หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

งานงานเรื่อง


หางานงานงานเรื่อง

สมัครงานงานงานเรื่อง


งานงานงานเรื่อง


Human Resourse Officer
ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ - สรรหา คัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท - งานเอกสารสัญญาจ้าง ,Man power,ข้อมูลสถิติต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องสวัสดิการ และสภาพการทำงานของพนักงานให้พนักงานได้รับความเป็นอยู่ที่ดีตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลและควบคุมสภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการ ขาด ลา มาสาย - ควบคุมระบบการประเมินผลทดลองงานของพนักงาน - ควบคุมกฏ ระเบียบให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม - ประสานงานงานเรื่องการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ - ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รับฟังความคิดเห็นของพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางเดียวกัน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ Website: www.grandcanalland.com Facebook: https://www.facebook.com/HrGLand LinkedIn: Grand Canal Land Public Company Limited
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 17 ธ.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  










รู้หรือไม่ โบราณเชื่อว่าห้ามปัดกวาดบ้านตอนกลางคืน พอรู้เหตุผลแล้วต้องยอมรับคนโบราณ

รู้ก่อนสาย!! วิธีกำจัด "สิวเสี้ยน" ที่คาง ให้หายง่ายๆ ได้ผลดี

มอยส์เจอไรเซอร์หน้าราคาเท่าไร พร้อมวิธีเลือกให้ได้คุณภาพ

อย่าถามตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้!! ก่อนจะตัดสินใจเริ่มใหม่กับใครสักคน

ทึ่งมาก!!..ใช้มะละกอดิบๆรักษารอยสิว รอยดำ รอยตีนกา บนใบหน้า

รู้หรือไม่ ! คุณแค่ดื่มน้ำผลไม้ 3 อย่างนี้ ลดโอกาสเสี่ยงโรคมะเร็ง โรคไต และโรคอื่นๆ ได้เชียวนะ รีบบอกต่อเลย .

เป็นสิวง่าย ใครว่าแต่งหน้าไม่ได้! เคล็ดลับดีๆเกี่ยวกับการแต่งหน้าสำหรับ สาวๆที่ผิวมีปัญหาสิว!!

เซ็กซี่แต่ไม่โป๊!! ด้วย บิกินี่ถัก Crochet ทรง Halter สุดฮิต!!



ติดต่อลบตำแหน่งงาน [email protected]

© Copyright 2025 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ