หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

burieram


หางานburieram

สมัครงานburieram


งานburieram


HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province )
Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects
อัตรา 3
เงินเดือน N/A
CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 11 ธ.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  










เสื้อผ้าที่สาวๆต้องมีติดตู้!! 10 เทรนด์แฟชั่นที่มิกซ์แอนด์แมชท์ได้แบบไม่มีเอ้าท์!

นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นภายใน 1 เดือน! หลังคุณล้างหน้าด้วยน้ำมันมะพร้าว+เบคกิ้งโซดา 3 ครั้งต่อสัปดาห์

ทึ่งมาก!! วิธีลดความอ้วนแบบง่ายๆ ด้วยน้ำแข็งนาบพุง

เคล็ดลับง่ายๆแก้ สิวหิน หรือ สิวเม็ดข้าวสาร ด้วยวิธีนี้ ง่ายมาก!

ไม่ทำแล้วงานประจำ! หันปลูกมะเขือพวง1 เดือนเก็บขาย 2 ครั้ง รายรับเดือนละเป็นแสนบาท

Rainbow Chocolate Bark ขนมหวานสีรุ้งพาสเทล น่ารักมุ้งมิ้งแถมน่ากินสุดๆ

7 สัญญานให้ทำใจ แฟนคุณยังมีใจให้แฟนเก่าอยู่!!

สาวชอบหวานขอไดเอท ! 5 วิธีลดน้ำหนักด้วยช็อกโกแลต ผอมได้อร่อยด้วย !



ติดต่อลบตำแหน่งงาน [email protected]

© Copyright 2025 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ