ค้นหา :

performance หางานperformance

สมัครงานperformance งานperformance

Direct Sales Manager •To actively participate in and contribute to the development of the direct sales business •To manage and support a team of direct sales and development personnel and implement day-to-day operations •Responsible for ensuring that the team meets service levels and other key performance indicator targets •To monitor and track sales performance. Responsible for producing and analyzing Direct Sales and team performance reports. •To achieve or exceed monthly sales revenue targets •Responsible for providing feedback to Direct Sales staff and guiding them on how they can increase revenue. •To understand the market and provide information on competitors to the team Please send your resume : [email protected] or 085-9118001 อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-35,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 10 ก.พ. 2569

HRD Officer • Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 ก.พ. 2569

HRM Officer Working on Human Resources function i.e. recruitment, training, development / performance management, employee relations, compensation and benefits of operators อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 5 ก.พ. 2569

++ MARKETING MANAGER - Responsibilities in Marketing Strategy and Business Planning, brand positioning, marketing communication, agency management, brand PR and pre opening support. - Supervising subordinates in marketing & communication implementation. - Managing PR campaigns including media coverage and event marketing activities - Preparing marketing budgets. Reporting on performance against targets - Managing relationships with fixture vendors. - Ensuring that all programs under development are in line with the budget. please submit your resumes to : [email protected] or for more information please contact... Waridtha 083-9885402 or 02-716000 # 176 e-mail : [email protected] อัตรา 1 เงินเดือน 60000-80000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 23 ม.ค. 2569

Sales Executive - Freight RESPONSIBILITIES: - Ensure that customers’ requirements are fulfilled. - Maintain full and complete knowledge of the customers’ business. - Ensure that global key accounts receive priority treatment. - Ensure that potential customers are as valuable as existing customers. - Ensure that all targeted potential customers will be taken care of. Communicate company mission and vision to all customers to maintain good image of the company. ACTIVITIES : - Visit both existing and potential customers. Follow up closely with customer service for all issue concerned customers in own area of responsibilities. Send sales leads whenever possible to our network office. - Communicate competitors, customers and market movement to superior and colleagues. Report in writing all sale calls face-to-face to Sales Manager. - Take care and entertain customers where appropriate. Co-ordinate with other teams to explore new market. Co-ordinate within sales team to work smoothly. AUTHORITY : - To sign letters, quotations on behalf of the company within the area of responsibility. GENERAL : - Recommend and revise procedures in order to improve the performance and profitability of Damco. Ensure that all decisions are made with careful assessment and in accordance with Damco mission statements. - You are at any time free to consult and discuss any matter with your superior. อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 19 ม.ค. 2569

**TECHNICAL CALL CENTER AGENT - Give advice and information to customers and solve their problems regarding products via phone conversions and Email communications. - Testing products and offering solutions to solve product problems of customers. - Create Help Desk tools such as product comparison sheets and product instructions. - Conduct customer satisfaction surveys - Control the Customer Database Center - Study and propose preventative actions in order to ensure Customer Support performance is according to standard and quality targets. อัตรา 1 เงินเดือน 12,000-17,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 ม.ค. 2569

Administrative -Schedules and prioritizes services for bank-wide services -Resolve work-related problems and prepare and submit progress and other reports -Plan, review, analyze and handle the vendor performance -Co-ordinate, assign and review the work of fleet management and outsourcing management -Update fleet policy and procedures -Prepare annual budgets and reports concerning the operation costs -Manage, assign, and track use of pool vehicles as required -Control the maintenance and repair of vehicles in the fleet -Arrange insurance for fleets -Oversee proper use of fuel cards -Manage the overall performance of the outsourced staff; messengers, drivers and office boys -Liaise with bank-wide users relating to outsource staff; messengers, drivers and office boys อัตรา 2 เงินเดือน 20-25K Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 13 ก.พ. 2569

Sous Chef Assist with organizing special events and special food promotions. Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. Work with superior in the preparation and management of the department's budget. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 13 ก.พ. 2569

English Department for Primary - Teach Phonics to Primary students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to primary students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development. อัตรา 1 เงินเดือน 18000-30000 บริษัท ต้นกล้า จำกัด จังหวัด เชียงใหม่ วันที่ 13 ก.พ. 2569

Collection Management (Khonkaen Branch) Conduct and manage collection team to collect customer’s payment • Develop Strategies and supervise a collection team in all collection activities • Develop or revise incentive plan for Collection Team appropriately • Review performance of Specialist personnel and follow up • Review and resolve the cases related to collection อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ขอนแก่น วันที่ 13 ก.พ. 2569

Call Center Inbound (English Skill) Job Purpose/Goal: Serve customer by greeting, answering inquiries and determining requirements over the telephone and/or E-mail to fulfill requests and resolve problems inbound calls. Job Duties and description: • Take inbound calls with efficiently service global standard of transcosmos company • Answer questions about the product details, the company and other issue with account for the customers • Delivers scripted or non-scripted message to customers via telephone during designated hours • Provides accurate information and instruction to customers in accordance with guidelines • Maintains a high level of service with customers and meets performance targets • Develops and maintains productive working relationship with team members • Meet quality assurance requirements and other key performance metrics. อัตรา 5 เงินเดือน 16,000-18000 บริษัท ทรานสคอสมอส (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 12 ก.พ. 2569

Logistics Manager (Distributor/ Trader Business) Responsibility 1. Organize Warehouse Management Systems and Distribution management 2. Ensure the right products are delivered to the right location on time and at a good cost 3. Understanding the whole supply chain and coordinate effectively with suppliers, manufacturers, customers and retailers 4. Manage and control order cycle, stock levels, delivery times, transportation routing and costs 5. Allocate and manage staff resources according to business requirements 6. Develop business by gaining new contracts, analysis logistical problems and finding solutions 7. Continually to improve and develop business performance under any constraints issues 8. Implement Health and Safety standards 9. Manage staff training and motivate team 10. Create policies or procedures for logistics activities. 11. Negotiate and manage effectively to achieve customers service level agreement 12. Control overall logistics budgeting อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้งจำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 12 ก.พ. 2569

Accounting Manager บ้านค่าย ระยอง Female only!! มีรถรับส่งตัวเมืองระยอง / 55-100K / depend on Exp.in Accounting - Responsible for the operation of all accounting system and record - Reconciles bank accounts and verify the bank balance with the general ledger - Supervises all month end and prepare monthly reports and others อัตรา จำนวนมาก เงินเดือน 55-100K FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 12 ก.พ. 2569

ด่วน!! Account Executive (AE)เริ่มงานทันที. Business Development Executive is a person who can display sales ability, be highly motivated, take initiative and thrives in a fast pace team environment. The role is to provide the highest quality management and service to a client base of 80 businesses and to be known as the most effective resource to any business by earning – through the trust, respect and support for all identified customers and team. The position demands the continual expansion of personal resources in particular: - • Confidence • Cumerical skills • Communication skills • Analytical skills • Interpersonal skills Business Skills Selling and Negotiation Skills Promotional Skills Entrepreneurship อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน Saraly(NA) + Allowan + Commission บริษัท บาร์เทอร์คาร์ด (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 12 ก.พ. 2569

KAIZEN / CONTINOUS IMPROVEMENT ENGINEER 1.Perform statistical process studies. 2.Analyze data to identify root causes of defects and implement appropriate countermeasures. 3.Continuously make suggestions to improve processes in regards to quality and productivity 4.Reduce scrap product and identify opportunities for increasing capacity. 5.Develop and implement Kaizen projects to optimize equipment operability and productivity. 6.Update and develop standard operating procedures. 7.Report and document any equipment / process abnormalities. 8.Manage and test new equipment. 9.Process Engineer is responsible for development, improvement and maintenance of the process for product development. 10.Monitors and improves related quality and processing areas and provides problem solving assistance for improvements in process ability, quality, performance, productivity and cost. 11.Assists with development, experimental and investigative projects regarding compound formulas, processing and raw materials, and/or product development and testing อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Furukawa Automotive Systems Thailand จังหวัด ชลบุรี วันที่ 12 ก.พ. 2569

Sourcing Senior Engineer / Part Quality Senior Engineer Sourcing Senior Engineer Main responsible for purchase of raw materials, component maintain ISO 9002 Quality system and ISO 14001 Environmental System ,follow up daily for the progress on the purchasing and take action to dispose of surplus and obsolete items Part Quality Senior Engineer •Manage part quality engineering team and ensure part quality supply to line production. •Develop and verify supplier performance to meet Sony cooperation standard. •Create part value analysis and cost down activity. อัตรา Many Positions เงินเดือน N/A Sony Technology (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 12 ก.พ. 2569

ตำแหน่ง Card sales specialist บริษัทน้ำมันรายใหญ่ เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท ด่วนมาก !!!!! - Acquire new Fleet Card customer - Support Retail, lubricant and others BUs to increase sales volume at service station - Work with service station owner, manager to find cards customers, prevent fraud and improve customer services - Manage receivable including collection, overdue, customer payment and minimize bad-debt - Work with customer service, card operation, credit and finance to enhance company sales performance including customer retention, image, business culture and compliance ### Working Monday- Friday 07:30 am. - 16:30 pm. ### สวัสดิการนอกเหนือจากเงินเดือน #Telephone (ค่าโทรศัพท์) #Gasoline (ค่าน้ำมันตามจริง) #Depreciation (ค่าเสื่อม) อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 - 35,000 บริษัท จัดหางานอเด็คโก้ พหลโยธิน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 12 ก.พ. 2569

Logistics Officer -To participate the manufacturing plans such as MSS,MPS, Capacity Plannign -To implement and make the good control related to the manufacturing plan. To follow up the activities which are made by the particular party who are comitted to do. Then,give a report to LG Manager -To do the written records/reports when having the meeting -To collect the information and be reponsible as a meeting organiser. -To analyze the assigned matters based on the information collected form all concerned and make reports and/ or presentation -To understand and be involved of the link under inventory control -To cooperate with process engineers/related persons in the production line for the better performance on cost -To check and report if the prices of the outsource materials are reasonable to order or not. -To handle the analysis and reflect the performance result result related to the costing management/or other issues -To cooperate with it to get the ready-to utilize report which can reflect the performance picture in cost / efficient /effectiveness in the purpose to lead to the better improvement To collect the Accouting/finance information or related, and utilize as analysis tool for the better improvement อัตรา 2 เงินเดือน 18,000 ขึ้นไป บริษัท คอสโม กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 11 ก.พ. 2569

Product Marketing Section Manager • Manage in-life product performance: sales, margin, and churn, conducting extensive numerical analysis using company data. • Identify and present innovative and creative product solutions. • Project management of all product integration/launches/changes throughout implementation. • Identify the business and operational requirements based upon the business requirements & objectives of each product. • Display a high level of critical thinking in cross-functional process analysis and problem resolution for new and existing products. • Coordinate and build strong working relations with various internal organizations including; IT, Engineering, Sales, Marketing, Product Development, & Operations. • Lead the development, approval, training, and communication of new products/product changes and their associated customer, operational, system, & process impacts to the various internal organizations. • Develop & conduct specialized training on new products launched and raise awareness & application of relevant subject matter. • Monitor internal processes for efficiency and validity pre & post product launch/changes. • Provide support for other departmental projects as needed. • Participate in opportunities to develop both personally and professionally. • To meet/exceed and maintain service levels as assigned by management. • To meet/exceed expected reliability standards. • Uphold Birch Communications' company virtues. • Adhere to Corporate Compliance Policy. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Vandapac Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 11 ก.พ. 2569

Site Engineer / วิศวกรสนาม 1.Monitoring And quality control plan. 2.Monitor and track the performance of Foreman and contractors to standard construction steps correctly. 3.Monitor contractor performance successfully as planned and the quality engineering. 4.Problem-solving site To work within the given period of construction. 5.Monitor and report the progress of the construction plans assigned by superiors. 6.Record And report on the construction job. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ก.พ. 2569

Business Intelligence / Data Warehouse Developer - Develop high performance, Extraction-Transformation-Loading (ETL) job development - Create data warehouse, data mart and multidimensional model (OLAP Cube) - Perform unit test, system integration test and peer review - System document - Work with business users to understand processes, gather and document requirements and define best-in class data solutions - Work with a cross-functional team to develop BI solutions using a variety of technologies - Proactive performance monitoring for battle-neck ETL processes and fix implementation - Recommend new development procedures to improve data quality/accuracy and ETL performance and stability - Create reports by BI tool - Support users อัตรา 2 เงินเดือน พิจารณาตามความรู้ความสามารถและประสบการณ์ บริษัท บุญถาวรเซรามิค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 11 ก.พ. 2569

Accounting Manager This role is responsible for the overall performance of the Finance and Accounting function, including preparation of monthly financial statement, control of fixed asset, and forecasts cash flow. This also to ensure the accounting & financial report correct and complied with Revenue Department. The role shall include the ability to prepare budgets, cost and financial information for business plans. Key Tasks & Responsibilities • Supervise all financial accounting operation i.e. A/P, A/R, G/L, taxation, inventory, etc. • Reconcile sub-ledgers to the general ledger and resolve differences. • Manage monthly, quarterly, yearly account closing and prepare financial statement. • Control fixed asset. • Review tax declaration document. • Prepare financial Auditor package and management reports. • Prepare internal Financial, and Accounting report to headquarter. • Monitor and control daily / monthly cash flow. • Analyse and control budget and cost. • Assist in Budget planning. • Supervise a team of accountants who fulfill routine accounting activities. • Cooperate and Coordinate with all department to achieve the target. • Ability to generate "Profit & Loss Statement" / "Cash flow Statement" and "Balance Sheet" as within according to "Accounting Principle / Practice" อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บัน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 11 ก.พ. 2569

Recruitment Manager 1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position . อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ก.พ. 2569

HR Manager • Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Perfect Companion Group Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 ก.พ. 2569

Sale Manager - ดูแลทีมขายซึ่งประกอบด้วย พนักงานขาย 8 คน และ Sale supervisor 2 คน ให้ยอดขายเป็นไปตามที่บริษัทวางไว้ -สร้าง KPI ที่สามารถวัด performance ของทีมขาย และ กระตุ้น,support ทีมขายให้ได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้ - วางกลยุทธ์ทางการขาย หาช่องทางการขายใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท - ช่วยพนักงานขายแก้ปัญหาเฉพาะหน้าหรือเจรจากับลูกค้ารายสำคัญ - คิดโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย เพื่อให้สอดรับกับเป้าการขายของบริษัทฯ - ประเมินภาวะตลาด คู่แข่ง เสนอแนวทางเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท - วิเคราะห์ข้อมูลรายเดือนและส่ง reportให้ผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 บาทขึ้นไป บริษัท ซัมมิทฟุตแวร์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 ก.พ. 2569

Sr. Programmer/ Programmer • Design & Develop application to support business • Design & Develop web application for corporate operation. • Implement IT projects. • Improve system performance & reliability. • Support all related tasks to IT Projects อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด กรุงเทพมหานคร ป้อมปราบศัตรูพ่าย สัมพันธวงศ์ วันที่ 11 ก.พ. 2569

Micro & Small SME Segment Sales Management Specialist Job Description:- Develop knowledge management database with marketing and external information relevant to SME business Analyze SME market situation to obtain business opportunity Develop performance measurement in accordance with bank Balance Scorecard Develop Incentive Program for sales personnel อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บมจ.ธนาคารกสิกรไทย จังหวัด กรุงเทพมหานคร ราษฎร์บูรณะ ทุ่งครุ วันที่ 11 ก.พ. 2569

Sale and Marketing Manager/Supervisor (Skincare) - Design marketing and sales programs to be in line with overall marketing & sales goals - Responsible for company sales target, with effective margin & cost control - Liaison with customers and agents to ensure efficient performance for the best interest of company in term of sales volume, price, credit risk and distribution - Market research for market information & development,bothexistingproductline as well as new products - Implement marketing activities and programs - To implement the new concepts and product launches with all concerned managers. - Plan and monitor each marketing campaign and control the budget - Coach & motivate sales personnel to support marketing & sales objectives - Good interpersonal communication & possess can-do attitudes - To strengthen customer relationship as well as long-term partnership (มีประสบการณ์ด้าน Export จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) เราต้องการทีมงาน แบรนด์คอฟฟี่ ทรี ในเครือ เขาช่อง กรู๊ป โดยผลิตภัณฑ์ทุกตัวของ คอฟฟี่ ทรี มีส่วนประกอบของเมล็ดกาแฟแท้จากธรรมชาติ ซึ่ง นำมาผ่านกระบวนการผลิตที่เป็นมิตร คอฟฟี่ ทรี ผลิตภัณฑ์สปา ผลิตภัณฑ์บำรุงผิวจากกาแฟธรรมชาติ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เขาช่องอุตสาหกรรม 1979 จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่ไอที - Monitoring and administration of server and network infrastructure - Manage and maintain IT infrastructure such as Fierwall/Proxy/LAN - Server and network configuration and performance tuning - Collaborate with vendors to implement and miantain IT infrastructure - Other projects/tasks assigned by mannagement team อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอ็ม.ไทยอินดัสเทรียล และบริษัท รอยัล ไทยฟรุ๊ต จำกัดบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) (ประจำโรงงานสมุทรสาคร) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 10 ก.พ. 2569

Buyer 1) Negotiate with vendor for pricing, trade terms and commercial conditions as per company's policy to maximize profitability. 2) Source potential products based on food trend and demand. 3) Monitor and analyze sales report to efficiently meet company target. 4) Measure supplier's performance by monitoring sales as well as establishing improvement. 5) Monitor inventory level, continuity of supply and product display. 6) Survey market to analyze current situation. 7) Coordinate with other department such as front store, marketing department, or others in order to understand the market and increase sales. อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2569

NET Developer C# - ออกแบบ และพัฒนา Web-based application หรือ Web Service โดยใช้ ASP.NET C# แบบ MVC - ทำงานเป็นทีม เพื่อให้โครงการสำเร็วลุล่วงไปตามกำหนดการ - แก้ไขโปรแกรมในด้าน Performance และ UI/UX อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถ PIESOFT Company Limited. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 9 ก.พ. 2569

Sales and Marketing Manager บริษัทในเครือ(Tokyo Runway Marketing Co.Ltd.) 1. To drive the sales performance toward company target and profitability goals, across channels (counter in department store and own shops) 2. To developing the potential new business and explore the channel expansion 3. To initiate the sales and marketing stategic plan and evaluations based on regular basis preparing, striking to achieve the plans, identifying the consumer trend. 4. Forecasting the requirements : preparing the annaul budget, expenditures, analyzing all the the variances 5. Planning, developing, executing, and evaluating to the marketing communications tools, promotional campaign, sales action to achieve company sales targets. 6. Secure the brand at the right positioning and right image to core targets. 7. Identifying the primary and potential consumer target, market competitors, market landscape analysis and projecting the business market oppportunities. 8. Performing and improving the productivity of teams to fulfill the company and mutual goals. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 9 ก.พ. 2569

Sourcing Manager (P08) พัฒนาการ • Required to deliver best in class strategic sourcing, contract management, negotiation and supplier management practices • Manage and optimize supplier performance, including contract compliance, continuous improvement, innovations, and reduction in total cost of ownership • Maintain collaborative relationships with supplier(s) while effectively resolving supplier performance/capability issues to ensure alignment with business requirements. • Must have good analytical abilities to assess the performance of suppliers against criteria such as quality, cost, reliability, ability to innovate and financial stability. • Must have financial skills to assess the total cost of dealing with a supplier, including price and factors such as the costs of delivery, administration quality control and inventory. • Must have good interpersonal and negotiating skills to build effective working relationships with supply partners. อัตรา 1 เงินเดือน 60 -80 K (Negotiable) Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 9 ก.พ. 2569

Production Planning Supervisor (Suphanburi / Prachinburi) •Leading the master planning process collecting key input from production, collecting customer requirement, prepare weekly, monthly, planning review •Manage MRP process to get material available as plan •Maintain & continuously improve activities, performance through company KPI อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 8 ก.พ. 2569

HR Business Partner (HRBP) • Provide HR advice for the employees and managers in the business unit • Contribute to and support the delivery of the HR strategy in line with business objectives • Support the development and continuous improvement of HR systems, policies and processes in line with best practice • Drive and deliver HR initiatives to support business needs, such as talent development, employee engagement, management development, and organizational change • Work in partnership with the management teams to identify opportunities and areas of improvement to support improved organizational and people performance in line with business needs • Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with Company policies and best practice • Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 8 ก.พ. 2569

Assistant Collection Manager • Manage notify customers of delinquent accounts by mail, telephone, or personal visits in order to solicit payment. • Monitor overdue accounts, using computers and a variety of automated systems and review the terms of sales, service, or Loan contracts. • Reporting the performance and the complaints case to Managers. • Training and developing skill for debt collection for staffs to correctly that follow the laws and business regulations. • Special assignment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน N/A บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 8 ก.พ. 2569

Systems Engineer (Managed Services) • Install, configure and maintain system services including equipment and devices • Supports administration of servers and server clusters • Knowledge of Computer Hardware, Operating Systems : Windows XP/Vista/7, Windows Server 2003/2008, Exchange Server and Network Infrastructure • Plans and supports computing infrastructure • Monitors system performance and implements performance tuning • Manage user accounts, permissions, email, anti-virus, anti-spam and etc. อัตรา 10 เงินเดือน 20,000 - 35,000 บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 8 ก.พ. 2569

Call Center Supervisor - มีประสบการณ์ทางด้าน Workforce Planning - จัดตาราง จัดกะให้กับพนักงาน Call Center - ดู Service Performance ของพนักงานทุกโครงการ - วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา ในการทำงานของพนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน อัตรา 3 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 7 ก.พ. 2569

Head of E-Commerce The job incumbent will be responsible for full spectrum of e-commerce i.e. website management, on-line marketing promotion, vendor and new e-business management These will involve marketing performance with ensuring that e-commerce is well represented, creating strategies and activities to build channel efficiency and support sales achievement, and also with achieve the highest degree of customer satisfaction อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 7 ก.พ. 2569

IS&S Support (ประจำสาขานิคมฯ บางปะอิน) • Liaise with vendor, operation and customer. • Develop and improve system performance to support customer requirement. • Provide first line support to internal customer and external customer regarding to IT system. • Maintain all IT equipments to ensure they are in good condition and ready for working, the damaged equipment is reported according to local procedures. • Maintain standard document in portion of IT to ensure that it’s up to date. อัตรา 1 เงินเดือน N/A CEVA Logistics (Thailand) Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 7 ก.พ. 2569

HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province ) Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects อัตรา 3 เงินเดือน N/A CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 7 ก.พ. 2569

Import Purchaser / เจ้าหน้าที่จัดซื้อนำเข้า Major Roles and Responsibilities • Import plan. • Purchasing Process –PR –PO-Good receiving -claims • Custom clearance • BOI and Reimbursement • Handle and responsible for purchasing process since received PR until requester received goods/services. • Periodically visit vendor's factory or office to know supplier situation and assure of continue supply. • Evaluate and monitor supplier performance as well as promote good company relations with supplier. • Provide and analyze purchasing and spending data and work for cost saving. • Support and coordinate internal customer and supplier with closely. อัตรา 1 เงินเดือน Refer to company structure บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สระบุรี วันที่ 7 ก.พ. 2569

Sales Coordinator 1. Responsible for preparing, creating the documents and tools to presentation for the purpose of sales forcing in the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers and team. 6. Jointly or individually to deliver, demonstrate and commission all products sold by him/her or assist in those sold by the dept. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 7 ก.พ. 2569

Call Agent (Call Center English Skill) - Handle the incoming calls, email and correspondence regarding the customer inquiries, claim outstanding cases and customer complaints properly and courteously in accordance with agreed performance target. - Handle the calls relate to specific administrative problems by dealing with the  concerned department on behalf of member and ensure the task completion. - Ensure that all outstanding cases are followed up till completion and the members are always informed of the progress. - Liaise with other departments to solve any day to day inquiries and complaints. - Ensure that all documentation is properly filed and can be easily retrieved. - Handle the request for the pre-arrangement service ensuring the completion of task. - Handle the calls and emails regarding the claim status. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 7 ก.พ. 2569

SENIOR COLLECTION SUPERVISOR Our client is a leading facility service who provides security and cleaning services. Due to their current expansion, they are now looking for a suitably qualified candidate to join them in the position of Senior Accounts Receivable Supervisor. Job Description: - Managing a team of collection officers to achieve company targets. - Ensuring that the entire Accounts Receivable collection process runs smoothly. - Overseeing budget KPI’s. - Managing 3 supervisors, 10 collection officers and 12 bill collectors. - Updating all required information with ageing reports. - Compiling monthly and quarterly reports such as collection plans, cash forecasts and actual variance for the management team. - Categorising clients in terms of their credit track record. - Allocating work and coaching a team to improve their performance. อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 - 50,000 BAHT/MONTH PRTR Recruitment and Business Process Outsourcing (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 7 ก.พ. 2569

Event Marketing Executive - Develop the event plans with Marketing Manager and implement within the time line. - Co-ordinate between sales rep., customer , and head office for promotional activities. - Plan and support activities both internal & external. - Initial localize marketing activities to support marketing campaign and sales motivation - Budget planning for implementing marketing activities - Monitor the implementation of activities before, during and after the event; include conduct summary report after the event. - Evaluate the performance of marketing activities in term of value return, sale performance & brand awareness อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สินสงวนแอนด์ซันส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 6 ก.พ. 2569

Product Manager / Brand Manager Responsibilities The job incumbent will be responsible for management and development of overall marketing activities in assigned product line. These will involve marketing performance with ensuring that the product is well represented, creating marketing activities to build brand equity, and also with creating marketing tools to support sales achievement, and achieve the highest degree of customer satisfaction อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 6 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส - ศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการปรับปรุงผังโครงสร้างสำนักงาน ตำแหน่ง และผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงการวิเคราะห์อัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบายงานทรัพยากรบุคคล - ประสานงาน ร่วมจัดทำ และทบทวน Job Role ให้เป็นปัจจุบัน - วิเคราะห์ตำแหน่งงาน ตามใบขออัตรากำลัง เพื่อคัดเลือกช่องทางในการลงประกาศรับสมัครงาน และคัดเลือกใบสมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสอดคล้องตาม Job Role ที่กำหนดไว้ - ประสานงานนัดหมายผู้สมัคร คณะกรรมการสัมภาษณ์ และร่วมเป็นคณะกรรมการสัมภาษณ์ เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร (Target Selection) ที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงาน - ติดตามผลประเมิน และสรุปผลการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาเปรียบเทียบผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดไว้ และคำนวณอัตราค่าตอบแทน (Remuneration) จากคุณสมบัติตามเกณฑ์ของบริษัทที่กำหนด - จัดเตรียม จัดทำ ตรวจสอบ และสอบทานเอกสารขออนุมัติจ้าง สัญญาจ้าง และเอกสารหลักฐานประกอบที่เกี่ยวข้อง และสอบทานเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่ เพื่อรบันทึกเข้าระบบสารสนเทศ - ตรวจสอบ ปรับปรุง และนำข้อมูลด้านบริหารงานบุคคลไปประยุกต์ใช้ในดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มธุรกิจส่วนกลาง และเป้าหมายองค์กร - ประสานงาน ติดตาม และดำเนินการในการประเมินผลการทดลองงาน บรรจุ การประเมินการปฏิบัติงานประจำปี (Performance appraisal) แต่งตั้ง โอน ย้าย เลื่อน/ปรับตำแหน่ง/ระดับและการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และให้ช่วยเหลือ ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีกับพนักงาน - วางแผน ดำเนินงาน และติดตามความคืบหน้าของแผนพัฒนาระบบบริหารและระบบพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามแผนงานและนโยบายที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 6 ก.พ. 2569

Warehouse Supervisor / Warehouse Officer 1.Supervise and assist in daily warehouse and shipping areas including:Filling and shipping customer orders, satisfying internal shipping requirements (technical service, vendors, etc.), ensuring accuracy of shipments and supporting documentation, receiving incoming material and routing to appropriate area or personnel, filling work orders from production, packaging assemblies and receiving into finished goods, ensuring inventory transactions are accurately logged and overseeing cycle counts and reconciliation activities. 2.Measuring and reporting the effectiveness of the department activities. 3.Developing and maintaining departmental work instructions for all tasks. 4.Establishing or adjusting work procedures to meet warehouse demands as dictated by production schedules and work flow. 5.Interpreting company policies to workers and enforcing safety regulations. 6.Recommending measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. 7.Continuously improve warehouse operations through the use of lean enterprise practices. 8.Conferring with other supervisors to coordinate activities of individual departments and serving internal customers. อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท เกรทฟู๊ด (ดิไฮเดรชั่น) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 6 ก.พ. 2569

KPIs Specialist ประจำออฟฟิศรามคำแหงและอาคารสาทรธานี(ติดBTS ช่องนนทรี) 1.ร่วมกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) กับผู้บริหารระดับสูง และระดับ หน่วยงาน ในเรื่องทิศทาง เป้าหมาย ตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ตั้งแต่ส่วน Corporate KPIs , Department KPIs และ Individual KPIs ให้มีความสอดคล้อง และสามารถวัดผลงานได้จริง เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกัน 2. จัดเตรียมและจัดทำเอกสารและแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน เช่น แบบฟอร์มการเก็บข้อมูลเก็บทั้งรายบุคคลและรายแผนก แบบฟอร์มการกำหนดตัวชี้วัด เป็นต้น 3. ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูลผล การปฏิบัติงาน 4. รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ โดยสอบถามจากหัวหน้างานเพื่อยืนยันความถูกต้องก่อนทำการบันทึกข้อมูล และทำการตรวจสอบภายหลังเพิ่มเติมก่อนจัดทำรายงาน 5. บันทึกข้อมูลผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำ Report 6. จัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการปฎิบัติงานทั้งรายบุคคล รายแผนกและองค์กรนำเสนอผู้บริหารทุกเดือน พร้อมทั้งร่วมเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาผล KPIs กับผู้บริหาร ซึ่งนำมาสู่การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน และการกำหนด Action Plan ของแต่ละหน่วยงาน รวมถึง การนำผล KPIs แต่ละบุคคลไปพัฒนาต่อยอดการทำแผนพัฒนา และการฝึกอบรมต่อไป 7. ในกรณีที่หัวหน้างานแต่ละหน่วยพบเจอปัญหา ทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำในการปรับเปลี่ยน KPIs การเสนอแนะวิธีการเก็บข้อมูล รวมถึงแนวทางการพัฒนาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 8. เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency และนำเสนอ Grading & Ranking ตามผลงานจริง เพื่อเชื่อมโยงกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Pay for Performance) อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 5 ก.พ. 2569

Financial Manager • Being responsible for all areas relating to financial management reports and ensuring that financial management reporting are in place to support the ongoing and future needs of the business • Establishing goals and objectives for each year and monitoring on the progress to enhance the professional development • Overseeing the continuous improvement of financial processes with the goal to achieve best practices and optimal output • Assessing the current and future financial status of the company • Being responsible for developing and maintaining financial principles, practices and procedures to ensure accurate and timely financial statements • Developing and supervising on the work process of budgeting, cost controlling, performance management and gearing function • Managing the financial system, ensuing maximum productivity and that it meets the needs of the business today and the future • Developing and overseeing financial policies and procedures to meet both current and future business models • Being responsible for providing financial advice as well as information to other departments enabling them to make sound business decisions • Predicting future trends for global money market especially exchange rate in order to provide the information for related departments • Developing external relationships with appropriate contacts • Being responsible to examine, evaluate, select and process loan applications อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 - 60,000 บาท Slim Up Center จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 5 ก.พ. 2569

Inventory Controller บางนา กม. 19 - To operate and maintain effective Inventory control and plactices in order to achieve operational efficiencies and superior services to customer. - To manage and planning on daily bases to ensure that on hand inventory meet customer's requirements and to control Inventory level in the warehouse within the optimum level. - To access information and data in to computer system with carefully. - To support, co-ordinate and in conjunction with both internal & external partners to achieve the most efficiencies in the wide-operations performances. - To support and assist superiors and team to maintain rules & regulations of company, provide correct information to superiors. Participate in company's activities. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Linfox M Logistics (Thailand) Limited จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 5 ก.พ. 2569

Operational Excellence Support Services Manager - Monitor overall performance to ensure that they are able to provide standard services to customer and colleague efficiently. - Administer systems and tools which are used in Customer Services for the best result in various situations. - Monitor and adjust technical training needs in specific areas, forecast and develop future strategic plan, prepare necessarily report to focus on team improvement and processes development. - Seek new innovative technology to apply in Call Center and Customer Services team. - Prepare and regularly update of KPI reports. Find cause and effect to performance and data to support the assumption or solution for improvement. - Analyze staff performance from various systems and regularly KPI reports. - Support data analysis to management in operation both pre and post of new solution. - Plan, prioritize and manage maintenance activities and upgrades to equipment facilities and systems to minimize disruptions to business activities and use the organization’s resources effectively. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 5 ก.พ. 2569

Marketing Officer • Support the Marketing Manager in the development of the Brand Marketing Plan (BMP), within the category plan guidelines, to meet company goals. • Work with the team to implement the plan in the market place and monitors performance of the support plans. • Assist in the brand’s day to day operational activities including monitoring of brand performance on a monthly and quarterly basis. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 5 ก.พ. 2569

Evaluation Manager Control Performance Test Schedule. Contact Customer. Review Test Report. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ THAI KOITO COMPANY LIMITED จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 5 ก.พ. 2569

Human Resource Manager (Urgently) -Analyze business plans to determine present and likely future staff needs. Identify the company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within agreed budgets to meet operational requirements. -Oversee the recruitment function, maintain recruitment database records and modules, regularly assessing and updating recruitment selection criteria. -Update and maintain HR report as required -Coordinate with other departments regarding recruitment, employee transfer, replacement, salary adjustment and year-end performance appraisal -Analyze training needs to design employee development, training and health . อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 5 ก.พ. 2569

Credit Management Supervisor • Maintaining the Company’s Credit Policy and updating it when required. • Evaluating and analyzing the Customer’s Financial Statement and granting the Trade Credit in coordination with the company’s Credit Committee and updating it on regular basis • Overseeing the Effective Collection of Receivables. • Verify and monitor customer credit status such as credit limits, credit terms, current balance, overdue, etc. • Monitor information of customer data base in ERP. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โกลบอล คอนเน็คชั่นส์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 5 ก.พ. 2569

Operation & Data Analyst • Prepare and manage reporting of (non-financial) key performance indicators (KPI) (both of local and regional KPI) to customer on monthly basis. • Develop an understanding of operation processes which are related to Key performance indicator report. • Keep a cutting-edge view on pivotal issues, analyzes massive quantitative data with advanced techniques and effectively communicates ideas to drive prompt, impact generating actions across the organization. • Identify and resolve issues systematically, response to responsible person at immediately and collect feedback for further modification. • Collect and develop Sales analysis report provided to Principal on monthly basis. • Manage any change requests related to the reports to meet the timeline and ensure the information accuracy. • Collaborate with and contribute to peers and teams as the information exchange center. • Gathering operations information for further analysis regarding to adhoc assignment/Project. • Assist Principal Service Manager to find the solution / information required from Principals. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 4 ก.พ. 2569

Process Development Engineer / Industrail Engineer Active in supporting all work process and commit to ensure the compliance with GMP,HACCP,ISO and company standards as well as responsible for process development program, implementing new standards and setting up KPIs. Responsibilities: - Gather and analyze the existing operation processes and provide recommendations and refinements for work processes and plans - Develop and implement operation standards - Set up KPIs and other performance measures in each particular process - Conduct training and knowledge sharing to employees on GMPs requirement, Code of Hygienic to practices,quality system and company's reqirements - Design activities to create collaboration among employees to achieve organizational goal - Create and operate knowledge base management for the organization - Participate in tracing back and analyzing root causes of nonconformity products อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทและประสบการณ์ Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 4 ก.พ. 2569

Marketing & Sales Engineer ( ประจำกรุงเทพ/ภาคกลาง/ภาคตะวันออก/ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ/ภาคเหนือ/ภาคใต้ ) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 4 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 4 ก.พ. 2569

marketing event supervisor - Managing event , seminar or all activity to ensure the performance and controlling marketing budget - Planning event or seminar for congratulation with business partner. - Coordinate with event organizers, tour agencies and maintain good relationship. - Daily set-up, maintenance and operation of on-site event marketing programs. - Act as MC or speaker in the event marketing. - Oversee on-site event success and be responsible for brand awareness and revenue goal achievement - Communicate with a customer audience to create on-site event and promote brand product/service knowledge. - Adjust on-site event marketing and sales tactics according to targets and results. - Assist in the implementation of marketing plans, including product positioning, campaign strategies and market strategy insights as they apply to each brand’s on-site retail event. อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 4 ก.พ. 2569

Assistant IT Manager - Assist with organizing special events and special food promotions. - Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. - Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. - Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. - Work with superior in the preparation and management of the department’s budget. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 4 ก.พ. 2569

Marketing Development Manager (Sathorn Rd.) -Develop High Performance Gown solutions (product, services, platform) in connection with end user existing and future needs, behaviors and attitudes. -Manage High Performance Gown project development from ideation to commercialization. -Create successful alignment with external customer teams and internal teams -Ensure clear and timely communications and follow-through across the entire program. -Understand characteristics of High Performance Gown market segments, market trends, competitors, and customer buying behaviors. -Incorporate knowledge into marketing plans and deliverables. Effectively manage expectations and deliverables. -To develop the Go-to-Market marketing plans, concepts and marketing communication materials for High Performance Gown markets. -Develop marketing, advertising and promotional activities -Execute Go-to-Market demand creation with Sales. -Plan and execute Business Area communication activities with BA Marketing Manager. -Ensure data is accurate and available in required tools. อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 4 ก.พ. 2569

Plastic Injection Supervisor ( Samrong Branch) - To control production process as department target - To control defect/damage in production line to compliance with department target - To control subordinate performance be effectiveness อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Hospital Products Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 4 ก.พ. 2569

Financial Analyst Responsibilities:- •Support the business planning and analyze complex company's information for management and investors •Monitor performance indicators, highlight trends, and analyze causes of un expected variance •Manage information flow among departments to support the business plans, equity raising, and other corporate initiatives •Proven ability to data collection, compilation for purpose of corporate financial reporting and financial projections •Monitor and control the correctness of projections and plans data •Works closely with other business units to analyze investment projects •Prepare Monthly reports to present Executive management and Business Units according to assignment อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 4 ก.พ. 2569

เจ้าหน้าที่ประสานงานชาวต่างชาติ Responsibilities : • Department Performance data collection and statistics; • Analysis and export above report(formal data excel report/ table) to regional. • Upload the report/document to the Japanese Manager. • Prepare and arrange the department meeting. • Handing & record in-out document for department. • Special event and activities coordinator. • Support general admin and secretarial tasks as assigned. • Can travel to another province. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Thai Stainless Steel Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 4 ก.พ. 2569

Senior Project Engineer (Structure/Architect) 1. Monitor construction plans on the part of the structure. And architecture 2. Supervise the construction according to plan. 3. Monitor and report the progress of the construction plan. 4. Monitor and track the performance of the Inspector and contractors to ensure compliance with standards and procedures according to the plan. 5. Tracking all question & answer between the party to avoid the miss information. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 3 ก.พ. 2569

IT support • To support and manage local IT environment, keep it work smoothly • Taking care all company network equipments • Perform IT helpdesk services to record, system installation and implementation • Maintain the effective information technology system to meet internal and external requirement • Perform routine computer system inspection, maintenance and backup • Manage Server Resource • Trouble-shoot computerized system • Monitor computer usage and report to management • Monitor performance of program after implementation • Assists Users to solve operating problems อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัทฯ บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 3 ก.พ. 2569

Assistant Branch Manager Summary Job: The position reports to Branch Manager. The purpose of the role is support Branch Manager to plan and implement sales and marketing activities in order to meet company targets for retention growth and profitability, Manage and control branch operation and service to standard and high quality. Responsibilities: • Assist to Branch Manager for Plan and implement personal loan branch, booths activity and other channel to achieve sales target. • Assist to Branch Manager for manage and control branch operation and service to standard and high quality. • Monitor and report on sales activities, costs, performance and cash flow etc. as required. • Training all sales activities and functional at branch to achieve company goal. • Special assignment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน N/A บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 3 ก.พ. 2569

Marketing & Sale Engineer (ยินดีรับบัณฑิตจบใหม่เข้าร่วมงาน) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support , develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 5 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 3 ก.พ. 2569

HR&GA Assistant Manager Responsibilities ● Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs. ● Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements. ● Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. ● Allocate human resources, ensuring appropriate matches between personnel. ● Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion and employee benefits. ● Perform difficult staffing duties, including dealing with understaffing, refereeing disputes, firing employees, and administering disciplinary procedures. ● Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives. ● Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations. ● Analyze training needs to design employee development, language training and health and safety programs. ● Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท นิสชิน ฟูดส์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 3 ก.พ. 2569

Store Manager / Shop Manager •Execute and support Company and Store Manager’s business objectives •Actively engage the Store Manager on efforts towards store profitability and team performance and morale •React and plan using store statistics and available visit/audit reports •Ensure store expenditures fall within payroll plans and support sales goals •Collaborate with the Visual Manager, Assistant Managers and other Co-Managers (if applicable) to integrate operational and visual objectives •Actively ensure store is properly staffed and trained •Drive a store-wide fun, exciting and rewarding culture •Communicate merchandise transfer opportunities to Store Manager •Keep updated on Operations and Visual Memos •Ensure policies and procedures are followed •Partner with Store Manager for all outstanding-unresolved store issues อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท แฟชั่น สตูดิโอ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 3 ก.พ. 2569

Sale manager/Sale Supervisor Responsible for the development and performance of all sales activities in assigned market. Staffs and directs a sales team and provides leadership towards the achievement of maximum profitability and growth in line with company vision and values. Establishes plans and strategies to expand the customer base in the marketing area and contributes to the development of training and educational programs for clients and sale team. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จี อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 3 ก.พ. 2569

Overseas Purchasing • Managing and controlling all the company’s overseas suppliers on purchasing product and finished job. • Contact to overseas suppliers with excellent English communication skill. • Ensure product bought at the most competitive price with relation to Cost, Quality, Performance and Delivery time. • Develop/Manage database to analyze cost of purchasing of product. • To achieve cost reduction, cycle time reduction, improved service, increased reliability and / or productivity improvement. • Continually improve purchasing methods and drive down unnecessary external spends. • Work in Company group at Bangna. (Siam Automotive Equipment Co., Ltd.) • Any reasonable task requested by the company. อัตรา 1 เงินเดือน 16,000 - 20,000 บาท บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 2 ก.พ. 2569

Shop/Store Manager – เครื่องนอน(Jaspal Home Collection) Jaspal Home Shop first opened in 1993, has been on the forefront of the luxury linens in Thailand with our classic, timeless, and yet artistic designs, high-end quality and superior craftsmanship of imported bed and bath linens. Bedlinen offerings range from exotic Egyptian cotton through all pure sateen up to high-end intrinsic Jacquard. In our bath collection, Jaspal Home brings you bath robes, bath accessories, spa essentials, candles and towels. Besides, the sumptuous linen, Jaspal Home also provides stylish home décor for dining, living and bedroom. Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 2 ก.พ. 2569

ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Department Manager ) • Directs day-to-day operation activities • Primary liaison with the customer on matters pertaining to daily operations including the scheduling of production levels • Ensures the facility is operated in a safe and environmentally responsible manner in compliance with the core values of company. • Prepares periodic status reports that describe operating performance, issues and forecasts of future performance • Conducts or arranges for periodic training for all plant personnel covering technical, safety, environmental and supervisory topics as appropriate • Ensures that all employees and contractors abide by established policies and procedures pertaining to plant safety and environmental stewardship • Works with Operations Manager and operations support personnel to share and implement best practices throughout the organization • Manages the resources and work activities to ensure the effective and on-going implementation of the Operating and ensures safety and environmental practices for compliance are priorities • Ensures that all new Operating procedures or procedure revisions are completed, reviewed, and approved • Conducts periodic management reviews of the Operating Procedures Program to verify compliance • Reviews all operating Delays and offers delay reduction insight to Operations Manager • Coordinates activity for Process Improvements • Updates Operating Metrics • Assists with Planning and Preparations • Responsible for the implementation of business unit safety activities to meet or exceed organizational goals: • Audits the safety activity (meetings, contacts, tool box meetings, etc.) for compliance of organizational goals and quality • Leads the investigation of all incidents • Detects through observation unsafe work practices • Ensures that all required administrative, operating, and safety procedures are enforced • Responsible for environmental compliance activities. Implement programs and necessary activities to ensure environmental compliance อัตรา 1 เงินเดือน 100,000 ขึ้นไป บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 2 ก.พ. 2569

Human Resources Manager (ประจำสาขานครราชสีมา) Responsible for strategic planning and managing HR functions such as recruitment, employee relations, compensation & benefits that provides an employee-oriented, high performance culture and ongoing development of pleasant working environment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ คอนแท็ค เซ็นเตอร์ จำกัด ในเครือ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 2 ก.พ. 2569

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 2 ก.พ. 2569

Accounting Staff Responsibilities: 1. Reconcile and perform G/L posting 2. Arrange cost accounting 3. Financial budget 4. Manage petty cash 5. Arrange the report for government as law required within time Qualifications: 1. Male or Female, age between 25 - 30 years 2. Bachelor’s degree or higher in Accounting 3. Good relationship, accuracy and can work under pressure 4. Computer literacy Compensation and Benefits: 1. Provident fund 2. Health Insurance 3. Life Insurance 4. Performance bonus An attractive remuneration package will be offered to the right candidates. All interested persons should submit resume stating qualifications, experience, achievement, expected salary and a photograph by mail or e-mail to: Energy Absolute Public Company Limited 888 i-Tower, 15 floor, Viphawadee-Rungsit road, Chatuchak, Bangkok 10900 Tel: 0-2554-9238-42 ต่อ 10303, Fax: 02-554 9243 Email: [email protected] Website: www.energyabsolute.co.th อัตรา 1 เงินเดือน 17,000 - 25,000 บริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 2 ก.พ. 2569

Fitness First Corporate and Event Executive (Northeast Thailand) Job Responsibilities •Prospecting for new corporate accounts •Managing existing accounts, via the implementation of marketing and wellness programs to maintain and increase the client base •Meeting/exceeding set revenue goals, and other KPIs •Maintaining a close relationship with set accounts and ensuring client satisfaction. Job Relations Internal: Work closely with Finance, HR, Marketing, Sales & Operations team External: Contact with External Corporate Account Members both new & existing อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 – 30,000 + Commissions Fitness First (Thailand) Ltd. จังหวัด ขอนแก่น วันที่ 1 ก.พ. 2569

Production Engineer - Engineering of Maintenance works, Modification work, Installation work, and assist in Commissioning activities - PLC maintenance activities, troubleshooting / maintenance to reduce downtime - To develop and upgrade process capability,machine performance for yield improvement, safety, cost and productivity. - To handle the maintenance of plant's electrical systems - To Preventive Maintenance อัตรา 1 เงินเดือน N/A Hitachi Storage Battery (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 1 ก.พ. 2569

Assistant Manufacturing Director - Jaspal & Sons Co., Ltd. JASPAL & SONS Co.,LTD. Responsibilities :- • Responsible for the overall production activities which include: Product Development, Raw Material Planning & Procurement, Engineering, M/C & Facility Maintenance, Production Planning & Control, Quality Assurance, Warehousing and Delivery. • Assist the Manufacturing Director in leading 7department managers under Manufacturing Division for the best manufacturing performance • Ensure continuous performance improvement by involving all players and using all suitable productivity tools and new technologies • Work with all concerned parties both within and cross divisions to develop manufacturing plan and strategies that effectively respond to the needs of the market, meet the satisfied cost structure and strengthen our brand competitiveness • Manage to ensure smooth operations, safety environment, good working practice, employee morale and high productivity through our people Location of work : 49 Moo 9,Soi Ruamjai, Bangna-Trad Rd.(Km.19), Bangplee, Samutprakarn 10540 (2 Km. from Hua Chieaw University) We offer competitive remuneration corresponding to qualifications. Interested person, please apply by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present & expected salary and contact phone number attached with relevant documents and 2 recent natural photos to : Group Human Resource Director JASPAL GROUP OF COMPANIES 1054 Sukhumvit 66/1, Bangjak, Prakanong ,Bangkok 10260 E-mail : [email protected] To know more about us, please visit our websites www.jaspalgroup.com, www.jaspalhome.com All resumes will be treated in strict confidence. Only candidates who meet the above qualification requirements will be contacted. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 1 ก.พ. 2569

COMMERCIAL FINANCE SPECIALIST (P09 ) Ploenchit Area Report to: Strategic Investment Director • Cooperate and assist with Sales and Marketing team in cooperate business planning and budgetary control, as well as any other day-to-day operational issues. • Review the performance forecast by month, monitor the actual to ensure that the performance is on track with the target and contract. Also, focus on trade spending and marketing expenses. • Perform internal process improvement of trade spending tracking and marketing expenses, accounting record to enhance process efficiency and visibility • Review the overall programs cost development and ensure it is done properly according to actual or solid estimate through input from purchasing data. • Prepare monthly profitability report by products and customers with commentary to define opportunity and risk in terms of product wise and customer wise for management and commercial team mainly in Sales and Marketing teams. • Conduct the ad hoc reports with the useful analysis to support Management team’s decision making • Perform feasibility study in order to identify the financial impact regarding the new products, new pricing (Increase/Decrease) as well as pre & post evaluation (ROI) for promotional campaign. • Maximizing revenue, margin and business benefit whilst minimizing risk • Project manage and negotiate on more complex sales, ensuring that the business does not take excessive risk • Work closely with finance, marketing and sales departments to ensure that commercial strategy is aligned • Proactively drive performance analysis, identify risks and opportunities against target • Run business case analysis of the projects to assess financial viability • Support product pricing: set price competitively • Lead the Monthly Commercial meeting and report accordingly on monthly results and achievements • Support the management decision by providing ad-hoc analysis อัตรา 1 เงินเดือน 50 - 80 K Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 1 ก.พ. 2569

Logistics Manager 1.Manage PDC and WH to cost budgets and ensure operating efficiency. 2.Managing Manpower. Be responsible to ensure manpower is kept at minimum levels to agree budget cost. Minimize and manage overtime. 3.Be responsible to ensure safety at all times. Follow agreed safety procedures and policies in line with ECCO and Thai Ministry of Manpower. Adhere to all relevant safety regulations. Ensure all staff are suitably trained upon such safety regulations and also follow them. 4.Optimise Warehouse & PDC operations. Ensure all operations are optimized in terms of layout, efficiency, process and procedures. Ensure staff understand and follow efficient processes. 5.Retail management. Manage the transition of and implement of ECCO Retail Thailand operations into the PDC. Ensure successful transition, start up and ongoing operations performance to agreed SOP’s, processes and costs. Ensuring all costs are recovered in line with agreed pricing methodology. 6.Inventory Management • Ensure that goods have been cycle count periodically and in line with agreed policy and procedure in both PDC and Warehouse. • Ensure that inventory records are correct and match to SAP system within agreed tolerances. 7.Import and Export operations. • Ensure operations perform to expectation and to agreed KPI and standards. 8.Run 3PL outsourcing project with resources providing. • Work with resources including consultants (if any) to define and execute outsourcing programme อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ ECCO (Thailand) จังหวัด อยุธยา วันที่ 1 ก.พ. 2569

Marketing Executive - Support marketing team for all marketing jobs which are concerning products and brand activation - Coordinate and support marketing projects such as sourcing the information or material - Implement marketing activities such as launching plan, advertising plan, promotion and premiums - Evaluata and analyst performance of marketing activities - Initiate markets and consumer research - Coordinate with both internal parties such as RD, Trade Marketing, Purchasing and external parties for instance ad agency, organizer, research house to accomplish any assigned profects/activities อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 1 ก.พ. 2569

Sales Executive • Responsible to SELL performance in accounts • Introduce and present company’s solutions and services to customers • Be able to give advice to customers base on proposed solution • Propose, Negotiate and close SELL • Prepare sell report, account planning accordingly อัตรา 5 เงินเดือน 15,000 - 30,000 + ค่าคอมมิชชั่น บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 1 ก.พ. 2569

Product Engineer Support สนับสนุนงานด้าน IT Support ของสินค้า Microsoft Softwareและจัดฝึกอบรมลูกค้าทั้งการสาธิตสินค้าและนำเสนอ New Microsoft Product สินค้าอื่นๆของทีม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 31 ม.ค. 2569

Transport Analyst (ประจำวังน้อย) - Responsible to prepare weekly transport P&L - Responsible for transport operational performance analysis. - Improve current transportation process and methods. - Prepare the report as required. - Understand financial & KPIs on site and provide reason of variance. - Planning, budgeting and forecasting transport costs. - Review transport costs and able to provide analysis to management. - Support management of general request. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Linfox Transport (Thailand) Limited จังหวัด อยุธยา วันที่ 31 ม.ค. 2569

Technical Support Chemistry (Project) Working Condition:- • Working date: Monday to Friday and 2 Saturday • Working hour: 08.00 a.m. – 05.00 p.m. • Office Location: Bangna - Trad k.m.23 Road Responsibilities: • Responsible for Paint Decorate Product Introduction • Identify and support new applications and solutions for existing products to meet customer needs and solve customer challenges • Plan and provide team and distributors in technical support and trouble shooting of product issue • Coordinating with customers about technical services for Paint Decorate and Paint Building Product • Responsible for complaint handling and collaborated closely with the team for customer service interaction • Handle common cause complaints both internal and external • Coordinate and work closely with Sales Team to resolve and make decisions quickly • Responsible for tracking complaint and quality performance metrics Interested candidates are invited to submit your resume to [email protected] or [email protected] Contact person : Khun Nalisa Assanathong Tel: 02-3355555 Ext. 1623 Website: http://www.toagroup.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Please specify "position applied" on the subject TOA Paint (Thailand) Co., Ltd 31/2 Moo 3 Bangna-trad km.23 Road, Tambon Bangsaothong, Amphur Bangsaothong Samutprakarn Province 10540 อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ TOA PAINT (THAILAND) CO.,LTD บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 31 ม.ค. 2569

System Analyst 1.ริเริ่มให้มีการประยุกต์เทคโนโลยีสารสนเทศและระบบข้อมูลสารสนเทศให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรอย่างบูรณาการ (IT Solution) 2.กำหนดและออกแบบการใช้งานทรัพยากรและโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT ให้สามารถให้บริการได้อย่างต่อเนื่องและน่าเชื่อถือตามข้อตกลง (Capacity) 3.ติดตามและประเมินประสิทธิผลในการใช้ IT (Performance) 4.ติดตามผลการเข้าร่วมบริหาร/ป้องกันความเสี่ยงทางด้าน IT (Risk)กับทีม Outsource ที่ให้บริการด้าน IT อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไดนามิค ลอจิสติกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 31 ม.ค. 2569

Safety Supervisor ประจำนวนคร Responsibilities: - Manage EHS activities to ensure compliance with external EHS regulations , standards , internal environmental policies and management systems. - Lead , direct and evaluate a team of EHS professionals to ensure EHS strategy is implemented effectively within established budgets which complies with all relevant regulations , law and standards. - Investigate EHS incidents ;prepare reports and recommendations ; overall EHS performance to identify recurring problem ;research ,evaluate and recommend change to technology, equipment ;systems, or process that will improve the EHS responsibilities. - Liaise and coordinate with contractors to ensure appropriate safety plans are in place and being adhered to. - Undertake risk management and hazard reduction procedures to anticipate and prevent site safety problem. - Conduct regular safety audits on site and producing the monthly safety report. Work date: Monday - Friday (Alt Saturday) Work time : 8.00 - 17.00 Allowance : - Bonus - Shuttle bus - Uniform - Medical allowance (staff,spouse,child) - Life insurance - Housing allowance - Diligent - Provident fund - meal allowance - other อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 31 ม.ค. 2569

Direct SME Sale Executive • In conjunction with the Membership, Claims and Accounting to ensure that Bupa can comply with the new requirement from each of new account. • To organize and provide product knowledge and after sales service to our corporate customers. • Provides timely feedback to Sr. sales manager regarding performance. • Maintains accurate records of all sales result, leads management and activity reports submitted to manager • Meet or exceed sales target, all activity standards for prospecting calls, and appointments. • Demonstrates ability to interact and cooperate with all company employees. • To run daily operation up to the high standard and professional. • Building up customer relationship amount the leads and corporate customers. • Implement the sales process of selling and after sales service. • Problems solving, improve relationship with customers • To deliver on retention and profitability of each account. • Keep report or inform of competitor movement or changes. • Input activities, communication or any other related of customers into CRM. • Search and find leads and covered them to become our customers. • Perform other duties as assigned or requested. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 30 ม.ค. 2569

Network Planning & Operation Engineer - Planning & Operation Fixed Broadband network (PE router, BRAS, Access network, TRS, OSP, IP network) - To analyze and coordinate on the issues with the system. - Monitor alarm, performance, Capacity Fixed Broadband network อัตรา 3 เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ บริษัท 79 คอนซัลแทนท์ จำกัด (แสนสุข เคเบิล ทีวี) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 30 ม.ค. 2569

Import Supervisor ประจำอโศก Import Supervisor Asoke, Bangkok Type of business: Freight Forwarder Work date: Mon-Fri Work time: 9.00-18.00 Job Description - Contact with the oversea customer ,shipping agent for incoming good shipment - Send arrival notice and B/L with agent Transfer data related customer (invoice & packing list) to shipping team for manage and procedure the customs - Truck booking and cooperate for clearance document. Allowances Provident Fund Uniform Social Security Group Insurance Increase salary Bonus up to company performance อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 30 ม.ค. 2569

SQL Senior Programmer •Develop application and ad-hoc query using Oracle PL/SQL , •Review , analyze and modify existing PL/SQL scripts •Manage and organize Table Space, Index •Tuning statement performance to get the maximum efficiency of database •Provide Data Source using PL/SQL for interaction with external systems or services •Provide programs or tools which related to PL/SQL for Application developers •Data maintenance & user Support on daily basis อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท กรุงไทยพานิชประกันภัย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 30 ม.ค. 2569

HR Manager • Managing the implementation of compensation & benefits and staffing policies and ensuring that they are in line with the business needs, organizational shared values and HRM, HRD, Payroll principles. • Managing changes, providing support and implementing HR initiatives / projects. • Managing the annual performance appraisal and pay review process following associated guidelines, checking that all pay decisions are fair and delivered within budget. • Setting up and conducting employee activities and ensuring all employees are satisfied with the company’s regulations and activities. • Coordinating all employee activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. • Minimizing staff attrition and ensuring that a competitive benefits package is offered. • Supporting department managers in routine evaluations of working personnel. • Collaborating with other sections including Employee Relations and Training & Development, in relation to HR practices in order to serve continual business growth, legal compliance and the industrial peace policy. • Operating day-to-day routines and other ad-hoc related activities. อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 30 ม.ค. 2569

Senior Accounting Manager •Lead the team of Accounting, Budgeting & report, FB Cost Control and Fixed assets •Responsible for accounting function and preparation of financial report of Impact, subsidiary company and customer (accounting service). •Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end close •Monitoring, analyze of cost, expenses and provide information to management. •Develops accounting departmental strategies by contributing accounting and financial information, analysis, and establishing functional objectives in line with organizational objectives. •Assist in development and implementation of new procedures and features to enhance the workflow of the department •Monitor and analyze department work to develop more efficient procedures and use of resources while maintaining a high level of accuracy. •Ensure all financial reporting deadlines are met •Coordinate with Finance department to provide financial projections by coordinating budget/forecast preparation; collecting, analyzing, and consolidating financial information; •Initiate budget and forecasting activities •Minimizes legally required taxes by studying regulations for filing tax returns. •Establish performance goals and objectives for each year and monitor อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 30 ม.ค. 2569

Evaluation Staff Performance test. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ THAI KOITO COMPANY LIMITED จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 30 ม.ค. 2569

ผู้จัดการร้าน SCG Home Solution - บริหารจัดการการขายสินค้าและการให้บริการ ภายในศูนย์บริการ - ประสานงานกับทีมงานผู้แทนจำหน่าย - ประสานกับกิจการต่างๆ และ หน่วยงานสนับสนุน - บริหารทีมงานประจำร้านให้มีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน - วิเคราะห์และวางแผนการตลาด การขาย การให้บริการ - จัดทำรายงานสรุป Performance ของร้าน อัตรา 10 เงินเดือน 21,000 บาท + ค่าประสบการณ์ + ค่าต่างจังหวัด/ค่าเช่าบ้าน SCG Cement–Building Materials - Domestic Market จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางซื่อ วันที่ 30 ม.ค. 2569