หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

งานและวิธีปฏิบัติ


หางานงานและวิธีปฏิบัติ

สมัครงานงานและวิธีปฏิบัติ


งานงานและวิธีปฏิบัติ


ผู้อำนวยการฝ่ายสนับสนุนและบริหาร
- ดูแลหน่วยงานในบังคับบัญชาดังนี้ ฝ่ายกฎหมาย ส่วนทรัพยากรมนุษย์ ส่วนบริหารงานกลาง ส่วนระบบคุณภาพ และส่วนธุรการ - วางแผน สั่งการ ติดตาม ตรวจสอบ กำกับดูแล และสนับสนุนให้การดำเนินงานของฝ่ายฯ เป็น ไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมาย - สร้าง กำหนด กำกับ และตรวจสอบการใช้ระบบ งานและวิธีปฏิบัติที่จะทำให้มั่นใจได้ว่าการดำ เนินงานในทุกด้านเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ - จัดทำแผนงานประจำปีของหน่วยงานในบังคับ บัญชาพร้อมกำหนดงบประมาณทั้งด้านค่าใช้ จ่ายและกำลังคน - ดูแลควบคุมให้แต่ละส่วนทำงานตามมาตรฐาน คู่มือปฏิบัติงานที่ได้ทำไว้ - วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้น และหา วิธีแก้ไขและป้องกันปัญหาไม่ให้เกิดขึ้นอีก - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และให้การ สนับสนุนเพื่อให้งานบรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนด - ควบคุมการใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณ - ดูแลอาคารสถานที่ ความเรียบร้อยของสำนักงาน รวมทั้งพนักงานที่จ้างจากภายนอก - ประเมินผลการทำงานของพนักงานในฝ่าย - จัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เจ้าพระยามหานคร จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่
วันที่ 12 ธ.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  










เผยวิธีฟื้นฟูผิว-ลดเลือนริ้วรอยให้คุณแลดูอ่อนเยาว์ หน้าเด็กลงไปอีก 10 ปี

5 เคล็ดลับการเลือกกองทุนลดหย่อนภาษีสำหรับมือใหม่

ใครที่เบื่อกับการที่ผมมันเร็วอยู่ละก็ ลองเลยแล้วจะติดใจ 5 แชมพูสำหรับคนผมมัน ผมสวยนาน ไม่ต้องสระทุกวันอีกต่อไป

10 ลุคสุดเปรี้ยวกับ "สปอร์ตบรา" แอคทีฟแบบเก๋ๆ ได้ไม่ยาก!!

10 สัญญาณบ่งบอกว่าคุณอาจจะเป็นคุณหนูที่ยังไม่พร้อมจะเป็น เด็กหอ !!

อ่านแล้วมันใช่!! วิธี "แก้กรรม" เรื่องเนื้อคู่ คู่ครอง หรือคนรักไม่ดี ทำแล้วได้ผลเหลือเชื่อ !

3 ข้อผิดพลาดสำหรับสาวๆนักวิ่งมือใหม่

อยากสมหวังเรื่องอะไรต้องใช้บูชาให้ถูกวิธี! เผยความหมายของดอกไม้บูชาพระ แต่ละชนิดส่งเสริมความเป็นสิริมงคลชีวิตด้านใด



ติดต่อลบตำแหน่งงาน [email protected]

© Copyright 2025 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ