ค้นหา :

performance หางานperformance

สมัครงานperformance งานperformance

Sales Executive - Freight RESPONSIBILITIES: - Ensure that customers’ requirements are fulfilled. - Maintain full and complete knowledge of the customers’ business. - Ensure that global key accounts receive priority treatment. - Ensure that potential customers are as valuable as existing customers. - Ensure that all targeted potential customers will be taken care of. Communicate company mission and vision to all customers to maintain good image of the company. ACTIVITIES : - Visit both existing and potential customers. Follow up closely with customer service for all issue concerned customers in own area of responsibilities. Send sales leads whenever possible to our network office. - Communicate competitors, customers and market movement to superior and colleagues. Report in writing all sale calls face-to-face to Sales Manager. - Take care and entertain customers where appropriate. Co-ordinate with other teams to explore new market. Co-ordinate within sales team to work smoothly. AUTHORITY : - To sign letters, quotations on behalf of the company within the area of responsibility. GENERAL : - Recommend and revise procedures in order to improve the performance and profitability of Damco. Ensure that all decisions are made with careful assessment and in accordance with Damco mission statements. - You are at any time free to consult and discuss any matter with your superior. อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ก.พ. 2569

HRM Officer Working on Human Resources function i.e. recruitment, training, development / performance management, employee relations, compensation and benefits of operators อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 11 ก.พ. 2569

**TECHNICAL CALL CENTER AGENT - Give advice and information to customers and solve their problems regarding products via phone conversions and Email communications. - Testing products and offering solutions to solve product problems of customers. - Create Help Desk tools such as product comparison sheets and product instructions. - Conduct customer satisfaction surveys - Control the Customer Database Center - Study and propose preventative actions in order to ensure Customer Support performance is according to standard and quality targets. อัตรา 1 เงินเดือน 12,000-17,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 ก.พ. 2569

HRD Officer • Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 3 ก.พ. 2569

Direct Sales Manager •To actively participate in and contribute to the development of the direct sales business •To manage and support a team of direct sales and development personnel and implement day-to-day operations •Responsible for ensuring that the team meets service levels and other key performance indicator targets •To monitor and track sales performance. Responsible for producing and analyzing Direct Sales and team performance reports. •To achieve or exceed monthly sales revenue targets •Responsible for providing feedback to Direct Sales staff and guiding them on how they can increase revenue. •To understand the market and provide information on competitors to the team Please send your resume : [email protected] or 085-9118001 อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-35,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 1 ก.พ. 2569

++ MARKETING MANAGER - Responsibilities in Marketing Strategy and Business Planning, brand positioning, marketing communication, agency management, brand PR and pre opening support. - Supervising subordinates in marketing & communication implementation. - Managing PR campaigns including media coverage and event marketing activities - Preparing marketing budgets. Reporting on performance against targets - Managing relationships with fixture vendors. - Ensuring that all programs under development are in line with the budget. please submit your resumes to : [email protected] or for more information please contact... Waridtha 083-9885402 or 02-716000 # 176 e-mail : [email protected] อัตรา 1 เงินเดือน 60000-80000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 31 ม.ค. 2569

Store Manager / Shop Manager •Execute and support Company and Store Manager’s business objectives •Actively engage the Store Manager on efforts towards store profitability and team performance and morale •React and plan using store statistics and available visit/audit reports •Ensure store expenditures fall within payroll plans and support sales goals •Collaborate with the Visual Manager, Assistant Managers and other Co-Managers (if applicable) to integrate operational and visual objectives •Actively ensure store is properly staffed and trained •Drive a store-wide fun, exciting and rewarding culture •Communicate merchandise transfer opportunities to Store Manager •Keep updated on Operations and Visual Memos •Ensure policies and procedures are followed •Partner with Store Manager for all outstanding-unresolved store issues อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท แฟชั่น สตูดิโอ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 18 ก.พ. 2569

Web Developer/ Webmaster Webmaster - Designing, developing and testing functional prototypes and production of the web application solution to support business requirements - Maintenance and monitor web application service. - CMS workflows and template development, modification and testing, system configuration for Asiasoft and Playpark website - Perform special projects and other duties as assigned, status reporting. - Technical Knowledge:Experienced in PHP, MYSQL, HTML/XHTML, CSS, AJAX, JavaScript, ASP.NET, Web Service, XML, Open Source CMS, Cross platform/browser - Experienced in database and web server management in MYSQL, MSSQL, Apache, IIS Web Developer - Serve as a Webmaster in support of all of Asiasoft and Playpark website. - Project management ,coordinate with users and web development - Code presentation layer templates for websites, online communications and other user interfaces using appropriate technologies. - Perform special projects and other duties as assigned, web statistic & performance reporting. - Technical Knowledge:Experienced in HTML/XHTML, CSS, PHP, AJAX, JavaScript, ASP.NET, Flash, XML, MYSQL, MSSQL, Apache, IIS, Cross platform/browser - Able to use web development application, e.g. Adobe Dreamweaver, Photoshop, Flash - Knowledge of SEO, Social Media, Online Marketing Understanding of user interface design - Good background in both web design and programming - Good understanding of web analytics - Knowledge of website security is prefered. อัตรา 2 เงินเดือน N/G Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 18 ก.พ. 2569

Senior Production Manager (Pharmacist) o Propose, implement, monitoring and supervise all strategies involves with production to ensure that company meet its vision. o Reengineering all necessary processes to ensuring that the production is cost effective, production time is minimize, products are delivery on time and excellence in quality. o Maintenance and improve machine and equipment to increase the process capability and drive down the loss. o Lead, mentor, unite and motivate subordinates though challenging, difficulty and complex problems and tasks with most effective human and resources management. o Establish, review and implement learning and growth program for all levels of subordinates to achieve process improvement and company vision with high morale, loyalty, teamwork, and energetic team. o Promote happy work environment and safety to ensure employee engagement. o Set, monitor and review the performance of subordinates as well as ensuring that the expectation is met in the dynamic production environment. o Other tasks assigned by superior. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไบโอแลป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 ก.พ. 2569

Assistant Product Manager The job incumbent will be responsible for management and development of overall marketing activities in assigned product line. These will involve marketing performance ensuring that the product is well represented, creating marketing activities to build brand equity, and also creating marketing tools to support sales achievement, and achieve the highest degree of customer satisfaction. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 17 ก.พ. 2569

Senior System Analyst •Review, revise, and support for transforming business requirement into technical specification and design. •Investigate and understand business requirements and identifying systems’ integration including impact analysis. •Collaborate with the business and IT team members to understand business requirements and design working solutions. •Coordinate development and deployment activities within a project team. •Provide technical assistance to the users and IT team on the architecting, troubleshooting, and performance tuning of the supported environments. •Proactively identify, recommend and implement improvements to organizational processes and technology solutions, i.e. change management, problem management, process improvement. อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท กรุงไทยพานิชประกันภัย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 17 ก.พ. 2569

ผู้จัดการร้าน SCG Home Solution - บริหารจัดการการขายสินค้าและการให้บริการ ภายในศูนย์บริการ - ประสานงานกับทีมงานผู้แทนจำหน่าย - ประสานกับกิจการต่างๆ และ หน่วยงานสนับสนุน - บริหารทีมงานประจำร้านให้มีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน - วิเคราะห์และวางแผนการตลาด การขาย การให้บริการ - จัดทำรายงานสรุป Performance ของร้าน อัตรา 10 เงินเดือน 21,000 บาท + ค่าประสบการณ์ + ค่าต่างจังหวัด/ค่าเช่าบ้าน SCG Cement-Building Materials - Domestic Market จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางซื่อ วันที่ 17 ก.พ. 2569

Traditional Trade Manager (Pharma/FMCG) • Planning and development of strategies for TT and driving long term strategic business growth • Identify opportunities for growth in TT reviewing all aspects - sales metrics, distributors performance, promotional mechanics , etc. • Improve sales processes and monitor progress , analysis and reporting of sales performances in territory • Prospect new business opportunities, develop sales activities, conduct professional presentations, prepare sales proposal and tender to corporate customers to ensure deal closing • Establish and maintain excellent relationship with potential and existing customers • Analyze and evaluate the effectiveness of sales, methods, costs, and results. • Develop and manage sales and marketing budgets, and oversee the development and management of internal operating budgets. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เบอร์แทรมเคมิคอล (1982) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 17 ก.พ. 2569

Sr.R&D Engineer/R&D Engineer •Contributes as a team member on development project carrying out assigned responsibilities in a timely diligent , safe , and professional manner. May act as a project leader. •Leads the design and development of new product and product engineering and engineering best practices and tools. Provides leadership in design analysis. •Support efforts to verify and validate new product designs. •Help prepare project plans, specifications, and schedules for new product development. •Identify and interact with vendors to obtain engineering materials , processes , and equipment. •Perform routine analysis of test results in relation to design specifications and test objectives. •Work closely with other engineers, technicians, contract manufacturers, assemblers, or other support personal to assist in debugging and optimizing system performance. •Responsible for new product design package transfer from oversea to manufacture in Thailand. •Responsible for new product development and product improvement projects to serve new market segment and product range expansion for existing model. •Technical support for product design issues. •Cost reduction through VA/VE activities. •Involve in product quality and reliability improvement to meet customer satisfaction. อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 16 ก.พ. 2569

marketing event supervisor - Managing event , seminar or all activity to ensure the performance and controlling marketing budget - Planning event or seminar for congratulation with business partner. - Coordinate with event organizers, tour agencies and maintain good relationship. - Daily set-up, maintenance and operation of on-site event marketing programs. - Act as MC or speaker in the event marketing. - Oversee on-site event success and be responsible for brand awareness and revenue goal achievement - Communicate with a customer audience to create on-site event and promote brand product/service knowledge. - Adjust on-site event marketing and sales tactics according to targets and results. - Assist in the implementation of marketing plans, including product positioning, campaign strategies and market strategy insights as they apply to each brand’s on-site retail event. อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 16 ก.พ. 2569

Sous Chef Assist with organizing special events and special food promotions. Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. Work with superior in the preparation and management of the department's budget. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 16 ก.พ. 2569

English Department for Kindergarten -Teach Phonics to kindergarten students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to kindergarten students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development. อัตรา 1 เงินเดือน 18000-30000 บริษัท ต้นกล้า จำกัด จังหวัด เชียงใหม่ วันที่ 16 ก.พ. 2569

Shop Manager The job incumbent will be responsible for store management such as sales and inventory management, display management, coordinating with department store and concern parties, managing sales team and performance and service level, and etc. อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 16 ก.พ. 2569

Training Manager / Assistant Training Manager Job Responsibility :- •Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. •Evolve learning, development strategy and road map. •Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration •Plan, develop, and implement internal and external training programs. •Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. •Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. •Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. •Design and implement employee induction programs. •Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company’s intranet. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 16 ก.พ. 2569

Micro & Small SME Segment Sales Management Specialist Job Description:- Develop knowledge management database with marketing and external information relevant to SME business Analyze SME market situation to obtain business opportunity Develop performance measurement in accordance with bank Balance Scorecard Develop Incentive Program for sales personnel อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บมจ.ธนาคารกสิกรไทย จังหวัด กรุงเทพมหานคร ราษฎร์บูรณะ ทุ่งครุ วันที่ 16 ก.พ. 2569

KAIZEN / CONTINOUS IMPROVEMENT ENGINEER 1.Perform statistical process studies. 2.Analyze data to identify root causes of defects and implement appropriate countermeasures. 3.Continuously make suggestions to improve processes in regards to quality and productivity 4.Reduce scrap product and identify opportunities for increasing capacity. 5.Develop and implement Kaizen projects to optimize equipment operability and productivity. 6.Update and develop standard operating procedures. 7.Report and document any equipment / process abnormalities. 8.Manage and test new equipment. 9.Process Engineer is responsible for development, improvement and maintenance of the process for product development. 10.Monitors and improves related quality and processing areas and provides problem solving assistance for improvements in process ability, quality, performance, productivity and cost. 11.Assists with development, experimental and investigative projects regarding compound formulas, processing and raw materials, and/or product development and testing อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Furukawa Automotive Systems Thailand จังหวัด ชลบุรี วันที่ 15 ก.พ. 2569

Senior Webmaster – Central Chidlom Tower ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 15 ก.พ. 2569

Financial Analyst - Prepare monthly report and higher or business on actual performance (Vs.Budget and LY) - Prepare and analysis Revenue - Cost analysis report (Cost Allocation) - Prepare presentation for managment Meeting - Ad-hoc assignment อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 15 ก.พ. 2569

KPIs Specialist ประจำออฟฟิศรามคำแหงและอาคารสาทรธานี(ติดBTS ช่องนนทรี) 1.ร่วมกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) กับผู้บริหารระดับสูง และระดับ หน่วยงาน ในเรื่องทิศทาง เป้าหมาย ตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ตั้งแต่ส่วน Corporate KPIs , Department KPIs และ Individual KPIs ให้มีความสอดคล้อง และสามารถวัดผลงานได้จริง เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกัน 2. จัดเตรียมและจัดทำเอกสารและแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน เช่น แบบฟอร์มการเก็บข้อมูลเก็บทั้งรายบุคคลและรายแผนก แบบฟอร์มการกำหนดตัวชี้วัด เป็นต้น 3. ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูลผล การปฏิบัติงาน 4. รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ โดยสอบถามจากหัวหน้างานเพื่อยืนยันความถูกต้องก่อนทำการบันทึกข้อมูล และทำการตรวจสอบภายหลังเพิ่มเติมก่อนจัดทำรายงาน 5. บันทึกข้อมูลผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำ Report 6. จัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการปฎิบัติงานทั้งรายบุคคล รายแผนกและองค์กรนำเสนอผู้บริหารทุกเดือน พร้อมทั้งร่วมเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาผล KPIs กับผู้บริหาร ซึ่งนำมาสู่การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน และการกำหนด Action Plan ของแต่ละหน่วยงาน รวมถึง การนำผล KPIs แต่ละบุคคลไปพัฒนาต่อยอดการทำแผนพัฒนา และการฝึกอบรมต่อไป 7. ในกรณีที่หัวหน้างานแต่ละหน่วยพบเจอปัญหา ทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำในการปรับเปลี่ยน KPIs การเสนอแนะวิธีการเก็บข้อมูล รวมถึงแนวทางการพัฒนาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 8. เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency และนำเสนอ Grading & Ranking ตามผลงานจริง เพื่อเชื่อมโยงกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Pay for Performance) อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 15 ก.พ. 2569

ACCOUNTING MANAGER / ASST ACCOUNTING MANAGER - Being responsible for managing Financial statement monthly and yearly. - Managing and reviewing the balance sheet reconciliation process to ensure that all reconciliations are complete and accurate. - Assist in accounting processes of AP & AR on all company legal & tax and matters. - Providing advice and assistance regarding policies and procedures relative to the functional area. - Using the ERP system to track accounting performance, including variance analysis. - Managing and coaching accounting staff - Implementing process improvements to ensure cost recording accuracy. - Liaising with the overseas office to ensure compliance in all areas. อัตรา 1 เงินเดือน Company structure Thai Daizo Aerosol Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 15 ก.พ. 2569

Electrical Engineer • Set Up the Maintenance procedure and Preventive Maintenance programs for Electrical equipment • Advisor to improvement the machine with new technology that to enhance the machine performance and efficiency. • Advisor for Machine Trouble shooting and Support Operation to optimize machine uptime and performance • Project Development to enhance the machine efficiency • Measure and report the machine efficiency • Trainer of PLC, Drive, HMI and Instrumentation to enhance the skill of Technician and Operator. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มธุรกิจพลาสติก เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด ระยอง วันที่ 15 ก.พ. 2569

Inventory Controller บางนา กม. 19 - To operate and maintain effective Inventory control and plactices in order to achieve operational efficiencies and superior services to customer. - To manage and planning on daily bases to ensure that on hand inventory meet customer's requirements and to control Inventory level in the warehouse within the optimum level. - To access information and data in to computer system with carefully. - To support, co-ordinate and in conjunction with both internal & external partners to achieve the most efficiencies in the wide-operations performances. - To support and assist superiors and team to maintain rules & regulations of company, provide correct information to superiors. Participate in company's activities. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Linfox M Logistics (Thailand) Limited จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 ก.พ. 2569

Head of E-Commerce The job incumbent will be responsible for full spectrum of e-commerce i.e. website management, on-line marketing promotion, vendor and new e-business management These will involve marketing performance with ensuring that e-commerce is well represented, creating strategies and activities to build channel efficiency and support sales achievement, and also with achieve the highest degree of customer satisfaction อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 14 ก.พ. 2569

Marketing & Sale Engineer (ยินดีรับบัณฑิตจบใหม่เข้าร่วมงาน) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support , develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 5 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ก.พ. 2569

IS&S Support (ประจำสาขานิคมฯ บางปะอิน) • Liaise with vendor, operation and customer. • Develop and improve system performance to support customer requirement. • Provide first line support to internal customer and external customer regarding to IT system. • Maintain all IT equipments to ensure they are in good condition and ready for working, the damaged equipment is reported according to local procedures. • Maintain standard document in portion of IT to ensure that it’s up to date. อัตรา 1 เงินเดือน N/A CEVA Logistics (Thailand) Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 13 ก.พ. 2569

Corporate Sales Manager / ผู้จัดการขายองค์กร • Plan for acquiring new corporate clients both government sector and private sector to support Social Responsibility Program. • Contact new corporate clients in Key Account level both government sector and private sector to encourage Corporate Social Responsibility (CSR) activities continuously. • Maintain and develop good relationship with customers through personal contact or via telephone and visit potential customers for new business • Review performance and take corrective action to improve the performance to increase the effectiveness. • Analyze record sales and order information and report to supervisor monthly/ quarterly/ semi-annually/ annually with corrective action plan. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างองค์กร มูลนิธิรักษ์ไทย ( Raks Thai Foundation ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 13 ก.พ. 2569

Shop/Store Manager – เครื่องนอน(Jaspal Home Collection) Jaspal Home Shop first opened in 1993, has been on the forefront of the luxury linens in Thailand with our classic, timeless, and yet artistic designs, high-end quality and superior craftsmanship of imported bed and bath linens. Bedlinen offerings range from exotic Egyptian cotton through all pure sateen up to high-end intrinsic Jacquard. In our bath collection, Jaspal Home brings you bath robes, bath accessories, spa essentials, candles and towels. Besides, the sumptuous linen, Jaspal Home also provides stylish home décor for dining, living and bedroom. Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 13 ก.พ. 2569

Energy Engineer 1.Management and control energy management system 2.Energy management report to goverment 3.Coperate for energy managrment sestem audit 4.Monitoring , auditing on energy performance of all divition 5.Supporting and supervisor on CO2 redution management to all divition 6.Improvenment and promote to be achieved the target of each bussiness unit 7.Energy analysis support for all divition อัตรา 1 เงินเดือน N/A Panasonic Manufacturing Ayuthaya Co., Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 13 ก.พ. 2569

Training Manager (Cosmetic & Sells) - Plan Training Calendar according to Marketing Plan - Train all new hires on products and selling method train all teams on new product launches with proper training materials and nice set up to inspire team on the training day. - Responsible for all aspects of makeup training both classroom training and instore coaching and monitor their skills and techniques to match Regional standard - Monitor and strengthen BA (Beauty Advisor) / subordinate productivity. - Selling skills and product knowledge skill - Constantly evaluate training progress, results and future needs via training checklist - Responsible for all Training reports and evaluation reports as required by Regional team - Coordinate with International/Regional Training team on a regular basis - In charge of BA / subordinate uniform and grooming - Assist in BA / subordinate yearly personal evaluation to assess their performance อัตรา 1 เงินเดือน 40-50K Unomous Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ก.พ. 2569

Programmer -Develop new software applications and maintains exist application. -Implement application on web to support time attendance. -Training users to use application. -Analyze application to working with high performance. -Responsible on job that will be assigned by IT Manager. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Mahaphant Fibre-Cement PCL. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 13 ก.พ. 2569

Process Engineer -Maintain the list of all corporate processes across all departments. -Develop and maintain documentation of all of the corporate processes. -Maintain performance metrics associated with each corporate process. -Develop/acquire and maintain the toolkit for, and maintain the operation of, ongoing performance metrics -analyses for all of the corporate processes. -Maintain (using data obtained from the performance metrics analyses and the development cost-benefits analyses) prioritized the road-map for process improvements and tools upgrades that represents maximum benefit for minimum cost. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยานนิกซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 13 ก.พ. 2569

NET Developer C# - ออกแบบ และพัฒนา Web-based application หรือ Web Service โดยใช้ ASP.NET C# แบบ MVC - ทำงานเป็นทีม เพื่อให้โครงการสำเร็วลุล่วงไปตามกำหนดการ - แก้ไขโปรแกรมในด้าน Performance และ UI/UX อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถ PIESOFT Company Limited. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 13 ก.พ. 2569

Assistant Brand Manager (Corona,Asahi Beer) 1. Investigating market trend, consumer demand and market competition 2. Initiating and executing marketing activities including event & sponsorship, promotion,premium, POSM, PG and online campaign in order to drive brand reputation and sales reaching to target. 3. Providing strategic guidance and marketing supports to sales team. 4. Monitoring sales & activity performance and reporting to management 5. Developing P&L analysis 6. Budget allocating & monitoring อัตรา 3 เงินเดือน n/a บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดุสิต วันที่ 13 ก.พ. 2569

Recruitment Manager 1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position . อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 13 ก.พ. 2569

Buyer 1) Negotiate with vendor for pricing, trade terms and commercial conditions as per company's policy to maximize profitability. 2) Source potential products based on food trend and demand. 3) Monitor and analyze sales report to efficiently meet company target. 4) Measure supplier's performance by monitoring sales as well as establishing improvement. 5) Monitor inventory level, continuity of supply and product display. 6) Survey market to analyze current situation. 7) Coordinate with other department such as front store, marketing department, or others in order to understand the market and increase sales. อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ก.พ. 2569

HR Supervisor • Manage and handle all HRM functions. • Maintain and provide hands-on support in full spectrum of Human Resources including payroll System ,benefit & welfare, manpower planning, recruitment, HR administrations, discipline, performance management and reward system • Plan and organize positive work environment and staff morale • Manage all administrative functions • Other duties as assigned • Able to work under pressure อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ บริษัท เบอร์แทรมเคมิคอล (1982) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 12 ก.พ. 2569

DEMAND & SUPPLY PLANNER (P05) Ploenchit Area Demand Planning Gather and analyze all data relevant to creating sales forecast (historical data, seasonality, promotions, sales performance, and inventory level). Provide consistent analysis of the forecast accuracy Work closely with marketing team to accurately forecast trends, plan product range and promotion. • Lead and coordinate the demand planning process • Build a consistent baseline forecast using modeling and the input of marketing and sales • Challenge the forecast of marketing and sales on launch and promotion Responsible to generate delivery plan forecasting by SKU under agreed stock level and monitor sales against contract to minimize any gap. Utilize a collaborative and consensus approach by working with sales, marketing and finance to obtain and ensure that current and accurate information is used for demand forecasts Supply Planning Ensure the delivery of the right product at the right time Maintain, revise and ensure the quality of the supply variants (stock cover days, safety stock, lead-time) Manage and be responsible of the monthly supply plan (procurement) Follow closely the actual supply and alert if any risk Take the proper actions to prevent shortage Monitor the stock KPI: stock value, stock days, inventory quality • Take the necessary actions to reduce slow moving and obsolete Inventory Management Make recommended adjustments to forecast and inventory targets based on changes in demand and market trends. Manage inventory targets (including safety stock levels) that are approved by management. Prepare, report, and communicate forecast and inventory measurements to management (forecast accuracy, inventory plan vs. targets). Monitor SKU levels and recommend SKU rationalization initiatives in the future. Identify risks/opportunities by SKUs ,by brand and by customers Support marketing, sales team in specific sales information, and sales management team in providing sales performance data for management review อัตรา 1 เงินเดือน 40 - 50 K Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 12 ก.พ. 2569

Fitness First Corporate and Event Executive (Northeast Thailand) Job Responsibilities •Prospecting for new corporate accounts •Managing existing accounts, via the implementation of marketing and wellness programs to maintain and increase the client base •Meeting/exceeding set revenue goals, and other KPIs •Maintaining a close relationship with set accounts and ensuring client satisfaction. Job Relations Internal: Work closely with Finance, HR, Marketing, Sales & Operations team External: Contact with External Corporate Account Members both new & existing อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 – 30,000 + Commissions Fitness First (Thailand) Ltd. จังหวัด ขอนแก่น วันที่ 11 ก.พ. 2569

Store Business Controller - Finance (Bangkok and upcountry) Analyzing the store’s daily sales turnover, gross margin against the best store and the set budget, daily shortage of merchandise and stock information, labor cost, OPEX, etc., Reviewing all expenses against the set budget, Controlling the issuance of PR/PO including goods receiving, Preparing performance review presentation and cooperating with concerned managers on action plans, Preparing the budget of daily sales turnover for the upcoming month. อัตรา 10 เงินเดือน following company salary structure บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 11 ก.พ. 2569

Assistant Branch Manager Summary Job: The position reports to Branch Manager. The purpose of the role is support Branch Manager to plan and implement sales and marketing activities in order to meet company targets for retention growth and profitability, Manage and control branch operation and service to standard and high quality. Responsibilities: • Assist to Branch Manager for Plan and implement personal loan branch, booths activity and other channel to achieve sales target. • Assist to Branch Manager for manage and control branch operation and service to standard and high quality. • Monitor and report on sales activities, costs, performance and cash flow etc. as required. • Training all sales activities and functional at branch to achieve company goal. • Special assignment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน N/A บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 11 ก.พ. 2569

English Department for Primary - Teach Phonics to Primary students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to primary students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development. อัตรา 1 เงินเดือน 18000-30000 บริษัท ต้นกล้า จำกัด จังหวัด เชียงใหม่ วันที่ 11 ก.พ. 2569

Marketing Officer • Support the Marketing Manager in the development of the Brand Marketing Plan (BMP), within the category plan guidelines, to meet company goals. • Work with the team to implement the plan in the market place and monitors performance of the support plans. • Assist in the brand’s day to day operational activities including monitoring of brand performance on a monthly and quarterly basis. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 11 ก.พ. 2569

พนักงานขับรถผู้บริหาร(พักแถวศรีนครินทร์/บางนา/แบริ่ง)ด่วน SSUP Group กลุ่มบริษัทของคนไทยที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1976 ( พ.ศ. 2519 ) เพื่อดำเนินธุรกิจด้านความงาม และสุขภาพในระดับสากล อาทิ แบรนด์ Cute Press , Oriental Princess และ Franchisee ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารอันดับ 1 จากสหรัฐอเมริกา GNC บริษัทในเครืออีกกว่า 10 บริษัท โดยมีบุคลากรในทุกระดับชั้นมากกว่า 3,000 คน ปณิธาน SSUP Group : “ สร้างสรรค์คุณภาพเหนือระดับ ในด้านความงามและสุขภาพ เพื่อมวลมนุษยชาติ ” “ TO PROVIDE WORLD-CLASS BEAUTY AND WELLNESS EXPERIENCE AT UNBEATABLE VALUE TO ALL MANKIND ” แผนงาน SSUP GROUP ปี 2559 1. ปรับปรุง พัฒนา การบริหารงานเข้าสู่ระดับสากล 2. ขยายธุรกิจความงาม Cute Press และ Oriental Princess สู่ ASEAN ทุกประเทศ 3. สร้างแบรนด์ใหม่ สู่ตลาดธุรกิจความงาม 3-4 แบรนด์ 4. ขยายธุรกิจด้าน E-Commerce ทั่วโลก โอกาส พนักงานชายหญิงทุกคน มีโอกาสก้าวหน้าจนถึงตำแหน่งผู้อำนวยการ GM, CEO และ MD ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่ Performance และหรือมีสิทธิ์ถูกคัดเลือกเข้าถือหุ้นบริษัทเปิดใหม่ รายละเอียดหน้าที่ - ขับรถรับส่งผู้บริหารและครอบครัว - ผู้บริหารเป็นชาวไทย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลงขึ้นกับประสบการณ์ กลุ่มบริษัท เอสเอสยูพี (SSUP GROUP) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 11 ก.พ. 2569

Shop Manager-Bedding(TEMPUR) Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback E-mail: [email protected] อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 11 ก.พ. 2569

Transport Analyst (ประจำวังน้อย) - Responsible to prepare weekly transport P&L - Responsible for transport operational performance analysis. - Improve current transportation process and methods. - Prepare the report as required. - Understand financial & KPIs on site and provide reason of variance. - Planning, budgeting and forecasting transport costs. - Review transport costs and able to provide analysis to management. - Support management of general request. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Linfox Transport (Thailand) Limited จังหวัด อยุธยา วันที่ 11 ก.พ. 2569

Production Planning Supervisor (Suphanburi / Prachinburi) •Leading the master planning process collecting key input from production, collecting customer requirement, prepare weekly, monthly, planning review •Manage MRP process to get material available as plan •Maintain & continuously improve activities, performance through company KPI อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 10 ก.พ. 2569

Senior Project Engineer (Structure/Architect) 1. Monitor construction plans on the part of the structure. And architecture 2. Supervise the construction according to plan. 3. Monitor and report the progress of the construction plan. 4. Monitor and track the performance of the Inspector and contractors to ensure compliance with standards and procedures according to the plan. 5. Tracking all question & answer between the party to avoid the miss information. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

Human Resources and General Affairs division :Full respon in HRM and HRD field (recruitment , compensation , employee relation , training , performance management) :Full respon in General Affairs field (secretary , driver , administration , legal) :Handle in corporate strategy to support vision , mission and business goals Remark***Bangkok (3 days a week) , Chonburi (2 days a week) , Rayong (one a month) อัตรา 1 เงินเดือน Max 100,000 JMAX RECRUITMENT CO.,LTD จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

ผู้จัดการแผนกผลิต ( Production Section Manager ) • ควบคุมการผลิตโดยการบริหารจัดการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งในเชิงคุณภาพ-ปริมาณ และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ • ควบคุม ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิตร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ปัญหาและรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชา • วิเคราะห์ข้อมูลการผลิต • ควบคุมการตรวจสอบ Stock วัตถุดิบ ให้ถูกต้องมีปริมาณเพียงพอและเหมาะสม,มีการจัดเก็บและนำไปใช้ตามหลัง FI-FO • ติดตามตรวจสอบและทบทวนแผนการผลิตให้สามารถผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามกำหนดเวลา • บริหารงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน • อบรมความปลอดภัยในการทำงานให้แก่พนักงาน • จัดทำแผนฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน • วิเคราะห์ปัญหา และข้อร้องเรียนลูกค้า และกำหนดแนวทางการแก้ไข้/ป้องกัน • ปฎิบัติงาน และส่งเสริมตามระบบมาตราฐาน ISO 9001,GMP&HACCP • ร่วมผลักดันโครงการ และกิจกรรมขององค์กร • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 10 ก.พ. 2569

Safety Supervisor ประจำนวนคร Responsibilities: - Manage EHS activities to ensure compliance with external EHS regulations , standards , internal environmental policies and management systems. - Lead , direct and evaluate a team of EHS professionals to ensure EHS strategy is implemented effectively within established budgets which complies with all relevant regulations , law and standards. - Investigate EHS incidents ;prepare reports and recommendations ; overall EHS performance to identify recurring problem ;research ,evaluate and recommend change to technology, equipment ;systems, or process that will improve the EHS responsibilities. - Liaise and coordinate with contractors to ensure appropriate safety plans are in place and being adhered to. - Undertake risk management and hazard reduction procedures to anticipate and prevent site safety problem. - Conduct regular safety audits on site and producing the monthly safety report. Work date: Monday - Friday (Alt Saturday) Work time : 8.00 - 17.00 Allowance : - Bonus - Shuttle bus - Uniform - Medical allowance (staff,spouse,child) - Life insurance - Housing allowance - Diligent - Provident fund - meal allowance - other อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 10 ก.พ. 2569

QC/QA Active in ensuring raw materials’ quality and intermediate products’ quality are met before passing to other work processes and ensuring all the work processes are completed and met the operation standards at each check point. Organize quality control activities and manage team to achieve quality plan and also improve QC process. Responsibilities:- • To monitor and control quality of raw materials, packaging, and intermediate products • To define and check critical points of machines and working processes • To gather and analyze quality data using QC tools • To issue, record, trace back, follow up, and close all nonconformity product cases • To trace back and analyze root causes of quality problems • To propose new work processes or procedures to prevent quality problems • To participate in developing and implementing operation standards • To manage team and team performance to achieve Quality Control unit’s objectives อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน negotiable Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 10 ก.พ. 2569

Call Center Inbound (English Skill) Job Purpose/Goal: Serve customer by greeting, answering inquiries and determining requirements over the telephone and/or E-mail to fulfill requests and resolve problems inbound calls. Job Duties and description: • Take inbound calls with efficiently service global standard of transcosmos company • Answer questions about the product details, the company and other issue with account for the customers • Delivers scripted or non-scripted message to customers via telephone during designated hours • Provides accurate information and instruction to customers in accordance with guidelines • Maintains a high level of service with customers and meets performance targets • Develops and maintains productive working relationship with team members • Meet quality assurance requirements and other key performance metrics. อัตรา 5 เงินเดือน 16,000-18000 บริษัท ทรานสคอสมอส (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 10 ก.พ. 2569

รองผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Asst.HR Manager) (ประจำโรงงานระยอง) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 9 ก.พ. 2569

Process Development Engineer / Industrail Engineer Active in supporting all work process and commit to ensure the compliance with GMP,HACCP,ISO and company standards as well as responsible for process development program, implementing new standards and setting up KPIs. Responsibilities: - Gather and analyze the existing operation processes and provide recommendations and refinements for work processes and plans - Develop and implement operation standards - Set up KPIs and other performance measures in each particular process - Conduct training and knowledge sharing to employees on GMPs requirement, Code of Hygienic to practices,quality system and company's reqirements - Design activities to create collaboration among employees to achieve organizational goal - Create and operate knowledge base management for the organization - Participate in tracing back and analyzing root causes of nonconformity products อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทและประสบการณ์ Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 9 ก.พ. 2569

Assistant Route Management Manager 1. Participate for Route Management Operation to ensure it operated according to company policy and regulatory practices 2. Support Manager to follow task achievement those given by TOP management 3. Support for Route and Zone planning in term of design (Engineering), Re-design(Re-Engineering) Route 4. Keep monitor the team Performance, supervise them to maintain its smoothly 5. Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredicted situation 6. Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization 7. Analyze the issues, create the problem solving method to find out the root cause. Countermeasure and set preventive action 8. Coordinate with cross function team both internal and external to ensure operation work or go forward smoothly 9. Works across the organization such as MP operation, Vendor Management and Partner supports to meet business strategies 10. Work with Route Management manager on department issues 11. Emphasis the employee development and motivation. 12. Support other areas of LEX operations as directed by TOP LEX management. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 9 ก.พ. 2569

Ruby Developer ● Build, Support and Test new application features, primarily using Ruby and Ember.js. ● Improve system performance and reliability, including web application and RDBMS optimization. ● Work with new and cool technologies including Ruby, HTML5, CSS, Angular.js, Ember.js, Amazon Web Services, Heroku and more. ● Take initiative and ownership of projects, clearly communicating with customers and coworkers. Compensation package commensurate with experience. อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 50,000 based on experiences. บริษัท เซฟวิ่งส์เอเชีย (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 9 ก.พ. 2569

HR Manager • Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Perfect Companion Group Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 9 ก.พ. 2569

Human Resource Manager (Urgently) -Analyze business plans to determine present and likely future staff needs. Identify the company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within agreed budgets to meet operational requirements. -Oversee the recruitment function, maintain recruitment database records and modules, regularly assessing and updating recruitment selection criteria. -Update and maintain HR report as required -Coordinate with other departments regarding recruitment, employee transfer, replacement, salary adjustment and year-end performance appraisal -Analyze training needs to design employee development, training and health . อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 9 ก.พ. 2569

Turn Around Coordinator (TRC) • Responsible for a safe, secure & correct aircraft arrival to/departure from its parking stand. This is to include the overseeing of safety of the entire operation on the ramp area, involving all staff and third party suppliers. • Responsible for overseeing and coordinating the safe unloading/loading of the aircraft. • Co-coordinating & recording the safe and timely delivery of all services to the aircraft at the request of the crew or engineers. • Responsible for the safe co-ordination of the pushback/start-up procedure on departure of the aircraft. • Foster and enhance the relationships between staff, the airport and contracted service providers to deliver consistently outstanding customer service. • Challenge traditionalism within the airport, think out of the box and encourage innovative ideas from all staff. • Monitoring of effective quality measurement systems to ensure performance delivery and compliance to agreed service standards. Customer satisfaction & Service delivery. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Bangkok Flight Services (BFS) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 9 ก.พ. 2569

SENIOR COLLECTION SUPERVISOR Our client is a leading facility service who provides security and cleaning services. Due to their current expansion, they are now looking for a suitably qualified candidate to join them in the position of Senior Accounts Receivable Supervisor. Job Description: - Managing a team of collection officers to achieve company targets. - Ensuring that the entire Accounts Receivable collection process runs smoothly. - Overseeing budget KPI’s. - Managing 3 supervisors, 10 collection officers and 12 bill collectors. - Updating all required information with ageing reports. - Compiling monthly and quarterly reports such as collection plans, cash forecasts and actual variance for the management team. - Categorising clients in terms of their credit track record. - Allocating work and coaching a team to improve their performance. อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 - 50,000 BAHT/MONTH PRTR Recruitment and Business Process Outsourcing (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 9 ก.พ. 2569

Import Supervisor ประจำอโศก Import Supervisor Asoke, Bangkok Type of business: Freight Forwarder Work date: Mon-Fri Work time: 9.00-18.00 Job Description - Contact with the oversea customer ,shipping agent for incoming good shipment - Send arrival notice and B/L with agent Transfer data related customer (invoice & packing list) to shipping team for manage and procedure the customs - Truck booking and cooperate for clearance document. Allowances Provident Fund Uniform Social Security Group Insurance Increase salary Bonus up to company performance อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 8 ก.พ. 2569

Overseas Purchasing • Managing and controlling all the company’s overseas suppliers on purchasing product and finished job. • Contact to overseas suppliers with excellent English communication skill. • Ensure product bought at the most competitive price with relation to Cost, Quality, Performance and Delivery time. • Develop/Manage database to analyze cost of purchasing of product. • To achieve cost reduction, cycle time reduction, improved service, increased reliability and / or productivity improvement. • Continually improve purchasing methods and drive down unnecessary external spends. • Work in Company group at Bangna. (Siam Automotive Equipment Co., Ltd.) • Any reasonable task requested by the company. อัตรา 1 เงินเดือน 16,000 - 20,000 บาท บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 8 ก.พ. 2569

System Analyst 1.ริเริ่มให้มีการประยุกต์เทคโนโลยีสารสนเทศและระบบข้อมูลสารสนเทศให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรอย่างบูรณาการ (IT Solution) 2.กำหนดและออกแบบการใช้งานทรัพยากรและโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT ให้สามารถให้บริการได้อย่างต่อเนื่องและน่าเชื่อถือตามข้อตกลง (Capacity) 3.ติดตามและประเมินประสิทธิผลในการใช้ IT (Performance) 4.ติดตามผลการเข้าร่วมบริหาร/ป้องกันความเสี่ยงทางด้าน IT (Risk)กับทีม Outsource ที่ให้บริการด้าน IT อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไดนามิค ลอจิสติกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 ก.พ. 2569

Supply & Demand Executive SSUP Group กลุ่มบริษัทของคนไทยที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1976 ( พ.ศ. 2519 ) เพื่อดำเนินธุรกิจด้านความงาม และสุขภาพในระดับสากล อาทิ แบรนด์ Cute Press , Oriental Princess และ Franchisee ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารอันดับ 1 จากสหรัฐอเมริกา GNC บริษัทในเครืออีกกว่า 10 บริษัท โดยมีบุคลากรในทุกระดับชั้นมากกว่า 3,000 คน ปณิธาน SSUP Group : “ สร้างสรรค์คุณภาพเหนือระดับ ในด้านความงามและสุขภาพ เพื่อมวลมนุษยชาติ ” “ TO PROVIDE WORLD-CLASS BEAUTY AND WELLNESS EXPERIENCE AT UNBEATABLE VALUE TO ALL MANKIND ” แผนงาน SSUP GROUP ปี 2559 1. ปรับปรุง พัฒนา การบริหารงานเข้าสู่ระดับสากล 2. ขยายธุรกิจความงาม Cute Press และ Oriental Princess สู่ ASEAN ทุกประเทศ 3. สร้างแบรนด์ใหม่ สู่ตลาดธุรกิจความงาม 3-4 แบรนด์ 4. ขยายธุรกิจด้าน E-Commerce ทั่วโลก โอกาส พนักงานชายหญิงทุกคน มีโอกาสก้าวหน้าจนถึงตำแหน่งผู้อำนวยการ GM, CEO และ MD ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่ Performance และหรือมีสิทธิ์ถูกคัดเลือกเข้าถือหุ้นบริษัทเปิดใหม่ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลงขึ้นกับประสบการณ์ กลุ่มบริษัท เอสเอสยูพี (SSUP GROUP) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 8 ก.พ. 2569

Event Marketing Executive - Develop the event plans with Marketing Manager and implement within the time line. - Co-ordinate between sales rep., customer , and head office for promotional activities. - Plan and support activities both internal & external. - Initial localize marketing activities to support marketing campaign and sales motivation - Budget planning for implementing marketing activities - Monitor the implementation of activities before, during and after the event; include conduct summary report after the event. - Evaluate the performance of marketing activities in term of value return, sale performance & brand awareness อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สินสงวนแอนด์ซันส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 8 ก.พ. 2569

Import Purchaser / เจ้าหน้าที่จัดซื้อนำเข้า Major Roles and Responsibilities • Import plan. • Purchasing Process –PR –PO-Good receiving -claims • Custom clearance • BOI and Reimbursement • Handle and responsible for purchasing process since received PR until requester received goods/services. • Periodically visit vendor's factory or office to know supplier situation and assure of continue supply. • Evaluate and monitor supplier performance as well as promote good company relations with supplier. • Provide and analyze purchasing and spending data and work for cost saving. • Support and coordinate internal customer and supplier with closely. อัตรา 1 เงินเดือน Refer to company structure บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สระบุรี วันที่ 8 ก.พ. 2569

HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province ) Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects อัตรา 3 เงินเดือน N/A CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 7 ก.พ. 2569

Sales Executive • Responsible to SELL performance in accounts • Introduce and present company’s solutions and services to customers • Be able to give advice to customers base on proposed solution • Propose, Negotiate and close SELL • Prepare sell report, account planning accordingly อัตรา 5 เงินเดือน 15,000 - 30,000 + ค่าคอมมิชชั่น บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 7 ก.พ. 2569

Facility Manager Key Responsibilities/Challenges: •To be a key - driver personnel in facilities management system, ensures that the facilities ready to support operation process and also monitors and reports performance in terms of facilities system that impacts on operational process. •Monitor organization’s performance on facilities management by measuring against the target indicators and company’s bottom line of profitability. •Liaise with cross-functional teams to ensure that the facilities system i.e. Electrical, MHE, Building and specific requirements including continuous improvement program is maintained appropriately. •To ensure the facilities system complied with company’s quality policy and meets both external and internal standards including legal compliance, requirements and customer expectations. •Understand in the Refrigeration,Freezing,and Cold Storage system. •Understand in the ICE making machine or related. •Understand MDB and Electronic Control System. •Understand Preventive maintenance programs and spare part controlled. •Be skilled the Sanitary system and environment. •Skillfully in GMP.standard and process control/setting up the facilities to supporting of food manufacturing system/or distribution process. •Develop the energy saving control an accentuate. •Experience for ASRS.Automate warehouse would be advantage. •Have conversant to researching/ thesis of refrigeration system would be an advantage. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 7 ก.พ. 2569

Finance Manager Finance Manager Provide support to Operations group in Thailand, India and Indonesia, through information analyses (e.g. current processes, actual performance vs. budget and prior year, budget, etc.), preparation of operational data/analyses to various divisions throughout company (Management, Sales, Product Management, Operations, etc.) who rely on/benefit from the information to make informed business decisions. Primary function will include accounting, costing, finance and internal auditing อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มาลาพลาส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 7 ก.พ. 2569

HR&GA Assistant Manager Responsibilities ● Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs. ● Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements. ● Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. ● Allocate human resources, ensuring appropriate matches between personnel. ● Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion and employee benefits. ● Perform difficult staffing duties, including dealing with understaffing, refereeing disputes, firing employees, and administering disciplinary procedures. ● Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives. ● Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations. ● Analyze training needs to design employee development, language training and health and safety programs. ● Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท นิสชิน ฟูดส์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 7 ก.พ. 2569

นักพัฒนาระบบฐานข้อมูล (IT Support) -Gather, understand and translation user's business requirements on reporting and BI into specific data warehouse systems or ETL process design. -Design & Develop OLAP/Metadata model, Queries , ETL process and BI report in order to serve business requirements. -Develop technical specifications for the data sources interface and to the components of reporting and BI systems. -Maintain and improve existing system to serve the rapid business change. -Perform, coordinate with department inside company. -To study and R&D on system/application software. -Maintain and keep update of documentation on systems, processes and ETL Flow. อัตรา 2 เงินเดือน n/a บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดุสิต วันที่ 7 ก.พ. 2569

R&D Engineer • Machine Design ,Modification and Development for product quality. • Design and make the tooling/fixture to facilitate the machine repair and improve process. • Optimize/improve line process by introducing new equipment/technology or new technic. • Coordinate with all other departments in providing them with the necessary engineering-related information to facilitate work processes. • To take part in performance evaluations for systems and materials. • Responsibility for the analysis, research and testing of products and materials. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอเบิล อินดัสตรีส์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 7 ก.พ. 2569

Logistics Manager (Distributor/ Trader Business) Responsibility 1. Organize Warehouse Management Systems and Distribution management 2. Ensure the right products are delivered to the right location on time and at a good cost 3. Understanding the whole supply chain and coordinate effectively with suppliers, manufacturers, customers and retailers 4. Manage and control order cycle, stock levels, delivery times, transportation routing and costs 5. Allocate and manage staff resources according to business requirements 6. Develop business by gaining new contracts, analysis logistical problems and finding solutions 7. Continually to improve and develop business performance under any constraints issues 8. Implement Health and Safety standards 9. Manage staff training and motivate team 10. Create policies or procedures for logistics activities. 11. Negotiate and manage effectively to achieve customers service level agreement 12. Control overall logistics budgeting อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้งจำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 7 ก.พ. 2569

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 7 ก.พ. 2569

Section Chief - Account Payable (Head Office) To control daily work both payment function and general ledger’s transaction under the accounting standard. To ensure the completeness and correctness of account reconciliation. To solve a problem related to unpaid payment. To follow up the store. To manage all subordinates working properly procedure. To analyze each operation expense accounts on properly recording before conducting P&L. To improve the team performance to meet the potential. To be responsible for ad-hoc the report due to related expense solution. อัตรา 3 เงินเดือน following company salary structure บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 6 ก.พ. 2569

Planning Manager • To organize, plan, supervise and control all activities, resources and expenses related to planning department in order to ensure company targets. • To plan purchase of raw material and to plan production in order to achieve customer satisfaction and to control achievement of delivery plan. • To prepare and maintain Planning manual and related procedures and work instructions. • To review results of internal and third party quality audits, ensure that all corrective and preventive actions are implemented to comply with requirements. • To propose, define and implement monitoring devices for measuring necessary aspects of planning performance. • Maintain a cooperative and harmonious working climate conductive to maximize employee morale, integrity and productivity. To assess and develop all direct reporting staff. • To liaise with other department managers, such as Procurement, production, Maintenance, Quality, sales in order to share targets and ensure achievements. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สปาชา บิวตี้ แอนด์ สลิม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 6 ก.พ. 2569

Customer Service Officer (on-nuch 53) - Assist and support delivery operation, to ensure the delivery is confirm. - Follow up customer enquiry about their orders and returns. By providing the status to them. - Supporting performance team, in fail delivery call reports. - Understand customer’s requirement and providing the best customer service experience. อัตรา 2 เงินเดือน 14,000 บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 5 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่ประสานงานชาวต่างชาติ Responsibilities : • Department Performance data collection and statistics; • Analysis and export above report(formal data excel report/ table) to regional. • Upload the report/document to the Japanese Manager. • Prepare and arrange the department meeting. • Handing & record in-out document for department. • Special event and activities coordinator. • Support general admin and secretarial tasks as assigned. • Can travel to another province. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Thai Stainless Steel Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 5 ก.พ. 2569

ผู้ดูแลระบบ (System Administrator) - Administrate and manage relational database i.e. Oracle, MS-SQL, MySQL, PostgresSQL, Oracle Finance. - Design, implement and support database. - Database performance tuning, backup and recovery. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ทีทีแอนด์ที จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 5 ก.พ. 2569

Engineer / Senior Engineer (VAS Service Performance & Planning) - Perform VAS traffic dimensioning and capacity assessment to serve traffic forecast - Perform VAS new/expansion plan - Perform traffic routing/connectivity plan, system parameter & configuration plan in detail level - Cooperation work with related team for system capacity expansion and detail requirement or upgrade/replacement plan of existing nodes - Perform VAS service performance measurement and monitoring of all deployed and operationally live system and tracking service performance against KPIs and target - Analyze VAS service performance to identify potential problem and improvement opportunities and cooperate with owner department to define root cause and solve potential performance problem อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ บริษัท 79 คอนซัลแทนท์ จำกัด (แสนสุข เคเบิล ทีวี) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 5 ก.พ. 2569

Marketing & Sales Engineer ( ประจำกรุงเทพ/ภาคกลาง/ภาคตะวันออก/ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ/ภาคเหนือ/ภาคใต้ ) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 4 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 4 ก.พ. 2569

Sales and Marketing Manager บริษัทในเครือ(Tokyo Runway Marketing Co.Ltd.) 1. To drive the sales performance toward company target and profitability goals, across channels (counter in department store and own shops) 2. To developing the potential new business and explore the channel expansion 3. To initiate the sales and marketing stategic plan and evaluations based on regular basis preparing, striking to achieve the plans, identifying the consumer trend. 4. Forecasting the requirements : preparing the annaul budget, expenditures, analyzing all the the variances 5. Planning, developing, executing, and evaluating to the marketing communications tools, promotional campaign, sales action to achieve company sales targets. 6. Secure the brand at the right positioning and right image to core targets. 7. Identifying the primary and potential consumer target, market competitors, market landscape analysis and projecting the business market oppportunities. 8. Performing and improving the productivity of teams to fulfill the company and mutual goals. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 4 ก.พ. 2569

Product Engineer Support สนับสนุนงานด้าน IT Support ของสินค้า Microsoft Softwareและจัดฝึกอบรมลูกค้าทั้งการสาธิตสินค้าและนำเสนอ New Microsoft Product สินค้าอื่นๆของทีม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 4 ก.พ. 2569

Sourcing Manager (P08) พัฒนาการ • Required to deliver best in class strategic sourcing, contract management, negotiation and supplier management practices • Manage and optimize supplier performance, including contract compliance, continuous improvement, innovations, and reduction in total cost of ownership • Maintain collaborative relationships with supplier(s) while effectively resolving supplier performance/capability issues to ensure alignment with business requirements. • Must have good analytical abilities to assess the performance of suppliers against criteria such as quality, cost, reliability, ability to innovate and financial stability. • Must have financial skills to assess the total cost of dealing with a supplier, including price and factors such as the costs of delivery, administration quality control and inventory. • Must have good interpersonal and negotiating skills to build effective working relationships with supply partners. อัตรา 1 เงินเดือน 60 -80 K (Negotiable) Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 4 ก.พ. 2569

Systems Engineer (Managed Services) • Install, configure and maintain system services including equipment and devices • Supports administration of servers and server clusters • Knowledge of Computer Hardware, Operating Systems : Windows XP/Vista/7, Windows Server 2003/2008, Exchange Server and Network Infrastructure • Plans and supports computing infrastructure • Monitors system performance and implements performance tuning • Manage user accounts, permissions, email, anti-virus, anti-spam and etc. อัตรา 10 เงินเดือน 20,000 - 35,000 บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 4 ก.พ. 2569

Sales Coordinator 1. Responsible for preparing, creating the documents and tools to presentation for the purpose of sales forcing in the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers and team. 6. Jointly or individually to deliver, demonstrate and commission all products sold by him/her or assist in those sold by the dept. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 3 ก.พ. 2569

Vice President Human Resources and Administration Division - Develop and review all human resources management policies / plans to ensure that policies / plans are in align with company strategy. - Manage and leading HR team including setting up, maintain, and develop HR strategy and implementation in all function of HR such as, Recruitment & Selectiion, HRD, Com & Ben, Performance Appraisal, Employee Relation, and etc. - Evaluate the company's future workforce needs in order to recommend changes to the company human resources strategy. - Determine and recommend neccessary employee relations practices to establish a positive employer & employee relationship, and also promote a high level of employee morale. - Initiate Core HR Policy & Strategy among company in Sahaviriya Group of Company. - Act as consultant in HR field and provide any solutions to the related parties or affiliated company in Sahaviriya Group of Company to align with the company objectives, and also government rule / regulation. - Faciliate Business Plan Meeting and the Executive Committee Meeting. อัตรา 1 เงินเดือน 85,000-120,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 3 ก.พ. 2569

HR Supervisor • Managing & controlling all HR tasks including compensation & benefits, performance management, discipline & regulations and employee relation. • Managing & controlling all administrative tasks including those relating to company vehicles, products transportation, canteen, gardening, housekeeping, security guard, buildings, uniforms, messaging, office supplies/equipments, etc. • Conduct investigations resulting from employee complaints/issues. • Improving and develop recruitment, hiring, performance appraisal process to be the most effectiveness. • Responsible for employee communication in order to create better understanding and acceptance. • Organize employee relation activities and company regulation • To take care for overall office and operation facilities and utilities. • Coordinate and maintain excellent relationship with external contact groups including government officer. • Ensure all service requirements of the office are undertaken. • Handle the monthly HR and Admin reports and KPI as required by the company. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Hospital Products Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 3 ก.พ. 2569

HR Strategy Planning - Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 3 ก.พ. 2569

Customer Service (Call Center English Skill) - Handle the incoming calls, email and correspondence regarding the customer inquiries, claim outstanding cases and customer complaints properly and courteously in accordance with agreed performance target. - Handle the calls relate to specific administrative problems by dealing with the  concerned department on behalf of member and ensure the task completion. - Ensure that all outstanding cases are followed up till completion and the members are always informed of the progress. - Liaise with other departments to solve any day to day inquiries and complaints. - Ensure that all documentation is properly filed and can be easily retrieved. - Handle the request for the pre-arrangement service ensuring the completion of task. - Handle the calls and emails regarding the claim status. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 2 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่บัญชีทั่วไป (ประจำ รพ.พญาไทนวมินทร์) - จัดทำงบการเงินย่อยตามความต้องการของฝ่ายบริหารเช่น งบONCO หรืออื่นๆ ถ้ามี กระทบยอดรายการที่เกิดขึ้นในเดือนกับยอดที่รับชำระเพื่อตั้งค่าใช่จ่ายชำระไตเทียมในแต่ละเดือน - คำนวณหนี้สงสัยจะสูญจากยอดลูกหนี้ที่เกิดขึ้นในเดือนตามข้อกำหนดและอัตราส่วนที่กำหนดจาก BDMS - จัดทำ Presentation ต่างๆ เช่น performance เป็นต้น - งานตาม JOB ASSIGNMENT - เก็บรักษาความปลอดภัยของข้อมูลไม่ว่าจะเป็นประเภทใดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด - ปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการเกี่ยวกับระบบการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล อัตรา 2 เงินเดือน N/A เครือโรงพยาบาลพญาไท (รพ.พญาไท 1, รพ.พญาไท 2, รพ.พญาไท 3) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 2 ก.พ. 2569

ผู้จัดการร้าน SCG Home Solution - บริหารจัดการการขายสินค้าและการให้บริการ ภายในศูนย์บริการ - ประสานงานกับทีมงานผู้แทนจำหน่าย - ประสานกับกิจการต่างๆ และ หน่วยงานสนับสนุน - บริหารทีมงานประจำร้านให้มีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน - วิเคราะห์และวางแผนการตลาด การขาย การให้บริการ - จัดทำรายงานสรุป Performance ของร้าน อัตรา 10 เงินเดือน 21,000 บาท + ค่าประสบการณ์ + ค่าต่างจังหวัด/ค่าเช่าบ้าน SCG Cement–Building Materials - Domestic Market จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางซื่อ วันที่ 2 ก.พ. 2569

Procurement Engineer • Source for local/oversea supplier of production parts and materials through supplier selection process. • Provide cost breakdown analysis and cost comparison to support price approval process. • Prepare and execute negotiations and close contracts/agreements with suppliers. • Issue daily purchase order and coordinate with supplier to confirm the material delivery schedule. • Coordinate with supplier for cost, quality and delivery issues. • Continuous improvement initiatives to improve material productivity project. • Monitor and report supplier performance and conduct annual supplier evaluation. อัตรา 2 เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 2 ก.พ. 2569

Operational Excellence Support Services Manager - Monitor overall performance to ensure that they are able to provide standard services to customer and colleague efficiently. - Administer systems and tools which are used in Customer Services for the best result in various situations. - Monitor and adjust technical training needs in specific areas, forecast and develop future strategic plan, prepare necessarily report to focus on team improvement and processes development. - Seek new innovative technology to apply in Call Center and Customer Services team. - Prepare and regularly update of KPI reports. Find cause and effect to performance and data to support the assumption or solution for improvement. - Analyze staff performance from various systems and regularly KPI reports. - Support data analysis to management in operation both pre and post of new solution. - Plan, prioritize and manage maintenance activities and upgrades to equipment facilities and systems to minimize disruptions to business activities and use the organization’s resources effectively. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 2 ก.พ. 2569