. - Ensuring that all programs under development are in line with the budget. please submit your resumes to : [email protected] or for more information please contact... Waridtha 083-9885402 or 02-716000 # 176 e-mail : [email protected] อัตรา 1 เงินเดือน 60000-80000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Direct Sales Manager •To actively participate in and contribute to the development of the direct sales business •To manage and support a team of direct sales and development personnel and implement day-to-day operations •Responsible for ensuring that the team meets service levels and other key performance indicator targets •To monitor and track sales performance. Responsible for producing and analyzing Direct Sales and team performance reports. •To achieve or exceed monthly sales revenue targets •Responsible for providing feedback to Direct Sales staff and guiding them on how they can increase revenue. •To understand the market and provide information on competitors to the team Please send your resume : [email protected] or 085-9118001 อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-35,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 3 ธ.ค. 2568

HRM Officer Working on Human Resources function i.e. recruitment, training, development / performance management, employee relations, compensation and benefits of operators อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 2 ธ.ค. 2568

**TECHNICAL CALL CENTER AGENT - Give advice and information to customers and solve their problems regarding products via phone conversions and Email communications. - Testing products and offering solutions to solve product problems of customers. - Create Help Desk tools such as product comparison sheets and product instructions. - Conduct customer satisfaction surveys - Control the Customer Database Center - Study and propose preventative actions in order to ensure Customer Support performance is according to standard and quality targets. อัตรา 1 เงินเดือน 12,000-17,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 1 ธ.ค. 2568

HRD Officer • Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 26 พ.ย. 2568

Export Sales -Seek opportunities and suggest business partners in those countries for mutual growth -Coordinate with company’s internal teams ensuring on smooth exporting process and product deliveries to destinations Work with marketing to penetrate and expand distribution coverage in those markets Negotiate or approve contracts and agreements with clients Review reports submitted by sales staff to recommend approval or to suggest changes -Review operational records and reports to project sales and determine profitability. Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and manage team • Maintain the existing sales volume with our current export customers and developing the new customers, especially in AEC market, Middle East, Africa and others. • Provide a detailed AEC market and other market survey to keep informed the company about the evolution of the market in term of the products, volume, price and competition. • Provide to the company a sales forecast and budget on yearly, quarterly and monthly basis. • Willing to travel and to get a better insight of the existing clients, competitors อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ฟู้ดสตาร์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 23 ธ.ค. 2568

SENIOR COLLECTION SUPERVISOR Our client is a leading facility service who provides security and cleaning services. Due to their current expansion, they are now looking for a suitably qualified candidate to join them in the position of Senior Accounts Receivable Supervisor. Job Description: - Managing a team of collection officers to achieve company targets. - Ensuring that the entire Accounts Receivable collection process runs smoothly. - Overseeing budget KPI’s. - Managing 3 supervisors, 10 collection officers and 12 bill collectors. - Updating all required information with ageing reports. - Compiling monthly and quarterly reports such as collection plans, cash forecasts and actual variance for the management team. - Categorising clients in terms of their credit track record. - Allocating work and coaching a team to improve their performance. อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 - 50,000 BAHT/MONTH PRTR Recruitment and Business Process Outsourcing (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Product Marketing Section Manager • Manage in-life product performance: sales, margin, and churn, conducting extensive numerical analysis using company data. • Identify and present innovative and creative product solutions. • Project management of all product integration/launches/changes throughout implementation. • Identify the business and operational requirements based upon the business requirements & objectives of each product. • Display a high level of critical thinking in cross-functional process analysis and problem resolution for new and existing products. • Coordinate and build strong working relations with various internal organizations including; IT, Engineering, Sales, Marketing, Product Development, & Operations. • Lead the development, approval, training, and communication of new products/product changes and their associated customer, operational, system, & process impacts to the various internal organizations. • Develop & conduct specialized training on new products launched and raise awareness & application of relevant subject matter. • Monitor internal processes for efficiency and validity pre & post product launch/changes. • Provide support for other departmental projects as needed. • Participate in opportunities to develop both personally and professionally. • To meet/exceed and maintain service levels as assigned by management. • To meet/exceed expected reliability standards. • Uphold Birch Communications' company virtues. • Adhere to Corporate Compliance Policy. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Vandapac Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Support and Coordinator of Japanese. Responsibilities : • Department Performance data collection and statistics; • Analysis and export above report(formal data excel report/ table) to regional. • Upload the report/document to the Japanese Manager. • Prepare and arrange the department meeting. • Handing & record in-out document for department. • Special event and activities coordinator. • Support general admin and secretarial tasks as assigned. • Can travel to another province. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Thai Stainless Steel Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Senior Accounting Manager •Lead the team of Accounting, Budgeting & report, FB Cost Control and Fixed assets •Responsible for accounting function and preparation of financial report of Impact, subsidiary company and customer (accounting service). •Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end close •Monitoring, analyze of cost, expenses and provide information to management. •Develops accounting departmental strategies by contributing accounting and financial information, analysis, and establishing functional objectives in line with organizational objectives. •Assist in development and implementation of new procedures and features to enhance the workflow of the department •Monitor and analyze department work to develop more efficient procedures and use of resources while maintaining a high level of accuracy. •Ensure all financial reporting deadlines are met •Coordinate with Finance department to provide financial projections by coordinating budget/forecast preparation; collecting, analyzing, and consolidating financial information; •Initiate budget and forecasting activities •Minimizes legally required taxes by studying regulations for filing tax returns. •Establish performance goals and objectives for each year and monitor อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Senior Production Manager (Pharmacist) o Propose, implement, monitoring and supervise all strategies involves with production to ensure that company meet its vision. o Reengineering all necessary processes to ensuring that the production is cost effective, production time is minimize, products are delivery on time and excellence in quality. o Maintenance and improve machine and equipment to increase the process capability and drive down the loss. o Lead, mentor, unite and motivate subordinates though challenging, difficulty and complex problems and tasks with most effective human and resources management. o Establish, review and implement learning and growth program for all levels of subordinates to achieve process improvement and company vision with high morale, loyalty, teamwork, and energetic team. o Promote happy work environment and safety to ensure employee engagement. o Set, monitor and review the performance of subordinates as well as ensuring that the expectation is met in the dynamic production environment. o Other tasks assigned by superior. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไบโอแลป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Transport Analyst (ประจำวังน้อย) - Responsible to prepare weekly transport P&L - Responsible for transport operational performance analysis. - Improve current transportation process and methods. - Prepare the report as required. - Understand financial & KPIs on site and provide reason of variance. - Planning, budgeting and forecasting transport costs. - Review transport costs and able to provide analysis to management. - Support management of general request. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Linfox Transport (Thailand) Limited จังหวัด อยุธยา วันที่ 23 ธ.ค. 2568

HR Supervisor • Manage and handle all HRM functions. • Maintain and provide hands-on support in full spectrum of Human Resources including payroll System ,benefit & welfare, manpower planning, recruitment, HR administrations, discipline, performance management and reward system • Plan and organize positive work environment and staff morale • Manage all administrative functions • Other duties as assigned • Able to work under pressure อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ บริษัท เบอร์แทรมเคมิคอล (1982) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Accounting Staff Responsibilities: 1. Reconcile and perform G/L posting 2. Arrange cost accounting 3. Financial budget 4. Manage petty cash 5. Arrange the report for government as law required within time Qualifications: 1. Male or Female, age between 25 - 30 years 2. Bachelor’s degree or higher in Accounting 3. Good relationship, accuracy and can work under pressure 4. Computer literacy Compensation and Benefits: 1. Provident fund 2. Health Insurance 3. Life Insurance 4. Performance bonus An attractive remuneration package will be offered to the right candidates. All interested persons should submit resume stating qualifications, experience, achievement, expected salary and a photograph by mail or e-mail to: Energy Absolute Public Company Limited 888 i-Tower, 15 floor, Viphawadee-Rungsit road, Chatuchak, Bangkok 10900 Tel: 0-2554-9238-42 ต่อ 10303, Fax: 02-554 9243 Email: [email protected] Website: www.energyabsolute.co.th อัตรา 1 เงินเดือน 17,000 - 25,000 บริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Safety Supervisor ประจำนวนคร Responsibilities: - Manage EHS activities to ensure compliance with external EHS regulations , standards , internal environmental policies and management systems. - Lead , direct and evaluate a team of EHS professionals to ensure EHS strategy is implemented effectively within established budgets which complies with all relevant regulations , law and standards. - Investigate EHS incidents ;prepare reports and recommendations ; overall EHS performance to identify recurring problem ;research ,evaluate and recommend change to technology, equipment ;systems, or process that will improve the EHS responsibilities. - Liaise and coordinate with contractors to ensure appropriate safety plans are in place and being adhered to. - Undertake risk management and hazard reduction procedures to anticipate and prevent site safety problem. - Conduct regular safety audits on site and producing the monthly safety report. Work date: Monday - Friday (Alt Saturday) Work time : 8.00 - 17.00 Allowance : - Bonus - Shuttle bus - Uniform - Medical allowance (staff,spouse,child) - Life insurance - Housing allowance - Diligent - Provident fund - meal allowance - other อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 23 ธ.ค. 2568

Recruitment Officer - Organizing & managing the interview arrangement and providing assessment reports. - Handling end to end recruitment process to ensure the result is met our target. - Proactively searching, identifying, networking with and directly contacting candidates both internal and external by using a variety of channels. - Coordinate with universities and vendors for Campus roadshow. - Able to conduct interview over the phone & face-to-face in order to screen candidate based on job’s competencies. - Support recruitment activities such as Job Fair and Mass Recruitment. Execute recruitment strategy as planned or new initiative to support job achievement. - Responsible for transform data, monitoring and track employee database - Preparation performance Evaluation probation process อัตรา 1 เงินเดือน Salary Structure Sony Technology (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 22 ธ.ค. 2568

Human Resources and General Affairs division :Full respon in HRM and HRD field (recruitment , compensation , employee relation , training , performance management) :Full respon in General Affairs field (secretary , driver , administration , legal) :Handle in corporate strategy to support vision , mission and business goals Remark***Bangkok (3 days a week) , Chonburi (2 days a week) , Rayong (one a month) อัตรา 1 เงินเดือน Max 100,000 JMAX RECRUITMENT CO.,LTD จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 22 ธ.ค. 2568

Marketing Executive - Support marketing team for all marketing jobs which are concerning products and brand activation - Coordinate and support marketing projects such as sourcing the information or material - Implement marketing activities such as launching plan, advertising plan, promotion and premiums - Evaluata and analyst performance of marketing activities - Initiate markets and consumer research - Coordinate with both internal parties such as RD, Trade Marketing, Purchasing and external parties for instance ad agency, organizer, research house to accomplish any assigned profects/activities อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 22 ธ.ค. 2568

Sr. Programmer/ Programmer • Design & Develop application to support business • Design & Develop web application for corporate operation. • Implement IT projects. • Improve system performance & reliability. • Support all related tasks to IT Projects อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด กรุงเทพมหานคร ป้อมปราบศัตรูพ่าย สัมพันธวงศ์ วันที่ 22 ธ.ค. 2568

Process Development Engineer / Industrail Engineer Active in supporting all work process and commit to ensure the compliance with GMP,HACCP,ISO and company standards as well as responsible for process development program, implementing new standards and setting up KPIs. Responsibilities: - Gather and analyze the existing operation processes and provide recommendations and refinements for work processes and plans - Develop and implement operation standards - Set up KPIs and other performance measures in each particular process - Conduct training and knowledge sharing to employees on GMPs requirement, Code of Hygienic to practices,quality system and company's reqirements - Design activities to create collaboration among employees to achieve organizational goal - Create and operate knowledge base management for the organization - Participate in tracing back and analyzing root causes of nonconformity products อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทและประสบการณ์ Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 21 ธ.ค. 2568

Key Account Executive - Coffee Chain/Modern Trade 1. Manage strategy to balance gross to net and pricing of group key accounts. 2. Analyze sales statistic, promotion and trade performance for efficiently control trade promotion budget. 3. Commit to achieve agreed sales budget under responsibility. 4. Analyze market information and competitive activities. Identify new business opportunities and make recommendation to gain new business. 5. Prepare quarterly business review with key accounts. Conduct marketing campaign evaluation, review business plan, year-to-date sales and business problems with key customers. 6. Maintain good relationship with existing and new principals. Provide them business with strategy, goals, and plans of the department including sharing market information and coordinating in solving business and product problems. 7. Maintain good relationship with customers. Make field visit to coach sales team and solve business problem. 8. Review marketing and sales reports such as Campaign Evaluation Report, Market Report, and Daily Sales Report. 9. To do Category health check and still can deliver the sales performance. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อโรม่า กรุ๊ป จํากัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 21 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการแผนกผลิต ( Production Section Manager ) • ควบคุมการผลิตโดยการบริหารจัดการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งในเชิงคุณภาพ-ปริมาณ และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ • ควบคุม ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิตร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ปัญหาและรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชา • วิเคราะห์ข้อมูลการผลิต • ควบคุมการตรวจสอบ Stock วัตถุดิบ ให้ถูกต้องมีปริมาณเพียงพอและเหมาะสม,มีการจัดเก็บและนำไปใช้ตามหลัง FI-FO • ติดตามตรวจสอบและทบทวนแผนการผลิตให้สามารถผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามกำหนดเวลา • บริหารงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน • อบรมความปลอดภัยในการทำงานให้แก่พนักงาน • จัดทำแผนฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน • วิเคราะห์ปัญหา และข้อร้องเรียนลูกค้า และกำหนดแนวทางการแก้ไข้/ป้องกัน • ปฎิบัติงาน และส่งเสริมตามระบบมาตราฐาน ISO 9001,GMP&HACCP • ร่วมผลักดันโครงการ และกิจกรรมขององค์กร • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 21 ธ.ค. 2568

Accounting Manager บ้านค่าย ระยอง Female only!! มีรถรับส่งตัวเมืองระยอง / 55-100K / depend on Exp.in Accounting - Responsible for the operation of all accounting system and record - Reconciles bank accounts and verify the bank balance with the general ledger - Supervises all month end and prepare monthly reports and others อัตรา จำนวนมาก เงินเดือน 55-100K FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 21 ธ.ค. 2568

นักพัฒนาระบบฐานข้อมูล (IT Support) -Gather, understand and translation user's business requirements on reporting and BI into specific data warehouse systems or ETL process design. -Design & Develop OLAP/Metadata model, Queries , ETL process and BI report in order to serve business requirements. -Develop technical specifications for the data sources interface and to the components of reporting and BI systems. -Maintain and improve existing system to serve the rapid business change. -Perform, coordinate with department inside company. -To study and R&D on system/application software. -Maintain and keep update of documentation on systems, processes and ETL Flow. อัตรา 2 เงินเดือน n/a บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดุสิต วันที่ 21 ธ.ค. 2568

Senior Software Engineer - Responsible for the architecture, development and maintenance of e-commerce, portal and back end trading infrastructure applications. Programs, tests and debugs all applications - Work with Junior and Senior Application members, as well as business and product departments to develop and write application systems and programs. - Testing of each solution to ensure proper performance and efficiency guidelines are met. - Obtains and maintains a working knowledge of operating systems and hardware used by the Web and Development groups, and systemic relationships with outside service providers and designers. - Documents programs in accordance with development standards and procedures. Create and/or modify current documentation. อัตรา 2 เงินเดือน N/A Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 21 ธ.ค. 2568

NET Developer C# - ออกแบบ และพัฒนา Web-based application หรือ Web Service โดยใช้ ASP.NET C# แบบ MVC - ทำงานเป็นทีม เพื่อให้โครงการสำเร็วลุล่วงไปตามกำหนดการ - แก้ไขโปรแกรมในด้าน Performance และ UI/UX อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถ PIESOFT Company Limited. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 21 ธ.ค. 2568

Supply chain office /Senior Supply Chain - Prepare and process requisitions for suppliers and equipment. - Contract management instructions, policies and procedure. - Decision and Coordinate activities of personnel engaged in buying,selling and distributing. - Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs. - Support and improve performance by created the KPI to related department. - Coordinate and follow up with developer including testing for newsoftware functions. - Analysis and monitoring data of related department. - Support any supply chain development projects. - Support activity's task to achieve the company's Quality Policy. - Support all any jobs assignment from Supply Chain Director. - Negotiate with your customers and supplier on forecast, price and order management. - Secure the reliability of stock - Functional manage many parties อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 21 ธ.ค. 2568

Web Developer/ Webmaster Webmaster - Designing, developing and testing functional prototypes and production of the web application solution to support business requirements - Maintenance and monitor web application service. - CMS workflows and template development, modification and testing, system configuration for Asiasoft and Playpark website - Perform special projects and other duties as assigned, status reporting. - Technical Knowledge:Experienced in PHP, MYSQL, HTML/XHTML, CSS, AJAX, JavaScript, ASP.NET, Web Service, XML, Open Source CMS, Cross platform/browser - Experienced in database and web server management in MYSQL, MSSQL, Apache, IIS Web Developer - Serve as a Webmaster in support of all of Asiasoft and Playpark website. - Project management ,coordinate with users and web development - Code presentation layer templates for websites, online communications and other user interfaces using appropriate technologies. - Perform special projects and other duties as assigned, web statistic & performance reporting. - Technical Knowledge:Experienced in HTML/XHTML, CSS, PHP, AJAX, JavaScript, ASP.NET, Flash, XML, MYSQL, MSSQL, Apache, IIS, Cross platform/browser - Able to use web development application, e.g. Adobe Dreamweaver, Photoshop, Flash - Knowledge of SEO, Social Media, Online Marketing Understanding of user interface design - Good background in both web design and programming - Good understanding of web analytics - Knowledge of website security is prefered. อัตรา 2 เงินเดือน N/G Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 20 ธ.ค. 2568

KPIs Specialist ประจำออฟฟิศรามคำแหงและอาคารสาทรธานี(ติดBTS ช่องนนทรี) 1.ร่วมกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) กับผู้บริหารระดับสูง และระดับ หน่วยงาน ในเรื่องทิศทาง เป้าหมาย ตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ตั้งแต่ส่วน Corporate KPIs , Department KPIs และ Individual KPIs ให้มีความสอดคล้อง และสามารถวัดผลงานได้จริง เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกัน 2. จัดเตรียมและจัดทำเอกสารและแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน เช่น แบบฟอร์มการเก็บข้อมูลเก็บทั้งรายบุคคลและรายแผนก แบบฟอร์มการกำหนดตัวชี้วัด เป็นต้น 3. ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูลผล การปฏิบัติงาน 4. รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ โดยสอบถามจากหัวหน้างานเพื่อยืนยันความถูกต้องก่อนทำการบันทึกข้อมูล และทำการตรวจสอบภายหลังเพิ่มเติมก่อนจัดทำรายงาน 5. บันทึกข้อมูลผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำ Report 6. จัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการปฎิบัติงานทั้งรายบุคคล รายแผนกและองค์กรนำเสนอผู้บริหารทุกเดือน พร้อมทั้งร่วมเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาผล KPIs กับผู้บริหาร ซึ่งนำมาสู่การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน และการกำหนด Action Plan ของแต่ละหน่วยงาน รวมถึง การนำผล KPIs แต่ละบุคคลไปพัฒนาต่อยอดการทำแผนพัฒนา และการฝึกอบรมต่อไป 7. ในกรณีที่หัวหน้างานแต่ละหน่วยพบเจอปัญหา ทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำในการปรับเปลี่ยน KPIs การเสนอแนะวิธีการเก็บข้อมูล รวมถึงแนวทางการพัฒนาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 8. เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency และนำเสนอ Grading & Ranking ตามผลงานจริง เพื่อเชื่อมโยงกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Pay for Performance) อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 20 ธ.ค. 2568

Production Planning Supervisor (Suphanburi / Prachinburi) •Leading the master planning process collecting key input from production, collecting customer requirement, prepare weekly, monthly, planning review •Manage MRP process to get material available as plan •Maintain & continuously improve activities, performance through company KPI อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 20 ธ.ค. 2568

Sale manager/Sale Supervisor Responsible for the development and performance of all sales activities in assigned market. Staffs and directs a sales team and provides leadership towards the achievement of maximum profitability and growth in line with company vision and values. Establishes plans and strategies to expand the customer base in the marketing area and contributes to the development of training and educational programs for clients and sale team. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จี อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 20 ธ.ค. 2568

HR Manager • Managing the implementation of compensation & benefits and staffing policies and ensuring that they are in line with the business needs, organizational shared values and HRM, HRD, Payroll principles. • Managing changes, providing support and implementing HR initiatives / projects. • Managing the annual performance appraisal and pay review process following associated guidelines, checking that all pay decisions are fair and delivered within budget. • Setting up and conducting employee activities and ensuring all employees are satisfied with the company’s regulations and activities. • Coordinating all employee activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. • Minimizing staff attrition and ensuring that a competitive benefits package is offered. • Supporting department managers in routine evaluations of working personnel. • Collaborating with other sections including Employee Relations and Training & Development, in relation to HR practices in order to serve continual business growth, legal compliance and the industrial peace policy. • Operating day-to-day routines and other ad-hoc related activities. อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 20 ธ.ค. 2568

Site Engineer / วิศวกรสนาม 1.Monitoring And quality control plan. 2.Monitor and track the performance of Foreman and contractors to standard construction steps correctly. 3.Monitor contractor performance successfully as planned and the quality engineering. 4.Problem-solving site To work within the given period of construction. 5.Monitor and report the progress of the construction plans assigned by superiors. 6.Record And report on the construction job. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 20 ธ.ค. 2568

Procurement Engineer • Source for local/oversea supplier of production parts and materials through supplier selection process. • Provide cost breakdown analysis and cost comparison to support price approval process. • Prepare and execute negotiations and close contracts/agreements with suppliers. • Issue daily purchase order and coordinate with supplier to confirm the material delivery schedule. • Coordinate with supplier for cost, quality and delivery issues. • Continuous improvement initiatives to improve material productivity project. • Monitor and report supplier performance and conduct annual supplier evaluation. อัตรา 2 เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 20 ธ.ค. 2568

HR Business Partner (HRBP) • Provide HR advice for the employees and managers in the business unit • Contribute to and support the delivery of the HR strategy in line with business objectives • Support the development and continuous improvement of HR systems, policies and processes in line with best practice • Drive and deliver HR initiatives to support business needs, such as talent development, employee engagement, management development, and organizational change • Work in partnership with the management teams to identify opportunities and areas of improvement to support improved organizational and people performance in line with business needs • Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with Company policies and best practice • Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Human Resources officer / Admin 1.Supervises HR personnel, including recommending training, establishing performance measures, evaluating work performance and completing annual reviews. 2.Prioritizes and assigns tasks and projects to staff; tracks and reviews work progress. 3.Consults with operations and corporate managers to ensure consistent administration of human resources programs and procedures. 4.Analyzes, interprets and enforces human resources-related policies and procedures. 5. . 6.Assists HR Manager in the development, implementation and tracking of HR programs and initiatives. 7.Ensures recruitment policies and procedures are adhered to within an assigned region. 8.Conducts management training regarding policies and procedures and related HR topics. อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท เกรทฟู๊ด (ดิไฮเดรชั่น) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 19 ธ.ค. 2568

IT support • To support and manage local IT environment, keep it work smoothly • Taking care all company network equipments • Perform IT helpdesk services to record, system installation and implementation • Maintain the effective information technology system to meet internal and external requirement • Perform routine computer system inspection, maintenance and backup • Manage Server Resource • Trouble-shoot computerized system • Monitor computer usage and report to management • Monitor performance of program after implementation • Assists Users to solve operating problems อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัทฯ บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Inventory Controller บางนา กม. 19 - To operate and maintain effective Inventory control and plactices in order to achieve operational efficiencies and superior services to customer. - To manage and planning on daily bases to ensure that on hand inventory meet customer's requirements and to control Inventory level in the warehouse within the optimum level. - To access information and data in to computer system with carefully. - To support, co-ordinate and in conjunction with both internal & external partners to achieve the most efficiencies in the wide-operations performances. - To support and assist superiors and team to maintain rules & regulations of company, provide correct information to superiors. Participate in company's activities. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Linfox M Logistics (Thailand) Limited จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Sr.R&D Engineer/R&D Engineer •Contributes as a team member on development project carrying out assigned responsibilities in a timely diligent , safe , and professional manner. May act as a project leader. •Leads the design and development of new product and product engineering and engineering best practices and tools. Provides leadership in design analysis. •Support efforts to verify and validate new product designs. •Help prepare project plans, specifications, and schedules for new product development. •Identify and interact with vendors to obtain engineering materials , processes , and equipment. •Perform routine analysis of test results in relation to design specifications and test objectives. •Work closely with other engineers, technicians, contract manufacturers, assemblers, or other support personal to assist in debugging and optimizing system performance. •Responsible for new product design package transfer from oversea to manufacture in Thailand. •Responsible for new product development and product improvement projects to serve new market segment and product range expansion for existing model. •Technical support for product design issues. •Cost reduction through VA/VE activities. •Involve in product quality and reliability improvement to meet customer satisfaction. อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Facility Manager Key Responsibilities/Challenges: •To be a key - driver personnel in facilities management system, ensures that the facilities ready to support operation process and also monitors and reports performance in terms of facilities system that impacts on operational process. •Monitor organization’s performance on facilities management by measuring against the target indicators and company’s bottom line of profitability. •Liaise with cross-functional teams to ensure that the facilities system i.e. Electrical, MHE, Building and specific requirements including continuous improvement program is maintained appropriately. •To ensure the facilities system complied with company’s quality policy and meets both external and internal standards including legal compliance, requirements and customer expectations. •Understand in the Refrigeration,Freezing,and Cold Storage system. •Understand in the ICE making machine or related. •Understand MDB and Electronic Control System. •Understand Preventive maintenance programs and spare part controlled. •Be skilled the Sanitary system and environment. •Skillfully in GMP.standard and process control/setting up the facilities to supporting of food manufacturing system/or distribution process. •Develop the energy saving control an accentuate. •Experience for ASRS.Automate warehouse would be advantage. •Have conversant to researching/ thesis of refrigeration system would be an advantage. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Marketing Executive - Support marketing team for all marketing jobs which are concerning products and brand activation - Coordinate and support marketing projects such as sourcing the information or material - Implement marketing activities such as launching plan, advertising plan, promotion and premiums - Evaluata and analyst performance of marketing activities - Initiate markets and consumer research - Coordinate with both internal parties such as RD, Trade Marketing, Purchasing and external parties for instance ad agency, organizer, research house to accomplish any assigned profects/activities อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 18 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส - ศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการปรับปรุงผังโครงสร้างสำนักงาน ตำแหน่ง และผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงการวิเคราะห์อัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบายงานทรัพยากรบุคคล - ประสานงาน ร่วมจัดทำ และทบทวน Job Role ให้เป็นปัจจุบัน - วิเคราะห์ตำแหน่งงาน ตามใบขออัตรากำลัง เพื่อคัดเลือกช่องทางในการลงประกาศรับสมัครงาน และคัดเลือกใบสมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสอดคล้องตาม Job Role ที่กำหนดไว้ - ประสานงานนัดหมายผู้สมัคร คณะกรรมการสัมภาษณ์ และร่วมเป็นคณะกรรมการสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร (Target Selection) ที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงาน - ติดตามผลประเมิน และสรุปผลการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาเปรียบเทียบผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดไว้ และคำนวณอัตราค่าตอบแทน (Remuneration) จากคุณสมบัติตามเกณฑ์ของบริษัทที่กำหนด - จัดเตรียม จัดทำ ตรวจสอบ และสอบทานเอกสารขออนุมัติจ้าง สัญญาจ้าง และเอกสารหลักฐานประกอบที่เกี่ยวข้อง และสอบทานเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่ เพื่อรบันทึกเข้าระบบสารสนเทศ - ตรวจสอบ ปรับปรุง และนำข้อมูลด้านบริหารงานบุคคลไปประยุกต์ใช้ในดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มธุรกิจส่วนกลาง และเป้าหมายองค์กร - ประสานงาน ติดตาม และดำเนินการในการประเมินผลการทดลองงาน บรรจุ การประเมินการปฏิบัติงานประจำปี (Performance appraisal) แต่งตั้ง โอน ย้าย เลื่อน/ปรับตำแหน่ง/ระดับและการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และให้ช่วยเหลือ ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีกับพนักงาน - วางแผน ดำเนินงาน และติดตามความคืบหน้าของแผนพัฒนาระบบบริหารและระบบพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามแผนงานและนโยบายที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 18 ธ.ค. 2568

HR Manager • Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Perfect Companion Group Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 ธ.ค. 2568

รองผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Asst.HR Manager) (ประจำโรงงานระยอง) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Administrative -Schedules and prioritizes services for bank-wide services -Resolve work-related problems and prepare and submit progress and other reports -Plan, review, analyze and handle the vendor performance -Co-ordinate, assign and review the work of fleet management and outsourcing management -Update fleet policy and procedures -Prepare annual budgets and reports concerning the operation costs -Manage, assign, and track use of pool vehicles as required -Control the maintenance and repair of vehicles in the fleet -Arrange insurance for fleets -Oversee proper use of fuel cards -Manage the overall performance of the outsourced staff; messengers, drivers and office boys -Liaise with bank-wide users relating to outsource staff; messengers, drivers and office boys อัตรา 2 เงินเดือน 20-25K Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Branch Manager The position reports to Area Manager. The purpose of the role is to support Area Manager for plan and implement sales and marketing activities in order to meet company targets for retention growth and profitability, Manage and control branch operation and service to standard and high quality. Responsibilities: • Plan and manage internal communications and awareness of corporate direction, mission, aims and activities. • Plan and implement personal loan branch, booths activity and other channel to achieve sales target. • Manage and control branch operation and service to standard and high quality. • Monitor and report on sales activities, costs, performance and cash flow etc. as required. • Training all sales activities and functional at branch to achieve company goal. • Special assignment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน N/A บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Buyer 1) Negotiate with vendor for pricing, trade terms and commercial conditions as per company's policy to maximize profitability. 2) Source potential products based on food trend and demand. 3) Monitor and analyze sales report to efficiently meet company target. 4) Measure supplier's performance by monitoring sales as well as establishing improvement. 5) Monitor inventory level, continuity of supply and product display. 6) Survey market to analyze current situation. 7) Coordinate with other department such as front store, marketing department, or others in order to understand the market and increase sales. อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Customer Service Officer (on-nuch 53) - Assist and support delivery operation, to ensure the delivery is confirm. - Follow up customer enquiry about their orders and returns. By providing the status to them. - Supporting performance team, in fail delivery call reports. - Understand customer’s requirement and providing the best customer service experience. อัตรา 2 เงินเดือน 14,000 บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Change Control Engineer ทำงานในนิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง • Analysing the impacts of product, process and system modifications. • Managing the FMEA related to products, processes and projects. • Setting up validation plans for production transfers and issuing protocols for the validation of modifications. • Reviewing the product specifications to be transferred and filing them. • Coordinating validations with sub-contractors: reviewing the protocols and validation reports for equipment (installation, operational and performance qualification reports). • Coordinating the controls of initial samples (OQ) and PQ lots. • Completing change control reports. • Updating technical files following the regulatory requirements of medical devices. • Following up the validation plans of sub-contractors and subsidiaries. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 25,000-45,000 บริษัท จัดหางาน พี อาร์รีครูทเม้นแอนด์ บิซิเนส เมนเนจเม้นท์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Sous Chef Assist with organizing special events and special food promotions. Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. Work with superior in the preparation and management of the department's budget. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Sale Manager - ดูแลทีมขายซึ่งประกอบด้วย พนักงานขาย 8 คน และ Sale supervisor 2 คน ให้ยอดขายเป็นไปตามที่บริษัทวางไว้ -สร้าง KPI ที่สามารถวัด performance ของทีมขาย และ กระตุ้น,support ทีมขายให้ได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้ - วางกลยุทธ์ทางการขาย หาช่องทางการขายใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท - ช่วยพนักงานขายแก้ปัญหาเฉพาะหน้าหรือเจรจากับลูกค้ารายสำคัญ - คิดโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย เพื่อให้สอดรับกับเป้าการขายของบริษัทฯ - ประเมินภาวะตลาด คู่แข่ง เสนอแนวทางเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท - วิเคราะห์ข้อมูลรายเดือนและส่ง reportให้ผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 บาทขึ้นไป บริษัท ซัมมิทฟุตแวร์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 17 ธ.ค. 2568

QC/QA Active in ensuring raw materials’ quality and intermediate products’ quality are met before passing to other work processes and ensuring all the work processes are completed and met the operation standards at each check point. Organize quality control activities and manage team to achieve quality plan and also improve QC process. Responsibilities:- • To monitor and control quality of raw materials, packaging, and intermediate products • To define and check critical points of machines and working processes • To gather and analyze quality data using QC tools • To issue, record, trace back, follow up, and close all nonconformity product cases • To trace back and analyze root causes of quality problems • To propose new work processes or procedures to prevent quality problems • To participate in developing and implementing operation standards • To manage team and team performance to achieve Quality Control unit’s objectives อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน Negotiable Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Assistant Branch Manager Summary Job: The position reports to Branch Manager. The purpose of the role is support Branch Manager to plan and implement sales and marketing activities in order to meet company targets for retention growth and profitability, Manage and control branch operation and service to standard and high quality. Responsibilities: • Assist to Branch Manager for Plan and implement personal loan branch, booths activity and other channel to achieve sales target. • Assist to Branch Manager for manage and control branch operation and service to standard and high quality. • Monitor and report on sales activities, costs, performance and cash flow etc. as required. • Training all sales activities and functional at branch to achieve company goal. • Special assignment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน N/A บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Senior Customer Relationship Centre Associate Key Responsibilities • Professionally handle customer inquiries via phone and email • Assist and support daily operation to ensure a delightful customer experience • Understand customers’ requests, provide appropriate solutions and follow up to ensure resolution • Support performance management team by monitoring the activities of the delivery fleet • Collaborate with other departments to solve customer issues in a timely manner • Seek opportunities to drive process improvements that positively impact the customers’ experience อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 16 ธ.ค. 2568

QC Manager - Manage and oversee project quality to ensure compliance to codes, standards, regulations, equipment specific specifications, and QMS requirements. - Advancing quality achievement and performance improvement throughout the organization. - Managing the development and implementation of the QMS for planning, fabrication, inspection, documentation, and operations activities. - Taking full responsibility for hold-point releases once all QMS functions have been completed and the equipment is ready to go into the next work stage. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทย เฟาน์เทิน ออฟ ไลฟ์ จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Financial Manager • Being responsible for all areas relating to financial management reports and ensuring that financial management reporting are in place to support the ongoing and future needs of the business • Establishing goals and objectives for each year and monitoring on the progress to enhance the professional development • Overseeing the continuous improvement of financial processes with the goal to achieve best practices and optimal output • Assessing the current and future financial status of the company • Being responsible for developing and maintaining financial principles, practices and procedures to ensure accurate and timely financial statements • Developing and supervising on the work process of budgeting, cost controlling, performance management and gearing function • Managing the financial system, ensuing maximum productivity and that it meets the needs of the business today and the future • Developing and overseeing financial policies and procedures to meet both current and future business models • Being responsible for providing financial advice as well as information to other departments enabling them to make sound business decisions • Predicting future trends for global money market especially exchange rate in order to provide the information for related departments • Developing external relationships with appropriate contacts • Being responsible to examine, evaluate, select and process loan applications อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 - 60,000 บาท Slim Up Center จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Human Resources Manager (ประจำสาขานครราชสีมา) Responsible for strategic planning and managing HR functions such as recruitment, employee relations, compensation & benefits that provides an employee-oriented, high performance culture and ongoing development of pleasant working environment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ คอนแท็ค เซ็นเตอร์ จำกัด ในเครือ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 16 ธ.ค. 2568

System Analyst 1.ริเริ่มให้มีการประยุกต์เทคโนโลยีสารสนเทศและระบบข้อมูลสารสนเทศให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรอย่างบูรณาการ (IT Solution) 2.กำหนดและออกแบบการใช้งานทรัพยากรและโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT ให้สามารถให้บริการได้อย่างต่อเนื่องและน่าเชื่อถือตามข้อตกลง (Capacity) 3.ติดตามและประเมินประสิทธิผลในการใช้ IT (Performance) 4.ติดตามผลการเข้าร่วมบริหาร/ป้องกันความเสี่ยงทางด้าน IT (Risk)กับทีม Outsource ที่ให้บริการด้าน IT อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไดนามิค ลอจิสติกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Call Agent (Call Center English Skill) - Handle the incoming calls, email and correspondence regarding the customer inquiries, claim outstanding cases and customer complaints properly and courteously in accordance with agreed performance target. - Handle the calls relate to specific administrative problems by dealing with the  concerned department on behalf of member and ensure the task completion. - Ensure that all outstanding cases are followed up till completion and the members are always informed of the progress. - Liaise with other departments to solve any day to day inquiries and complaints. - Ensure that all documentation is properly filed and can be easily retrieved. - Handle the request for the pre-arrangement service ensuring the completion of task. - Handle the calls and emails regarding the claim status. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 16 ธ.ค. 2568

QA Supervisor 1).New Model of Battery 2).PPAP document 3).Claim Management 4).Dismatling investigation 5).Customer Service 6).Performance Test and Report 7).Final inspection อัตรา 1 เงินเดือน N/A Hitachi Storage Battery (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Marketing Officer • Support the Marketing Manager in the development of the Brand Marketing Plan (BMP), within the category plan guidelines, to meet company goals. • Work with the team to implement the plan in the market place and monitors performance of the support plans. • Assist in the brand’s day to day operational activities including monitoring of brand performance on a monthly and quarterly basis. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 15 ธ.ค. 2568

HR Supervisor (Samutsakhon Plant) สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน.บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 15 ธ.ค. 2568

COMMERCIAL FINANCE SPECIALIST (P09 ) Ploenchit Area Report to: Strategic Investment Director • Cooperate and assist with Sales and Marketing team in cooperate business planning and budgetary control, as well as any other day-to-day operational issues. • Review the performance forecast by month, monitor the actual to ensure that the performance is on track with the target and contract. Also, focus on trade spending and marketing expenses. • Perform internal process improvement of trade spending tracking and marketing expenses, accounting record to enhance process efficiency and visibility • Review the overall programs cost development and ensure it is done properly according to actual or solid estimate through input from purchasing data. • Prepare monthly profitability report by products and customers with commentary to define opportunity and risk in terms of product wise and customer wise for management and commercial team mainly in Sales and Marketing teams. • Conduct the ad hoc reports with the useful analysis to support Management team’s decision making • Perform feasibility study in order to identify the financial impact regarding the new products, new pricing (Increase/Decrease) as well as pre & post evaluation (ROI) for promotional campaign. • Maximizing revenue, margin and business benefit whilst minimizing risk • Project manage and negotiate on more complex sales, ensuring that the business does not take excessive risk • Work closely with finance, marketing and sales departments to ensure that commercial strategy is aligned • Proactively drive performance analysis, identify risks and opportunities against target • Run business case analysis of the projects to assess financial viability • Support product pricing: set price competitively • Lead the Monthly Commercial meeting and report accordingly on monthly results and achievements • Support the management decision by providing ad-hoc analysis อัตรา 1 เงินเดือน 50 - 80 K Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Telesales Manager Responsibilities: - Recruitment and Training Telesales Outbound Executive on products training and basic sales up to the standard of the company. - Developing Sale Training Program to refresh sale skill and product including claim process - Emphasize conversion rate in several sponsor’s lead - Develop average premium from several lead sponsor with sale quality by phone - Implement leads generation system in order to increase the sales volume and met the agreed sales target. - Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies Motivate and develop all team members as employee ensuring that their training and individual development needs are met - Manage the cost of sale within agreed budgets. - Monitoring sale progress compile with QC process to ensure staff following standard script - Develop sale script to purpose of growth the sale performance - Reducing drop off policies in several months. - Set up staff to handle of outstanding monthly premium to retain drop off. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามตกลง บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Evaluation Manager Control Performance Test Schedule. Contact Customer. Review Test Report. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ THAI KOITO COMPANY LIMITED จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Financial Analyst - Prepare monthly report and higher or business on actual performance (Vs.Budget and LY) - Prepare and analysis Revenue - Cost analysis report (Cost Allocation) - Prepare presentation for managment Meeting - Ad-hoc assignment อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Logistics Manager (Distributor/ Trader Business) Responsibility 1. Organize Warehouse Management Systems and Distribution management 2. Ensure the right products are delivered to the right location on time and at a good cost 3. Understanding the whole supply chain and coordinate effectively with suppliers, manufacturers, customers and retailers 4. Manage and control order cycle, stock levels, delivery times, transportation routing and costs 5. Allocate and manage staff resources according to business requirements 6. Develop business by gaining new contracts, analysis logistical problems and finding solutions 7. Continually to improve and develop business performance under any constraints issues 8. Implement Health and Safety standards 9. Manage staff training and motivate team 10. Create policies or procedures for logistics activities. 11. Negotiate and manage effectively to achieve customers service level agreement 12. Control overall logistics budgeting อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้งจำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 14 ธ.ค. 2568

IT Programmer • Code, test and troubleshoot programs utilizing the appropriate hardware, database and programming technology. • Maintenance and modify program • Make approved changes by amending flow charts • Develop detailed programming logic and coding changes • Analyze performance of programs and take action to correct deficient based on consultation with users • Determining cause of operating errors and deciding what to do about it. • Support in-house software อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Kanok Furniture and Decoration Co., Ltd จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 14 ธ.ค. 2568

HR Supervisor • Managing & controlling all HR tasks including compensation & benefits, performance management, discipline & regulations and employee relation. • Managing & controlling all administrative tasks including those relating to company vehicles, products transportation, canteen, gardening, housekeeping, security guard, buildings, uniforms, messaging, office supplies/equipments, etc. • Conduct investigations resulting from employee complaints/issues. • Improving and develop recruitment, hiring, performance appraisal process to be the most effectiveness. • Responsible for employee communication in order to create better understanding and acceptance. • Organize employee relation activities and company regulation • To take care for overall office and operation facilities and utilities. • Coordinate and maintain excellent relationship with external contact groups including government officer. • Ensure all service requirements of the office are undertaken. • Handle the monthly HR and Admin reports and KPI as required by the company. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Hospital Products Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 14 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพนักงานสัมพันธ์ 1. ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดแผนการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาสื่อการฝึกอบรม การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการบริหารแรงงานสัมพันธ์ ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของขององค์กร 2. งานพัฒนาบุคลากร 2.1)กำหนดงบประมาณและออกแบบหลักสูตรเพื่อวางแผนการฝึกอบรมประจำปี ทั้งการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร สำหรับพนักงานแต่ละระดับ เพื่อให้สอดรับกับการเติบโตทางธุรกิจขององค์กร พร้อมทั้งแผนการติดตามผลการจัดฝึกอบรมตามแผนงานที่กำหนดไว้ 2.2)วางแผน ดำเนินการพัฒนาบุคลากร โดยการใช้เครื่องมือต่างๆ ให้เหมาะสมกับเป้าหมายและนโยบายขององค์กรในแต่ละปี เช่น ระบบสมรรถนะ (Competency System) ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) เป็นต้น 2.3)ศึกษาวิทยากรใหม่ๆ แนวคิดใหม่ๆ เพื่อนำมาวิเคราะห์ ออกแบบระบบการพัฒนาบุคลากร โดยใช้เครื่องมือใหม่ๆ อย่างสอดรับกับการเติบโตทางธุรกิจ ขององค์กร เช่น ระบบการบริหารผู้มี ความสามารถสูง(Talent Management) การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง(Succession Planning) เส้นทาง ความก้าวหน้าในสาย อาชีพ(Career Path Management) การสับเปลี่ยนหมุนเวียน (Rotation) เป็นต้น 2.4)ดำเนินการบริหารองค์ความรู้ในองค์กร โดยการรวบรวม จัดเก็บองค์ความรู้ภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ(Knowledge Management) การถ่ายทอดความรู้(Knowledge Sharing) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 2.5)ออกแบบและดำเนินการโครงการเพื่อการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างานใน 3 มิติคือ การบริหารคน การควบคุมผลการปฏิบัติให้เป็นไปตามกลยุทธ์ขององค์กร และการผลักดันให้องค์กรเติบโตก้าวหน้า อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด (Villa market JP ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Assistant Route Management Manager 1. Participate for Route Management Operation to ensure it operated according to company policy and regulatory practices 2. Support Manager to follow task achievement those given by TOP management 3. Support for Route and Zone planning in term of design (Engineering), Re-design(Re-Engineering) Route 4. Keep monitor the team Performance, supervise them to maintain its smoothly 5. Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredicted situation 6. Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization 7. Analyze the issues, create the problem solving method to find out the root cause. Countermeasure and set preventive action 8. Coordinate with cross function team both internal and external to ensure operation work or go forward smoothly 9. Works across the organization such as MP operation, Vendor Management and Partner supports to meet business strategies 10. Work with Route Management manager on department issues 11. Emphasis the employee development and motivation. 12. Support other areas of LEX operations as directed by TOP LEX management. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Call Center Inbound (English Skill) Job Purpose/Goal: Serve customer by greeting, answering inquiries and determining requirements over the telephone and/or E-mail to fulfill requests and resolve problems inbound calls. Job Duties and description: • Take inbound calls with efficiently service global standard of transcosmos company • Answer questions about the product details, the company and other issue with account for the customers • Delivers scripted or non-scripted message to customers via telephone during designated hours • Provides accurate information and instruction to customers in accordance with guidelines • Maintains a high level of service with customers and meets performance targets • Develops and maintains productive working relationship with team members • Meet quality assurance requirements and other key performance metrics. อัตรา 5 เงินเดือน 16,000-18000 บริษัท ทรานสคอสมอส (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Logistics Officer -To participate the manufacturing plans such as MSS,MPS, Capacity Plannign -To implement and make the good control related to the manufacturing plan. To follow up the activities which are made by the particular party who are comitted to do. Then,give a report to LG Manager -To do the written records/reports when having the meeting -To collect the information and be reponsible as a meeting organiser. -To analyze the assigned matters based on the information collected form all concerned and make reports and/ or presentation -To understand and be involved of the link under inventory control -To cooperate with process engineers/related persons in the production line for the better performance on cost -To check and report if the prices of the outsource materials are reasonable to order or not. -To handle the analysis and reflect the performance result result related to the costing management/or other issues -To cooperate with it to get the ready-to utilize report which can reflect the performance picture in cost / efficient /effectiveness in the purpose to lead to the better improvement To collect the Accouting/finance information or related, and utilize as analysis tool for the better improvement อัตรา 2 เงินเดือน 18,000 ขึ้นไป บริษัท คอสโม กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Production Engineer - Engineering of Maintenance works, Modification work, Installation work, and assist in Commissioning activities - PLC maintenance activities, troubleshooting / maintenance to reduce downtime - To develop and upgrade process capability,machine performance for yield improvement, safety, cost and productivity. - To handle the maintenance of plant's electrical systems - To Preventive Maintenance อัตรา 1 เงินเดือน N/A Hitachi Storage Battery (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Leasing Manager / Leasing Executive (ผู้จัดการพื้นที่เช่า) - สรรหาผู้เช่าหรือร้านค้ารายใหม่เข้ามาร่วมกับศูนย์อาหาร Foodrepublic และหาผู้เช่าหรือร้านค้าทดแทนร้านค้าที่ยกเลิกไป - ดูแลผู้เช่าทั้งหมดในศูนย์อาหาร Foodrepublic - รับผิดชอบเรื่องสัญญาการจำหน่ายอาหารในศูนย์อาหาร Foodrepublic ของผู้เช่า - สรุปตัวเลข สถิติ และยอดขายของผู้เช่า สังเกตุการณ์ Performance ของผู้เช่า เพื่อประเมินและคาดการณ์วางแผนในอนาคต อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอฟอาร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Credit Management Supervisor • Maintaining the Company’s Credit Policy and updating it when required. • Evaluating and analyzing the Customer’s Financial Statement and granting the Trade Credit in coordination with the company’s Credit Committee and updating it on regular basis • Overseeing the Effective Collection of Receivables. • Verify and monitor customer credit status such as credit limits, credit terms, current balance, overdue, etc. • Monitor information of customer data base in ERP. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โกลบอล คอนเน็คชั่นส์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Shop Manager The job incumbent will be responsible for store management such as sales and inventory management, display management, coordinating with department store and concern parties, managing sales team and performance and service level, and etc. อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Brand Manager Job responsibility •Develop and implement a marketing and sales strategy in order to deliver volume, share and profit targets as specified. •Effectively market products/services by conducting market research, overseeing product development and design, launching new products, overseeing advertising campaigns and monitoring sales performance. •Monitor, analyze and evaluate domestic and international market trends, consumer behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products/services. •Monitor, analyze and product performance and customer feedback to generate new product ideas, identify product/service features that need to be changed to meet customer needs and liaise with other areas of the organization such as RD, Purchasing, Sourcing and Graphic department •Leading the strategic planning process for the assigned brands based on key consumer insights to enhance current portfolio and improve communication with consumers. •Involvement in the development of the company’s long term planning that identifies new business opportunities, markets and partners. •Conducts periodical market visits and periodical brand valuation •Ensure all marketing activities comply with developed annual budgets, quarterly forecast and monthly demand plans and reporting results of department •Work with the Marketing Manager to prepare sales forecasts and budgets, monitor sales volume, revenues and cost against forecast and adapt plans to improve the sales performance of the products and services. •Working closely with distribution partners •Implementing the marketing plans by working with internal and external suppliers to deliver in a timely manner and on budget. •Coordinating the development of communication materials such as catalogues, websites, brochures, packaging and in-store displays. •Delivering internal and external presentations regarding new product introductions, marketing materials, business objective and communication stra อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท อุตสาหกรรมมิตรมงคล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Assistant Manufacturing Director - Jaspal & Sons Co., Ltd. JASPAL & SONS Co.,LTD. Responsibilities :- • Responsible for the overall production activities which include: Product Development, Raw Material Planning & Procurement, Engineering, M/C & Facility Maintenance, Production Planning & Control, Quality Assurance, Warehousing and Delivery. • Assist the Manufacturing Director in leading 7department managers under Manufacturing Division for the best manufacturing performance • Ensure continuous performance improvement by involving all players and using all suitable productivity tools and new technologies • Work with all concerned parties both within and cross divisions to develop manufacturing plan and strategies that effectively respond to the needs of the market, meet the satisfied cost structure and strengthen our brand competitiveness • Manage to ensure smooth operations, safety environment, good working practice, employee morale and high productivity through our people Location of work : 49 Moo 9,Soi Ruamjai, Bangna-Trad Rd.(Km.19), Bangplee, Samutprakarn 10540 (2 Km. from Hua Chieaw University) We offer competitive remuneration corresponding to qualifications. Interested person, please apply by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present & expected salary and contact phone number attached with relevant documents and 2 recent natural photos to : Group Human Resource Director JASPAL GROUP OF COMPANIES 1054 Sukhumvit 66/1, Bangjak, Prakanong ,Bangkok 10260 E-mail : [email protected] To know more about us, please visit our websites www.jaspalgroup.com, www.jaspalhome.com All resumes will be treated in strict confidence. Only candidates who meet the above qualification requirements will be contacted. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 12 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ • Source, select and negotiate for the best purchase package in terms of quality, price, terms, deliveries and services to meet requirement or specification in competitive price, on time delivery, good service, and good quality. • Responsible for the preparation and process purchase orders and documents in accordance with company policies and procedures • Work closely with relevant parties for supplier qualification process (supplier visit, supplier audit) both of current suppliers and new suppliers to improve quality of suppliers to meet ILC requirements • Maintain complete updated purchasing records/data and pricing in the system. • Generate Purchase Requisition (PR) of materials from internal departments to be Purchase Order • Handling and monitoring of claims for company and suppliers for defectives, shortage or missing goods • Maintain, monitor and improve performance of suppliers in regular basis • Support relevant departments with quotations for the purpose of price comparison for new product or cost down projects อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ International Laboratories Corp.,Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Marketing & Sales Engineer ( ประจำกรุงเทพ/ภาคกลาง/ภาคตะวันออก/ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ/ภาคเหนือ/ภาคใต้ ) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 4 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Supply & Demand Executive SSUP Group กลุ่มบริษัทของคนไทยที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1976 ( พ.ศ. 2519 ) เพื่อดำเนินธุรกิจด้านความงาม และสุขภาพในระดับสากล อาทิ แบรนด์ Cute Press , Oriental Princess และ Franchisee ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารอันดับ 1 จากสหรัฐอเมริกา GNC บริษัทในเครืออีกกว่า 10 บริษัท โดยมีบุคลากรในทุกระดับชั้นมากกว่า 3,000 คน ปณิธาน SSUP Group : “ สร้างสรรค์คุณภาพเหนือระดับ ในด้านความงามและสุขภาพ เพื่อมวลมนุษยชาติ ” “ TO PROVIDE WORLD-CLASS BEAUTY AND WELLNESS EXPERIENCE AT UNBEATABLE VALUE TO ALL MANKIND ” แผนงาน SSUP GROUP ปี 2559 1. ปรับปรุง พัฒนา การบริหารงานเข้าสู่ระดับสากล 2. ขยายธุรกิจความงาม Cute Press และ Oriental Princess สู่ ASEAN ทุกประเทศ 3. สร้างแบรนด์ใหม่ สู่ตลาดธุรกิจความงาม 3-4 แบรนด์ 4. ขยายธุรกิจด้าน E-Commerce ทั่วโลก โอกาส พนักงานชายหญิงทุกคน มีโอกาสก้าวหน้าจนถึงตำแหน่งผู้อำนวยการ GM, CEO และ MD ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่ Performance และหรือมีสิทธิ์ถูกคัดเลือกเข้าถือหุ้นบริษัทเปิดใหม่ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลงขึ้นกับประสบการณ์ กลุ่มบริษัท เอสเอสยูพี (SSUP GROUP) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Vice President Human Resources and Administration Division - Develop and review all human resources management policies / plans to ensure that policies / plans are in align with company strategy. - Manage and leading HR team including setting up, maintain, and develop HR strategy and implementation in all function of HR such as, Recruitment & Selectiion, HRD, Com & Ben, Performance Appraisal, Employee Relation, and etc. - Evaluate the company's future workforce needs in order to recommend changes to the company human resources strategy. - Determine and recommend neccessary employee relations practices to establish a positive employer & employee relationship, and also promote a high level of employee morale. - Initiate Core HR Policy & Strategy among company in Sahaviriya Group of Company. - Act as consultant in HR field and provide any solutions to the related parties or affiliated company in Sahaviriya Group of Company to align with the company objectives, and also government rule / regulation. - Faciliate Business Plan Meeting and the Executive Committee Meeting. อัตรา 1 เงินเดือน 85,000-120,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 12 ธ.ค. 2568

English Department for Primary - Teach Phonics to Primary students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to primary students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development. อัตรา 1 เงินเดือน 18000-30000 บริษัท ต้นกล้า จำกัด จังหวัด เชียงใหม่ วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Turn Around Coordinator (TRC) • Responsible for a safe, secure & correct aircraft arrival to/departure from its parking stand. This is to include the overseeing of safety of the entire operation on the ramp area, involving all staff and third party suppliers. • Responsible for overseeing and coordinating the safe unloading/loading of the aircraft. • Co-coordinating & recording the safe and timely delivery of all services to the aircraft at the request of the crew or engineers. • Responsible for the safe co-ordination of the pushback/start-up procedure on departure of the aircraft. • Foster and enhance the relationships between staff, the airport and contracted service providers to deliver consistently outstanding customer service. • Challenge traditionalism within the airport, think out of the box and encourage innovative ideas from all staff. • Monitoring of effective quality measurement systems to ensure performance delivery and compliance to agreed service standards. Customer satisfaction & Service delivery. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Bangkok Flight Services (BFS) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Financial Analyst Responsibilities:- •Support the business planning and analyze complex company's information for management and investors •Monitor performance indicators, highlight trends, and analyze causes of un expected variance •Manage information flow among departments to support the business plans, equity raising, and other corporate initiatives •Proven ability to data collection, compilation for purpose of corporate financial reporting and financial projections •Monitor and control the correctness of projections and plans data •Works closely with other business units to analyze investment projects •Prepare Monthly reports to present Executive management and Business Units according to assignment อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ธ.ค. 2568

R&D Engineer • Machine Design ,Modification and Development for product quality. • Design and make the tooling/fixture to facilitate the machine repair and improve process. • Optimize/improve line process by introducing new equipment/technology or new technic. • Coordinate with all other departments in providing them with the necessary engineering-related information to facilitate work processes. • To take part in performance evaluations for systems and materials. • Responsibility for the analysis, research and testing of products and materials. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอเบิล อินดัสตรีส์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 11 ธ.ค. 2568

HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province ) Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects อัตรา 3 เงินเดือน N/A CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 11 ธ.ค. 2568

HR Strategy Planning - Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Accounting Supervisor /Specialist - Vietnam Job Location : Thailand and Vietnam Responsibilities:- • Prepares standard accounting reports i.e. Profit and loss statement, Balance sheet, Cash flow etc. and also non-standard reports and statements, such as detailed cost accounting information, financial analyses, reconciles and analyzes reports. • Prepares reports and presentation for management, such as Business review, KPI, Flash report, Variance report, New Business report, Key performance, Days outstanding, Aging report, Net Investment, etc. • Arranges different types of data into a variety of formats (i.e., charts, graphs, and tables) for management comparison purposes. • Develops and interprets detailed cost accounting information and makes recommendations regarding the efficient utilization of resources and the proper accounting for transactions. • Involved in Cost Project Management, Performs detailed cost, Control Internal order and Designs costs accounting or reporting systems and related forms and documents; determines input-output requirements. • Responsible for CO module and control accrual expenses. • Formulates budget projections for functional area and submits to supervisor. And assist in the research, analysis, and preparation of a variety -Budget reports and development as needed. • Performs specialized financial or cost analyses (e.g., cash-flow analysis, "what-if" analysis) • Provide assistance to budget analysts in communicating with department budget representatives to resolve budget issues related to budget. • Monitors compliance with generally accepted accounting principles and Revenue Department regulations. • Reviews computer reports for errors or inconsistencies; investigates and corrects problem. • Recommends alternatives to management when accounting data indicates trends or situations requiring action to be taken beyond scope of responsibilities. • Contacts various department personnel to resolve discrepancies or problems; answers inquiries regarding work being performed. • Recommends modifications to existing system and implements modifications through coordination with all units involved • Creates and implements changes to work assignments, methods or procedures to meet operational needs, improve accuracy and efficiency of the related system อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Network Planning & Operation Engineer - Planning & Operation Fixed Broadband network (PE router, BRAS, Access network, TRS, OSP, IP network) - To analyze and coordinate on the issues with the system. - Monitor alarm, performance, Capacity Fixed Broadband network อัตรา 3 เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ บริษัท 79 คอนซัลแทนท์ จำกัด (แสนสุข เคเบิล ทีวี) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 11 ธ.ค. 2568

marketing event supervisor - Managing event , seminar or all activity to ensure the performance and controlling marketing budget - Planning event or seminar for congratulation with business partner. - Coordinate with event organizers, tour agencies and maintain good relationship. - Daily set-up, maintenance and operation of on-site event marketing programs. - Act as MC or speaker in the event marketing. - Oversee on-site event success and be responsible for brand awareness and revenue goal achievement - Communicate with a customer audience to create on-site event and promote brand product/service knowledge. - Adjust on-site event marketing and sales tactics according to targets and results. - Assist in the implementation of marketing plans, including product positioning, campaign strategies and market strategy insights as they apply to each brand’s on-site retail event. อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Accounting Manager This role is responsible for the overall performance of the Finance and Accounting function, including preparation of monthly financial statement, control of fixed asset, and forecasts cash flow. This also to ensure the accounting & financial report correct and complied with Revenue Department. The role shall include the ability to prepare budgets, cost and financial information for business plans. Key Tasks & Responsibilities • Supervise all financial accounting operation i.e. A/P, A/R, G/L, taxation, inventory, etc. • Reconcile sub-ledgers to the general ledger and resolve differences. • Manage monthly, quarterly, yearly account closing and prepare financial statement. • Control fixed asset. • Review tax declaration document. • Prepare financial Auditor package and management reports. • Prepare internal Financial, and Accounting report to headquarter. • Monitor and control daily / monthly cash flow. • Analyse and control budget and cost. • Assist in Budget planning. • Supervise a team of accountants who fulfill routine accounting activities. • Cooperate and Coordinate with all department to achieve the target. • Ability to generate "Profit & Loss Statement" / "Cash flow Statement" and "Balance Sheet" as within according to "Accounting Principle / Practice" อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บัน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 10 ธ.ค. 2568

Senior Webmaster – Central Chidlom Tower ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 10 ธ.ค. 2568

Store Manager / Shop Manager •Execute and support Company and Store Manager’s business objectives •Actively engage the Store Manager on efforts towards store profitability and team performance and morale •React and plan using store statistics and available visit/audit reports •Ensure store expenditures fall within payroll plans and support sales goals •Collaborate with the Visual Manager, Assistant Managers and other Co-Managers (if applicable) to integrate operational and visual objectives •Actively ensure store is properly staffed and trained •Drive a store-wide fun, exciting and rewarding culture •Communicate merchandise transfer opportunities to Store Manager •Keep updated on Operations and Visual Memos •Ensure policies and procedures are followed •Partner with Store Manager for all outstanding-unresolved store issues อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท แฟชั่น สตูดิโอ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 10 ธ.ค. 2568

Human Resource Manager (Urgently) -Analyze business plans to determine present and likely future staff needs. Identify the company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within agreed budgets to meet operational requirements. -Oversee the recruitment function, maintain recruitment database records and modules, regularly assessing and updating recruitment selection criteria. -Update and maintain HR report as required -Coordinate with other departments regarding recruitment, employee transfer, replacement, salary adjustment and year-end performance appraisal -Analyze training needs to design employee development, training and health . อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 10 ธ.ค. 2568

Sourcing Senior Engineer / Part Quality Senior Engineer Sourcing Senior Engineer Main responsible for purchase of raw materials, component maintain ISO 9002 Quality system and ISO 14001 Environmental System ,follow up daily for the progress on the purchasing and take action to dispose of surplus and obsolete items Part Quality Senior Engineer •Manage part quality engineering team and ensure part quality supply to line production. •Develop and verify supplier performance to meet Sony cooperation standard. •Create part value analysis and cost down activity. อัตรา Many Positions เงินเดือน N/A Sony Technology (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 10 ธ.ค. 2568

Store Business Controller - Finance (Bangkok and upcountry) Analyzing the store’s daily sales turnover, gross margin against the best store and the set budget, daily shortage of merchandise and stock information, labor cost, OPEX, etc., Reviewing all expenses against the set budget, Controlling the issuance of PR/PO including goods receiving, Preparing performance review presentation and cooperating with concerned managers on action plans, Preparing the budget of daily sales turnover for the upcoming month. อัตรา 10 เงินเดือน following company salary structure บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 10 ธ.ค. 2568