ค้นหา :

training หางานtraining

สมัครงานtraining งานtraining

Process Engineer 1. วางแผนด้านกลยุทธ์การดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายโดยรวมขององค์กร 2. ควบคุมกระบวนการผลิตทุกขั้นตอน วัตถุดิบ คน เวลา คุณภาพ ของเสีย ให้เป็นไปตามนโยบายคุณภาพ 3. ควบคุมดูแลการบำรุงรักษา และซ่อมแซมเครื่องจักรในส่วนการผลิตให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและนำเสนอแนวทางการแก้ไขให้ผู้บริหารทราบ 4. จัดทำ Master Plan Preventive Maintenance และวางแผนลงมือปฏิบัติตามแผนอย่างเคร่งครัด 5. รายงานผลการดำเนินงานทุก Station งานภายในแผนก ต่อผู้บริหารตามกำหนดเวลาที่มอบหมาย 6. อบรม Training ทีมช่างและพนักงานในหน้าที่งาน ให้ทำงานบรรลุตามวัตถุประสงค์ขององค์กรได้ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Lab Specialist Conduct materials and chemical testing prior to production process. Produce monthly report on finished products’ test results. Report deviations from all labs’ testing to all parties involved. In charge of segregation and report of wastes generated from lab. Provide on-the-job training to all lab staffs. Issue relevant lab certificates to customers. Any tasks assigned by superior. อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 - 35,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 12 ธ.ค. 2568

++ Trainer (Location: Asok) Insurance business -Training product,ทักษะการขาย การเจรจากับลูกค้าและ สร้างแรงจูงใจให้กับทีม telesales -ติดต่อประสานงานกับ telesales supervisor แต่ละทีมเพื่อหาข้อผิดพลาดต่างๆมาทำการอบรม -คิดค้น training course ต่างๆเพื่อแก้ไขและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน telesales ติดต่อ จุฑาทิพย์ [email protected] 02-716-0000 ext.120, 084-438-2029 อัตรา 1 เงินเดือน 20-30K จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Plant Senior HR - Amatanakorn To assist and support HR Manager in employee relations, plant operators recruitment as well as assist each department to implement functional Training. อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 4 ธ.ค. 2568

HRM Officer Working on Human Resources function i.e. recruitment, training, development / performance management, employee relations, compensation and benefits of operators อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 3 ธ.ค. 2568

***Product Supervisor Pharmaceutical URGENTLY!!! -Developing marketing medical products to doctors, pharmacists and hospital medical teams in accordance with budgeted objectives. -Developing relations with new and existing customers. -Managing budgets for catering, outside speakers, conferences, hospitality, etc. -Keeping detailed records of all contacts, which may involve database management. -Maintaining current knowledge of industry trends, and research and development. -Implementing sales strategies. -Exploring new markets and customer opportunities. Contact: 02-7160000#175 or 084-4382023 Email:[email protected] อัตรา 2 เงินเดือน 20,000-30,000 plus allowance+Incentive จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 29 พ.ย. 2568

Human Resources Manager - อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 27 พ.ย. 2568

HRD Officer • Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 พ.ย. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม(Training) ทีบิสเน็ท เราให้คำปรึกษาและดูแลสัดส่วนของร่างกายให้กับผู้มาเข้า คอร์สรักษาสุขภาพจากหนังสือพิมพ์ นิตยสารบันเทิงและบุคคลทั่วไป เปิดทำการในประเทศไทยมาแล้วกว่า 10 ปี ผ่านการตรวจสอบจากหน่วยงานของรัฐแล้วว่ามีความปลอดภัยและเป็นที่ยอมรับจากลูกค้าทั่วโลก มีการจัดหลักสูตรให้ความรู้เรื่องการพัฒนาบุคลิกภาพและการให้ความรู้เรื่องการดูแลตัวเองด้านสุขภาพการฟื้นฟูร่างกายแบบครบวงจรกับลูกค้าซึ่งเป็นศูนย์ใหญ่ที่มีบริษัทในเครือทั่วทุกภาค รับสมัครเจ้าหน้าที่หลายอัตรา ดังนี้ เจ้าหน้าที่ให้ข้อมูล ที่จะต้องคอยให้คำแนะนำดูแลติดตามผล ให้แก่ ลูกค้าที่มาเข้าคอร์สพัฒนาบุคลิกภาพและสุขภาพการบำบัดเพื่อความสวยงาม บุคคลที่ฝากประวัติและผ่านการคัดเลือกเบื้องต้น ทั้งจากสื่อหนังสือพิมพ์สมัครงานและเว็ปไซต์รับสมัครงาน สามารถเข้ารับการฝึกอบรมและปรับความรู้พื้นฐาน เรื่องทำงานทุกตำแหน่ง ภายในวันและเวลาที่กำหนดจากทางศูนย์ทีบิสเน็ท ผู้สมัครจะต้องเข้ารับการพัฒนาบุคคลปรับความรู้พื้นฐานการทำงานและแจ้งรายละเอียดงาน เรียนรู้ทางสุขภาพพื้นฐานทางด้านโภชนาการบำบัดพร้อมกลุ่มลูกค้าในกรุงเทพและต่างจังหวัดที่มาเข้าคอร์ส (นำสมุดจดความรู้ไปด้วย) ไม่เสียค่าใช้จ่ายในการอบรมเพราะเป็นผู้สมัครงาน เนื้อหาที่อบรมจะใช้ในการทำงาน เกี่ยวกับโรคที่เกิดจากความเสื่อมในร่างกาย เช่น มะเร็ง หัวใจ หลอดเลือด เบาหวาน ความดัน อ้วน ภูมิแพ้ สมรรถภาพทางเพศเสื่อม ความจำเสื่อม แก่ก่อนวัย มีแพทย์เป็นผู้สอนซึ่งเป็นความรู้พื้นฐานที่ต้องใช้ในการทำงานทุกตำแหน่ง (เรียนในวันที่ไปสมัครงาน) พิจารณาผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติผ่าน ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกสามารถเลือกทำงานกับบริษัทในเครือได้ซึ่งทราบผลภายในวันที่เรียกมารับสมัครงาน รายละเอียดการสมัคร; ลงทะเบียนรับสมัครงานที่ศูนย์เขตยานนาวาเตรียมสำเนาบัตรประชาชนด้วย 1ใบ (สำหรับคนที่ได้รับขอมูลทางโทรศัพท์จากเจ้าหน้าที่แล้วเท่านั้นจึงจะมาสมัครได้) ก่อนจะส่งใบสมัครงานให้ผู้สมัครอ่านรายละเอียดการรับสมัครให้ดีเสียก่อนเพื่อเป็นประโยชน์แก่ตัวของท่านเองเมื่อมีเจ้าหน้าที่ติดต่อกลับไป ( ปัจจุบันทางศูนย์เปิดรับตำแหน่งพนักงานแบบนอกเวลาด้วย สำหรับผู้ที่ต้องการกรอกแจ้งความประสงค์ได้ที่ใบฝากประวัติงาน ONLINE) ** ขอรับข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทร 085-833-5932 ** อัตรา 8 เงินเดือน 10,000-15,000 บาท บริษัท ทีบิสเน็ท จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 พ.ย. 2568

Software Customer Service คอยตอบปัญหาเกี่ยวกับโปรแกรมของบริษัท , Training ลูกค้า ให้ใช้งานโปรแกรม , ทำ Form ต่าง ๆ ที่จะใช้ในงานของโปรแกรม อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท เอเชีย ไอที โซลูชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 23 พ.ย. 2568

Warehouse receiving staff - Control inventory raw material - Plan for the storage of raw material - Plan trianing about process and follow up training - Control FIFO (raw material) - Coordinate in the relevant section อัตรา 1 เงินเดือน N/A Sumitomo Rubber (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ระยอง วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Technical Trainer -Providing technical training to internal staff -Creating monthly and yearly training schedules for a company. - Planning development training road maps - Developing and preparing training materials. - Following up on the training plan to fulfill target agreement. - Creating, maintaining and communicating training guidelines to internal staff. - Evaluating training results to ensure knowledge and skills are developed effectively. - Providing any other support as requested. อัตรา 2 เงินเดือน 35,000 - 45,000 PRTR Recruitment and Business Process Outsourcing (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Assistant Engineering Manager a) Supervise the Engineer at the building. b) Set up and control the operating schedule for equipment and machinery. c) Prepare a maintenance plan and carry out the preventive maintenance of equipment and machinery. d) Keep records of and ask for approval for the purchase of machinery/ tools/ equipment. e) Supervise and liaise with contractors about operations. f) Prepare the budget for electricity , machinery and utilities expenses. g) Ask for approval from the Building Manager and Engineering Manager in the handover of work by contractors. h) Arrange training and provide instruction for Chief Technician Supervisor/ Technician Supervisor / Assistant Technician Supervisor. i) Assist the Building Manager and Engineering Manager in the handover of work by contractor. j) Prepare reports on utilities consumption; record electricity, water and telephone consumption ( in case the building has a PABX installed ). k) Set up the operations schedule and emergency procedures for fire, flood, power failure, or failure of the water supply. l) Liaise with government authorities or any other relevant organizations regarding the engineering systems. m) Make a summary of the engineering operations for submission to the Building Manager for further discussion with the Engineering Manager. n) Supervise the system in the common areas. o) Record and prepare report and energy consumption and energy conversation to ensure compliance with the Energy Conservation Law, for submission to the Ministry of Energy Department of Alternative Energy Development and Electricity, in cooperation with the building. p) Liaise and any other organization assigned by the Building Manager. q) Supervise engineering work carried out in the common property. r) Prepare monthly engineering reports to be submitted to the Building Manager. s) Handle complaints and enquires received from co-owners and tenants. t) Be responsible for and share security all tools and equipment related to engineering work in order to ensure they are ready for use. u) Be responsible for the system manuals, documents concerning engineering works and any other documents related to the building systems. v) Any other assigned works, if any. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ซาวิลส์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Assistant Sales Director 1. Creating and planning sales strategies, implementing activity plan and coordinating with other teams to make the process smoothly. 2. Leading and working closely with sales team to ensure achievement of sales team 3. Developing good relationship with main dealer and seeking new business opportunities to support sales target. 4. Meeting Sales goals in according to company’s sales projection 5. Regular conduct market survey, identify new trends and competitors. 6. Be able to manage the budget efficiently and submit sales reports 7. Conduct sales skills and training for sales team 8. Handles other assignment as assigned by the top management อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ Keak Rungrueang Co., Ltd. บริษัท เกี๊ยกรุ่งเรือง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Service Engineer - (มหาชัย สมุทรสาคร) 1.Team Leader for after sale service crews with smartly and safely works. 2.Training skill for machinery technical. 3.Proactive in customer services works with own service mind. 4.Aggressive for boosting up the service sales. 5.Professional on presentation and reports. 6.Good Skill in ISO, KPI and others in management tooling.- 7.Good skill in administrative expense control 8.Good Communication in English Skill and TOEIC 650 UP. อัตรา 5 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อิตัลไทย อุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Programmer/ERP Support 1. Based on requirements, write software, create operating manuals and from times to times make appropriate modifications 2. Conduct trial runs of programs and software applications to ensure desired results are produced 3. Consult with managerial, engineering, and technical personnel to clarify program intents, problems, and suggest changes. 4. Perform, repair, or expand existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements 5. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of computer systems software as a systems programmer 6. Collaborate with vendors and/or manufacturers to develop new programming methods 7. Provide related trainings to end-users 8. Provide technical and general programming assistance to end-users อัตรา 1 เงินเดือน N/A Siam Fine Chemicals Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Shop/Store Manager – เครื่องนอน(Jaspal Home Collection) Jaspal Home Shop first opened in 1993, has been on the forefront of the luxury linens in Thailand with our classic, timeless, and yet artistic designs, high-end quality and superior craftsmanship of imported bed and bath linens. Bedlinen offerings range from exotic Egyptian cotton through all pure sateen up to high-end intrinsic Jacquard. In our bath collection, Jaspal Home brings you bath robes, bath accessories, spa essentials, candles and towels. Besides, the sumptuous linen, Jaspal Home also provides stylish home décor for dining, living and bedroom. Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 19 ธ.ค. 2568

Environment Officer/ Safety Officer 1. Operating and Implement Environmental, Health and Safety (EHS) Management System (ISO14001/OHSAS18001) 2. Environmental Aspect/Risk Identifications and Assessment 3. Internal Audit 4. Collect, Monitoring and Evaluation of Compliance in EHS Regulations, Laws and Other Requirements 5. EHS Monitoring and Measurement 6. Waste Management 7. EHS Patrol 8. Provide and Prepare SDS 9. Prepare Government and Related Report 10. Follow CAR/PAR from Internal/External Audit 11. Training Employee อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ไบโอแลป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 ธ.ค. 2568

sale areaประจำเขต จ. พังงา -รับผิดชอบยอดขาย Sell out ตาม Target ที่ได้รับ -รับผิดชอบตกแต่งร้านค้า -หาพื้นที่ ที่เป็นจุดเด่นในร้านเพื่อให้ Brand OPPO ได้อย่างชัดเจน -จัดกิจกรรมส่งเสริมงานขาย ตามหน้าร้านค้า และ Event, -Training PC -ดูแล PC เก็บใบรับประกัน อัตรา 1 เงินเดือน 12000-20000 บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด จังหวัด พังงา วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Shop Manager/Asst.Shop Manager - Cambodia Reporting to International Business Development Manager, the incumbent will be responsible for managing the overall daily operation of the store to maximize sales and profits by taking ownership and responsibility for all aspects of store operations, while playing an active role on the sales floor. Responsibilities: - Perform excellent customer service and demonstrate strong selling skills - Manage people, store operations and environment to achieve sales, service, customer satisfaction, and profitability goals - Ensure store windows and in-store visual merchandising are in line with brand’s guideline and the store is maintained in proper housekeeping - Monitor the retail store inventory level; replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly - Attend to customer complaints and ensure they are tactfully handled - Communicate company and store direction to staff and prepare action plan in order to drive sales - Implement sales events and promotion in accordance to sales plan - Maintain store staff job results by leading, coaching, training, motivating, counseling and disciplining employees; also monitoring job results and providing advice for staff performance improvement - Work with the management and HR regarding manpower planning, recruitment and selection, training program, staff evaluation and all personnel actions - Submit attendance report and other related documents to HR and Finance Manager for payroll processing - Ensure that all HR issues are carried out consistently with the company’s HR policies and practice - Responsible for staff working schedule, handle and maintain staff discipline - Submit all monthly store expenses/invoices, sales performance, and other reports to Finance Manager to process the payment - Support Finance Manager for any required Administrative and Financial Activities - Work with the parent company in Thailand and shipping company on import process - Other tasks as assigned by the superior อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Sales Representative 1. หาลูกค้าใหม่ 2. นำเสนอสินค้าใหม่ 3. ดูแลลูกค้าเก่าและเพิ่มยอดขาย 4. ลักษณะการทำงาน Selling,Audit,Swab Test,Training,Report and Demonstrate 5. ทำงานตามโรงงานผลิตอาหาร โรงแรม ร้านอาหารชั้นนำ ตลอดจนห้างค้าปลีกชั้นนำ ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ อัตรา 2 เงินเดือน พนักงานประจำ:มีเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น ค่าน้ำมัน ค่าโทรฯ เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด ประกันสังคม สวัสดิ บริษัท เพียวริตี้ เฮ้าส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Trade Marketing Manager - Collaborates with the National Retail Manager for the ideation, planning & budgeting, production and implementation of all in store activities, including point of Sales Material and Promotions - Manages the point of sales material (including budget, logistic, distribution, and assortment) by finding the most efficient solutions. - Collaborates with product managers and marketing team to build sales promotions and product communication. - Collaborates with sales team to turn the” selling stories” into sales tool to effectively present the brands, the product and the marketing initiatives to their customers - Collaborates with marketing intelligence resource to read and report results of activities and to provide recommendations and forecasts - Supports each sales team in the execution of their training programs - Ensures that the feedback is taken into account by regularly visiting sales team, customers and stores - Ensures efficient spending of central budget and supervises the trade marketing spending in the subsidiaries อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Hafele (Thailand) Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Senior Safety Officer - Maintain the responsibilities according to defined announcement by Thai safety and EnvironmentLegislation. - Independent safety inspectors, inspections, investigations or risk assessment to establish the effectiveness of the department risk management. - Follow up the implement of safety activities to be in line with the plan. - Provide safety training for employees. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ TOYODA GOSEI ASIA CO., LTD. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Branch Manager (อุดรธานี) •Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด อุบลราชธานี วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Recruiter / Payroll / Training / HRD / CSR CSR OFFICER หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ 2. ดำเนินรายการ ในการจัดกิจกรรม 3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆและชุมชน 4. แจ้งข่าวสาร ประชาสัมพันธ์ในกิจกรรม 5. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท นิเทศศาสตร์ เทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีทักษะในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน 3. บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี 4. สามารถยืดหยุ่นในเรื่องเวลาทำงานได้ SR. HRD Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้าน HR&OD; Training & Development 2. การวางแผนการพัฒนาบุคคลากร 3. การติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานต่างๆและสถาบันการศึกษา 4. การจัดเตรียมหลักสูตรสำหรับนักศึกษาฝึกงาน 5. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน 6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับสายงาน คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง Training Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้านการฝึกอบรมพนักงาน 2. การจัดเตรียมสถานที่การฝึกอบรม สัมมนา 3. การติดต่อ ประสานงาน กับผู้เข้าอบรม และหน่วยงานต่างๆ 4. จัดทำสรุปแผนการฝึกอบรม เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีทักษะในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน 3. บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี SR. PAYROLL OFFICER หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ปฏิบัติงานด้านการบริหารค่าจ้าง การคำนวณโอที ค่าคอมมิชชั่น ให้ทันตามกำหนดเวลา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีความละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา SR.Recruiter Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้านสรรหาคัดเลือก การคัดกรอง การสัมภาษณ์ ติดต่อนัดหมาย ประสานงาน การออกJobfair Roadshow การวางแผนการสรรหา ให้ทันตามเป้าหมาย 2. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล 3. จัดทำสถิติข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับพนักงานเพื่อใช้ในการบริหารจัดการด้านบุคลากร คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี อัตรา 10 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไทยวาโก้ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 ธ.ค. 2568

HRD Manager 1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 18 ธ.ค. 2568

System Analyst (Java) • System Design, Database Design, Architecture Design in Java Platform Project • Write system specification and lead programmers • Provide application’s consult service, development technique, troubleshooting, training • Analyze users’ need and provide solution for users • Software Testing, Test Case Generating • Maintain, support application to customers • Define, control standard in software development process (coding, designing, document) อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Human Resource Manager (Urgently) -Analyze business plans to determine present and likely future staff needs. Identify the company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within agreed budgets to meet operational requirements. -Oversee the recruitment function, maintain recruitment database records and modules, regularly assessing and updating recruitment selection criteria. -Update and maintain HR report as required -Coordinate with other departments regarding recruitment, employee transfer, replacement, salary adjustment and year-end performance appraisal -Analyze training needs to design employee development, training and health . อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 18 ธ.ค. 2568

Programmer (ประจำสนง.ใหญ่ รังสิต) 1. รับผิดชอบในส่วนของการพัฒนาหรือแก้ไขโปรแกรม 2. แก้ไขปัญหาต่างๆ ของโปรแกรมที่ใช้งานภายในบริษัท 3. Training และจัดทำเอกสารคู่มือการทำงานของโปรแกรม อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Safety Officer (ประจำจังหวัด สงขลา) 1. Carry out his responsibilities as defined in the UNITHAI Health, Safety & Security control Plan. 2. Monitor the implementation and compliance with the UNITHAI workforce, Subcontractors, Alliance partners, Shipping Captains and Visitors. 3. Monitor compliance with National and International Health, Safety & Security control legislation. 4. Identify specialist advice and training requirements. 5. Practice and be fully conversant with the emergency response and evacuation plans, and preparedness. 6. Assist with the Organization of the UNITHAI HSS department in a sufficient manner to ensure that Health, Safety & Security control protection is adequately provided to all UNITHAI workplace activities. 7. Provide continuous improvement initiatives to ensure that UNITHAI reaches the highest professional worldwide standards of Health, Safety & Security control protection. 8. Acknowledge and understand the policy, objective and target that the company issue, and have to perform follow this system to achieve the specific policy. 9. Strictly abide by any procedures and any work instruction concerned. 10. To suggest to improve the procedures or work instructions properly. 11. Monitoring and preventive the effect of working to environment. 12. To reduce the environmental impact which caused by the working activities. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ Unithai Shipyard and Engineering Company Limited จังหวัด สงขลา วันที่ 17 ธ.ค. 2568

HRD Supervisor - วิเคราะห์ วางแผนและจัดทำแผนพัมนาบุคลากรประจำปี (Training Year Plan) - การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาสิ่งที่ต้องปรับปรุง เพื่อนำเสนอแนวทางการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และติดตามผล เช่น การจัดทำ Successor , Training Road map เป็นต้น - ออกแบบทดสอบการสัมภาษณ์งานตามหลัก Competency Base Interview - ดูแลดำเนินกิจกรรม QCC , TPM เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กร - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 17 ธ.ค. 2568

AQIS / Quarantine Coordinator (Laemchabang - Chonburi) • Ensure module and yard cleaning activities are performed and documented by the use of a quarantine inspection check list and report. • Liaise with AQIS / Quarantine service provider for the verification work quality meeting specific requirements of the job ordered. Such as wash down, housekeeping, capping, surrounding vegetation, fogging & pest control, rodent & bird infestation, wasps, moths, snail, bees, bats, mosquitoes, etc. • To lead AQIS / Quarantine requirement activities of all finished goods before any sail away. Such as wash down & cleaning, cable end & JB glands protection, incomplete hot & cold insulation, vessel/static equipment dressing, pipe & clamps, structural steel, handrails, floors, stairways, control valve & instruments, etc. • Perform periodic AQIS / Quarantine compliance quality audits of construction activity and provide reports with corrective & preventive action countermeasures. • Input tracking database weekly and Monthly reports. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ CUEL Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Quality Assurance Manager Quality Assurance Manager Key responsibilities: 1. Determine, negotiate and agree in-house quality procedure, standard and/or specification. 2. Assess customer requirement and ensuring that these are met. 3. Investigate and set standard of quality control. 4. Specify quality requirements of raw and packaging materials with supplier, ensure that suppliers comply with agreed standard. 5. Ensure that manufacturing process comply with standard at both national and international level. 6. Ensure full compliance to GMP, quality standard, regulatory guideline. 7. Investigate quality complaints and recommend corrective actions. 8. Monitor, audit and support the sanitary process. 9. Create a system that identify, educate, track and communicate quality issues and their solution. 10. Analyze data and evaluate products and technology to educate and provide recommendation to management team members. 11. Establish training program to all company employs in the area of quality assurance and sanitation that will install and foster a “quality first” attitude company wide. 12. Continuously review, document, maintain and improve quality, work method, tools, technology and process. 13. Supervise and manage laboratory staffs. 14. Implement employee monitoring and testing procedure to measure and validate progress of individual employee in QA department. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง และ ประสบการณ์ บริษัท อุตสาหกรรมมิตรมงคล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Training Supervisor - ทำการฝึกอบรมผู้เข้ารับอบรมตามหลักสูตรการอบรมที่กำหนดไว้ โดยสามารถดำเนินการฝึกอบรมและถ่ายทอดความรู้ได้อย่างประสิทธิภาพ - จัดทำหลักสูตาการฝึกอบรม และข้อสอบการวัดและประเมินผล และปรับปรุงพัฒนาให้มีคุณภาพและความทันสมัยอยู่เสมอ - จัดทำ Presentation และเอกสารประกอบการอบรม - ประสานงานด้านการปฏิบัติงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 5 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 17 ธ.ค. 2568

รองผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Asst.HR Manager) (ประจำโรงงานระยอง) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 17 ธ.ค. 2568

HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province ) Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects อัตรา 3 เงินเดือน N/A CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Training Manager / Assistant Training Manager Job Responsibility :- •Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. •Evolve learning, development strategy and road map. •Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration •Plan, develop, and implement internal and external training programs. •Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. •Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. •Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. •Design and implement employee induction programs. •Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company’s intranet. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Human Resources Management Manager / Human Resources Development Manager.. - Responsible for HRM & HRD - Supporting business units in all HR processes อัตรา 1 เงินเดือน N/A P.S.P. SPECIALTIES CO., LTD. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Operational Excellence Support Services Manager - Monitor overall performance to ensure that they are able to provide standard services to customer and colleague efficiently. - Administer systems and tools which are used in Customer Services for the best result in various situations. - Monitor and adjust technical training needs in specific areas, forecast and develop future strategic plan, prepare necessarily report to focus on team improvement and processes development. - Seek new innovative technology to apply in Call Center and Customer Services team. - Prepare and regularly update of KPI reports. Find cause and effect to performance and data to support the assumption or solution for improvement. - Analyze staff performance from various systems and regularly KPI reports. - Support data analysis to management in operation both pre and post of new solution. - Plan, prioritize and manage maintenance activities and upgrades to equipment facilities and systems to minimize disruptions to business activities and use the organization’s resources effectively. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 ธ.ค. 2568

ช่างไฟฟ้า Electrical Technician - KG Solar งานนี้สำหรับบริษัทลูกของเรา: บริษัท เค.จี. โซลาร์ (www.KGSolar.com) เค.จี. โซลาร์ เป็นบริษัทชั้นนำของประเทศในการติดตั้งระบบโซล่าร์ขนาดธุรกิจและครัวเรือน ขณะนี้เราได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 1000 ครัวเรือนทั่วประเทศ จากการให้ลูกค้าปลี่ยนมาใช้ไฟฟ้าพลังงานเเสงอาทิตย์ เราได้ช่วยลดค่าไฟฟ้าให้บ้านพักอาศัยเเละธุรกิจต่างๆ เเละช่วยโลกไปพร้อมๆกัน ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนภูมิภาคสู่อนาคตอันยั่งยืน เปลี่ยนโลกวันนี้กับ KG Solar 1. มีความรู้ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับการ ติดตั้งระบบไฟฟ้า เดินสายเมน 2. เดินสายระบบโซล่าร์ - ทางเรามี training ให้, แค่ต้องเคยติดตั้งระบบไฟฟ้าเป็นก็พอ 3. ออกหน้างานขึ้นหลังคาพร้อมอุปกรณ์ความปลอดภัย อัตรา 30 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เค จี วิศวกรรม จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Logistics Manager (Distributor/ Trader Business) Responsibility 1. Organize Warehouse Management Systems and Distribution management 2. Ensure the right products are delivered to the right location on time and at a good cost 3. Understanding the whole supply chain and coordinate effectively with suppliers, manufacturers, customers and retailers 4. Manage and control order cycle, stock levels, delivery times, transportation routing and costs 5. Allocate and manage staff resources according to business requirements 6. Develop business by gaining new contracts, analysis logistical problems and finding solutions 7. Continually to improve and develop business performance under any constraints issues 8. Implement Health and Safety standards 9. Manage staff training and motivate team 10. Create policies or procedures for logistics activities. 11. Negotiate and manage effectively to achieve customers service level agreement 12. Control overall logistics budgeting อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้งจำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 17 ธ.ค. 2568

Training Manager ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 ธ.ค. 2568

HR Supervisor_Training & Development - To Facilitate employee competencies development system to be in line with company strategy - To develop training recording and follow up system to improve training effiency and effectiveness and accordance with ISO requirement - To process both internal and external training course as planed and requested to ensure smoothly run - Identify competencies both technical and non-technical of each position to be in line with company strategy and culture and update at all time - Analyze competencies gap and set training course to improve employee competencies including updating in individual development record - Develop yearly Training Plan, prepare budget and control as planed - Establish and implement training programs to response organization strategy and to enhance employee competencies - Develop training recording and follow up system to improve training efficiency and effectiveness อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Cerebos (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Sale Area ประจำเขต จ.กระบี่, -รับผิดชอบยอดขาย Sell out ตาม Target ที่ได้รับ -รับผิดชอบตกแต่งร้านค้า -หาพื้นที่ ที่เป็นจุดเด่นในร้านเพื่อให้ Brand OPPO ได้อย่างชัดเจน -จัดกิจกรรมส่งเสริมงานขาย ตามหน้าร้านค้า และ Event, -Training PC -ดูแล PC เก็บใบรับประกัน อัตรา 1 เงินเดือน 12000-20000 บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด จังหวัด กระบี่ วันที่ 16 ธ.ค. 2568

พนักงานฝึกอบรม(ประจำโรงงานชลบุรี(ต.เหมือง)) - Training พนักงานใหม่และตามแผนการฝึกอบรม,ส่งพนักงานอบรมภายนอก - จัดทำเอกสารการฝึกอบรบ(ฝึกอบรม) อัตรา 1 เงินเดือน 13,500 บริษัท เพาว์เวอร์ ยูต้า กรุ๊ป จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 16 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส •Analyze training and development needs, identify development solutions and desired outcomes •Implement training and development initiatives and plans •Conduct training and development evaluation, follow up results, and report •Initiate employee engagement activities and develop training and development tools and materials •Contact and coordinate with training and development vendors •Update and maintain training and development records and related reports อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เซ็นทรัล วัตสัน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Software Developer เพชรบุรีตัดใหม่ (รับเฉพาะคนที่มีประสบการณ์ตรงเท่านั้นค่ะ) -Participate in the design, development and program, system and integration testing. -Participate in our System / Software Development and programming projects. -Enhances and improves present systems. -Assist in some project management areas such as gather user requirements from the prospects/customers, document system specifications, produce system manuals, attend project status meetings, and update project status. -Perform on-site system setup, user training and initial implementation support to the customers. -Participate in internal software research and development works. Work Hour : Mon-Fri 09:00-18:00 Benefit : Social Security,Medical Fee,Medical Leave,Telephone Fee,Annual Leave อัตรา 2 เงินเดือน 20,000-30,000 JMAX RECRUITMENT CO.,LTD จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Corporate Compliance Updating, follow up the rule, regulations, notification concerned the business issued by the Bank of Thailand, Anti-money Laundering Office, etc. • Creating all necessary materials such as compliance checklist, plan, manual etc. Conducting physical checking of all necessary documents to ensure compliance with relevant requirements. • Conducting AML compliance review and training. • Preparing compliance report Advisory function to senior management on compliance law, rules and standards, including update on changes and developments in this area. • Monitoring and observing bank's activities to compliance with Bank of Thailand's regulations, Anti-money Laundering Office and other regulator's policy. • Making a correspondent with authorities อัตรา 5 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Marketing Campaign officer ประจำสำนักงานอาคารสาทรธานี1 1. Finding partners to create promotion such as hotels, restaurants, theaters, Spa to create an event make brands awareness. 2. Develop and launch discounts, Samples, Gifts, Rebates, Coupons, Sweepstakes and Contests. 3. Negotiate contracts with vendors and distributors to mange products distribution, establishing distribution networks and developing strategies. 4. Expand distribution channel in various market type to increase sales opportunity and volume. 5. To establish and maintain good relationship with key retails / dealers / modern trade / home shopping partners to drive focus alliance with our client. 6. Be a contact point to communicate with team in matter of brand strategies, channel strategies, customer marketing programs and promotion plans. 7. Creating new campaign and promotion for brands awareness and words of mouth อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-30,000 บาท/เดือน บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Shop Manager-Bedding(TEMPUR) Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback E-mail: [email protected] อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 16 ธ.ค. 2568

HRD Manager 1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 16 ธ.ค. 2568

Admin & Customer Service - งานประชาสัมพันธ์ ต้อนรับลูกค้าให้คำแนะนำลูกค้าที่มาใช้บริการได้ - ดูแลห้อง Training Room ให้สะอาด และพร้อมใช้ตลอดเวลา - ดูแล ตรวจสอบงานของแม่บ้านประจำสาขา - รับผิดชอบอาหารว่าง ( Coffee break ) ให้พร้อมรองรับลูกค้าตลอดเวลา - จัดทำ Stock Stationary ของสาขา การจัดเบิกให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด - ประสานงานกับสำนักงาน การเรียกจอง Messenger และส่งไปรษณีย์ - จัดทำรายงาน งานธุรการของสาขา - และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ดิเอ็นเตอร์ไพรส์ รีซอร์สเทรนนิ่ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Export Sales -Seek opportunities and suggest business partners in those countries for mutual growth -Coordinate with company’s internal teams ensuring on smooth exporting process and product deliveries to destinations Work with marketing to penetrate and expand distribution coverage in those markets Negotiate or approve contracts and agreements with clients Review reports submitted by sales staff to recommend approval or to suggest changes -Review operational records and reports to project sales and determine profitability. Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and manage team • Maintain the existing sales volume with our current export customers and developing the new customers, especially in AEC market, Middle East, Africa and others. • Provide a detailed AEC market and other market survey to keep informed the company about the evolution of the market in term of the products, volume, price and competition. • Provide to the company a sales forecast and budget on yearly, quarterly and monthly basis. • Willing to travel and to get a better insight of the existing clients, competitors อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ฟู้ดสตาร์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Night Manager / Guest Service Assistant Manager •Answer customer enquiries in a prompt and professional way •Handle and resolve customer omplaints •Obtain and evaluate all relevant information to handle product and service inquiries •Provide pricing, delivery information and support engineering department อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Production Assembly Engineer - Control, problem solving and improve production process. - Issue & training industrialization method / standardize. อัตรา 2 เงินเดือน Follow salary structure of company บริษัท ยันม่าร์ เอส พี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

EXPERIENCED ENGINEER 10 PERSONS / วิศวกร 10 อัตรา ไม่ระบุ อัตรา 10 เงินเดือน ไม่ระบุ HOYA OPTICS (THAILAND) LTD. จังหวัด ลำพูน วันที่ 15 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม (Senior Training / HRD Assistant Manager) *ประจำสำนักงานใหญ่* - การจัดทำ Training Roadmap , Training Plans - จัดปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ - ติดตามเเละประเมินผลการฝึกอบรม - จัดทำเอกสารต่างๆ ของแผนก Training - ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง WE Fitness Company Limited (บริษัท วี ฟิตเนส จำกัด) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Human Resources Manager/Assistant - สายงานโรงแรม (ประจำเขาใหญ่) - To manage the efficiency of HR & Administration process in Recruitment, Training, Compensation, Labor Relation, General Affairs - To perform and support all activities to be successful in target - To make good Human Relationship between company and employees - To contribute all assigned be management level อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 15 ธ.ค. 2568

SAP Specialist (MM/SD) 1.Provide business assessment, gaps and fits analysis, solution design and development, system implementation and deployment, enhancement and integration, maintenance and support 2.Prepare Standard Operation Procedures and documentation Work with the team for system enhancement and new implementation 3.includes program specification, testing, system security and authorization profiles 4.Co-ordinate activities within modules 5.Re appropriate information flow between users, SAP Team 6.Organizing and document SAP project relevant meeting 7.Test functionality and integration 8.Work on end-user and training documentation 9.Train and support end users together with key users 10.Coding and testing program modules that meet design specifications 11.Maintaining, tuning and repairing applications to keep them performing according to technical and functional specifications; providing user support 12.Work on support/enhancement requests and projects relating to SAP 13.Coordinate with members from other functional teams, technical development teams and business users to resolve issues and implement new development อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท แมกโนเลีย ควอลิตี้ ดีเวล็อปเม้นต์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Training Staff 1. In-house training. 2. Quality system ISO14001,ISO/TS16949. 3. Customer Audit support. 4. HRD activity. อัตรา 2 เงินเดือน 1x,xxx Baht + Cost of living + OT + etc. THAI KOITO COMPANY LIMITED จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Branch Manager The position reports to Area Manager. The purpose of the role is to support Area Manager for plan and implement sales and marketing activities in order to meet company targets for retention growth and profitability, Manage and control branch operation and service to standard and high quality. Responsibilities: • Plan and manage internal communications and awareness of corporate direction, mission, aims and activities. • Plan and implement personal loan branch, booths activity and other channel to achieve sales target. • Manage and control branch operation and service to standard and high quality. • Monitor and report on sales activities, costs, performance and cash flow etc. as required. • Training all sales activities and functional at branch to achieve company goal. • Special assignment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน N/A บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Product Specialist - มีความรู้ความเข้าใจในสินค้าของบริษัท - สามารถ Present Product ได้ - ศึกษาความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ในตลาด - Training Sale อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Thai Hospital Products Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Supervisor Training หัวหน้างาน / เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 1. รวบรวมความต้องการด้านการฝึกอบรม จัดทำ ตรวจสอบ แผนการฝึกอบรม 2. ประสานงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายนอก และภายใน 3. บันทึกประวัติการฝึกอบรม จัดเก็บ ลงทะเบียน ทั้งพนักงานใหม่และพนักงานเก่า 4. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี จัดทำ Training Roadmap/skill matrix/Career path/IDP 5. วิเคราะห์ และสรุปประเด็นด้านการพัฒนางานด้านฝึกอบรม เพื่อพัฒนาองค์กรและบุคคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน 6. จัดทำเอกสารงานบุคคลต่างๆ ของพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เภสัชกรรมศรีประสิทธิ์ จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Retail Sales Manager 1.Manage and control overall sales and marketing activities for Thailand (Modern trad,Franchisees, E-Commerce and Retail Store) 2.Manage International distributor including Myanmar and Cambodia. 3.Manage and supervise product training and sales training for sales person. 4.Manage and control selling price and GP to meet the company requirement. 5.Manage and control marketing budgets and expenses for Thailand. 6.Manage control and expand new sales channel national and overseas. 7.Maintain targeted KPI, by achieving overall sales target in correlation with marketing budget. 8.Create annual, monthly and weekly goal and KPI for sales department. 9.Create manage and control annual marketing plan and sales plan. 10.Manage and control internal assessment. 11.Manage and control inventory level and product purchasing quantity. 12.Manage expand and maintain client relation. 13.Customer relationship management. 14.Report; - sales report (weekly, Monthly) - Weekly, Monthly plan - competitors information (Sale Amt, New product and sales strategies) - Sales forecast - Sales no. and product analysis - monthly on floor inventory. - Commission calculation 15.Other as assigned by Managing Director อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง อัตรา 1 เงินเดือน 20,001-30,000 อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

QA Inspector Supervisor Responsibilities: • Set up, conduct and review intensive training program on PIC/S for all employees to ensure stringent quality mindset • Conduct in-line and final product inspections for products and provide solutions to solve quality issue • Ensure finished products are in compliance with meet quality standards • Communicate quality requirements, inspection policies and procedures to all staffs involved production process to ensure that production will meet company’s requirement • Communicate with customers’ auditor team on production/quality issues อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ไบโอแลป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Programmer -Develop new software applications and maintains exist application. -Implement application on web to support time attendance. -Training users to use application. -Analyze application to working with high performance. -Responsible on job that will be assigned by IT Manager. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Mahaphant Fibre-Cement PCL. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 14 ธ.ค. 2568

SALES MANAGER -Response to Sale and Marketing function. -Participate and co-ordinate with Managements to do sale and marketing plan for training such as expanding new channel. -Deal with individual and corporate with the customer via Internet and face to face, including assist and organize projects. -Plan and manage trade promotion on traditional trade to achieve or assist to target level อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท กูร์เมท์ วัน ฟู้ดส์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Human Resources Manager - Control all roles of human resources and administration - Strong knowledge in labor law and develop and implement policies on a variety of workplace issues - Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements - Analysing training needs in conjunction with line managers; planning and delivering training, including staff inductions. อัตรา 1 เงินเดือน 50,000 - 70,000 บริษัท เคดีเอ็น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Site Safety Manager (Contract 6 Months) 1. Identify, analyze and control occupational hazards and promote site safety by applying knowledge of construction process, mechanic, physiology and industrial health and safety laws 2. Design protective equipment od safety device for all site machine and equipment to eliminate occupational hazards 3. Assist in the development of the project site safety program 4. Establish and conduct site orientation for every new employee and subcontractor for the project and administer and record their participation in the orientation program to ensure that all site safety regulations are communicated and being followed 5. Attend all initial meetings with the Project Managers and Subcontractor representatives to clearly define their role within the confines of the Project Safety Program 6. Conduct and document pre-planning safety meetings with each subcontractor safety representatives and/or foremen to establish safety procedures prior to subcontractor’s activities on site 7. Establish and conduct regular safety meetings with subcontractor representatives and issue minutes of meeting and interface with Project Manager and each Subcontractor safety representatives relating to safety regulations to ensure proper compliance 8. Ensure that Subcontractors are conducting the proper training requirements as per the site safety standards, related law and other customer related requirements 9. Review each Subcontractors Safety Program and ensure that it meets or exceeds the project Safety Program requirements 10. Conduct regular daily/weekly jobsite and work area inspections and complete the safety checklist to ensure that any safety violations and corrective actions are fully implemented 11. Record, investigate, notify and prepare written report of any incident, violations or unsafe practices to Project Staff, Subcontractors for immediate correction actions and summary report 12. Assist Project Manager in establishing and implementing proper fire prevention, evacuation and fire control อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ OMNI International Consultant Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Training Manager (Cosmetic & Sells) - Plan Training Calendar according to Marketing Plan - Train all new hires on products and selling method train all teams on new product launches with proper training materials and nice set up to inspire team on the training day. - Responsible for all aspects of makeup training both classroom training and instore coaching and monitor their skills and techniques to match Regional standard - Monitor and strengthen BA (Beauty Advisor) / subordinate productivity. - Selling skills and product knowledge skill - Constantly evaluate training progress, results and future needs via training checklist - Responsible for all Training reports and evaluation reports as required by Regional team - Coordinate with International/Regional Training team on a regular basis - In charge of BA / subordinate uniform and grooming - Assist in BA / subordinate yearly personal evaluation to assess their performance อัตรา 1 เงินเดือน 40-50K Unomous Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Production Supervisor (นิคมฯลาดกระบัง) Accomplishes manufacturing staff results by communicating job expectations; planning, monitoring, and appraising job results; coaching, counseling, and disciplining employees; initiating, coordinating, and enforcing systems, policies, and procedures. Maintains staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees; developing personal growth opportunities. Maintains work flow by monitoring steps of the process; setting processing variables; observing control points and equipment; monitoring personnel and resources; studying methods; implementing cost reductions; developing reporting procedures and systems; facilitating corrections to malfunctions within process control points; initiating and fostering a spirit of cooperation within and between departments. Completes production plan by scheduling and assigning personnel; accomplishing work results; establishing priorities; monitoring progress; revising schedules; resolving problems; reporting results of the processing flow on shift production summaries. Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards. Ensures operation of equipment by calling for repairs; evaluating new equipment and techniques. อัตรา 2 เงินเดือน N/A KCE Group Company Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 14 ธ.ค. 2568

IT-Support-Training Program Training การใช้โปรแกรมงาน, ติดตั้ง โปรแกรมงาน, Service-Support, อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถ บริษัท แมนูซอฟท์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 14 ธ.ค. 2568

GM / AGM / Supervisor / Team leader for new club (True Spa, True Est, True Fitness) - Responsible to manage Membership Consultants. - Responsible to provide sales training to Membership Consultants; to ensure continuous coverage and efficient service delivery. - To ensure members and guests receive a quality, personalized service experience. - To optimize club sales profit through the maximizing sales/service training. - Responsible to establish revenue targets. Responsible for tracking and monitoring monthly sales results. - To ensures Membership Consultants complete daily checklists and hourly walkthroughs. - To ensures Membership Consultants complete daily checklists and hourly walkthroughs. - Supervise and manage the Membership Consultants up to disciplining. - Attend to members complaints/requests and provide solutions to meet customer satisfaction. - Prepare work schedules for Membership Consultants from time to time. - Prepare relevant reports and statistics. Prepare yearly budget for next fiscal year. - Coordinate with Operations Manager on regular intervals for any improvements and ensure Membership Consultants to work with the CSOs smoothly so as to increase the company’s sales and minimize complains from members. - Occasionally recommend appropriate membership packages and securing of membership sales. อัตรา Many position เงินเดือน Company's structure บริษัท ทรู ฟิตเนส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 14 ธ.ค. 2568

Senior Service Engineer/ Branch Head (BASE IN LOEI) P09 • Planning overall service maintenance of machines at customer’s sites • Solving customer problems on site concerning machinery and spare parts • Planning, setting and monitoring schedules for the service team • Visiting customers on site to maintain customer satisfaction and good relationships • Creating a management process to follow up on customer service issues and also analyzing customer problems and utilizing customer data in the way that enhances service improvements and development Preparing sales/service forecasts for all product lines such as machines, spare parts, and consumables. • Initiating strategic plans to develop team effectively • Ensure that adequate knowledge and training are provided to staff under supervision in order to effectively and efficiently perform assigned tasks • Assisting to give some guidance for supporting all staff do their work more efficiently in accordance with company policy • Managing and supervising branch staff and service teams to meet their KPI อัตรา 1 เงินเดือน 35,000- 45,000 Baht Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด เลย วันที่ 13 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลระดับสูง (Senior HRD Officer) 1. เป็นวิทยากรและจัดอบรม Service Skill เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้ตามนโยบายที่โรงพยาบาลกำหนด 2. ดำเนินงานและประสานงานการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ตามเป้าหมายและแผนงานที่กำหนด อาทิ กิจกรรม OD 3. ประเมินผล และติดตามผลการอบรม เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4. สนับสนุนการดำเนินงานวิเคราะห์และกำหนดความต้องการในการดำเนินกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ขององค์กร 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Training Store Operations Officer 1.ฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้กับ Tops Daily ทั่วประเทศ 2.จัดทำตารางฝึกอบรม รายชื่อ สถานที่ ในรอบเดือน 3.สนับสนุนงานให้กับ Tops Daily สาขาที่เปิดใหม่ 4.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 18,000 - 25,000 บาท บริษัท เซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Electrical Engineer •Manage and supervise the installation of the electrical control and instrumentation work at site. •Factory inspection, field inspection, function test and commission of the electrical control and instrumentation equipment and system. •Troubleshoot and provide advice on operation and maintenance and improvement •Provide training to the clients. •Report to project management and will be responsible for the following key functions. •Work in project team for project schedule and routine progress report update. •Take care of daily report, weekly report and monthly report •Prepare BOQ document, cost estimation Electrical installation work, Switch board and budget preparation •Auto Cad, Visio, Electrical Drawing •Able to work upcountry sites, when required. อัตรา 1 เงินเดือน 15,000-25,000 บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 13 ธ.ค. 2568

HR Manager 1. Recruitment or relations. 2. Training 3. Compensation and Benefits 4. Employee relations 5. Industrial relation 6. Employment law 7. Compliance 8. Disciplinary and Grievance issues Redundancies etc. 9. Job involves keeping up to date with areas such as employment low which change often. Deal with the whole range of HR activities. In learning and development 10. Other all HR dept. 11. KPI. 12. Annual budget. 13. Report - Monthly - Weekly - Half year - Yearly อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Human Resources Department Manager Responsibilities: 1. HRD (Human Resources Development) 1.1 Development and Training : Apply the Modern HR, e.g. KPI, Competency, Training roadmap, Career path, Succession planning to effectively support and sustain the organization. 1.2 Working standard system: direct and control the procedure to achieve the ISO9001, the international labor standard; e.g. SA8000, BSCI, Thai-labor standard, and the foreign customers’ regulations and requirements, in order to smoothly pass the audit process. 1.3 Building up and maintaining the organizational culture to properly instill the awareness onto the employee’s mindset to adhere to the organizational Core Values. 2. HRM (Human Resources Management) 2.1 Recruitment : set up the recruitment strategy, e.g. the recruitment channel, media and the approach to gain the Persons as expected and needed. 2.2 Direct and control the entire HRM, e.g. the laws and regulations, labor relationship and welfare. Initiate the activities to well connect the relationship between the organization and the employee by focusing on the most satisfaction of the employee. 2.3 Direct and control the safety in the Factory. Qualifications: อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลงหรือตามประสบการณ์ บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Product Specialist -บริหารจัดการข้อมูลผลิตภัณฑ์(สินค้า) จัดทำเอกสารคู่มือให้พร้อมใช้ -จัดทำเอกสาร Marketing Tool เพื่อช่วยสนับสนุนการขายและการตลาด -ดูแลและให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้า รวมถึง Training กับทีมขาย -แก้ปัญหาที่เกิดจากสินค้า และเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าและเซลล์ได้ -สำรวจตลาดร่วมกับทีมขาย และเข้าใจแนวโน้มการตลาดในการพัฒนาสินค้าใหม่ -วิเคราะห์คู่แข่งจุดขาย จุดเด่น จุดด้อย ของแบรนต์ตัวเองและแบรนด์ของคู่แข่ง อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 - 35,000 (ตามประสบการณ์) Kingbangkok Intertrade Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Retail Sales Supervisor 1.Maintain, Control, Monitor and Motivate PC. 2.Maintain, Contraol and monitor stock on floor. 3.Maintain good relationship with the floor manager. 4.Follow up with daily product delivery, product change and customer complaint. 5.Coordinate with store and PC to clear deposit and payment. 6.Collect market update information e.g.promotion, competitor's product / sales / pricing and leaflet 7.Sales planning to achieve monthly target and break down to weekly management 8.Follow up with PC for stock report, punch card, leave form, resignation form 9.Organized visit paln for tore, PC and stock inspection 10.Product training for PC 11.Daily sales summary 12.Stock on floor report 13.Competitor report 14.PC punch card 15.Site survey report อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 ขึ้นไป Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 ธ.ค. 2568

Sr.Training Officer / Training Supervisor / Training Specialist (เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม) - ประจำสำนักงาน สุขุมวิท66/1 และ บางนา กม.19 Urgently Required Responsibilities :- The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, core & functional competencies and training needs that support business strategies, and possesses the competent to plan, develop and implement training programs, orientation, training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals. Location: Head Office1: 1054 Soi Sukumvit 66/1, Bangchak, Prakanong, BKK 10260 ....Head Office2: 49 Moo.9 Soi Ruamjai, Bangna-Trad Km.19, Bangchalong, Bangplee, Samutprakarn 10540. If this sounds like you and you wish to build a successful career in fashion business then apply today by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present and expected salary, contact phone number and E-mail address attached with relevant documents and two recent photos (a full body and a half body photo) to : อัตรา 2 เงินเดือน Based on qualifications and experience เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 ธ.ค. 2568

ERP Programmer(ป.ตรี) - To support and maintain ERP system - To respone to user's problem and convey a resolution either by resolving it at first contact or escalating to the next level of support - To maintain and/or update application system, manual and related IT document include training users - Understanding business process in order to consult and improve system อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท พานาโซนิค อินดัสเตรียล ดิไวซ์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 12 ธ.ค. 2568

HR Manager • Managing the implementation of compensation & benefits and staffing policies and ensuring that they are in line with the business needs, organizational shared values and HRM, HRD, Payroll principles. • Managing changes, providing support and implementing HR initiatives / projects. • Managing the annual performance appraisal and pay review process following associated guidelines, checking that all pay decisions are fair and delivered within budget. • Setting up and conducting employee activities and ensuring all employees are satisfied with the company’s regulations and activities. • Coordinating all employee activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. • Minimizing staff attrition and ensuring that a competitive benefits package is offered. • Supporting department managers in routine evaluations of working personnel. • Collaborating with other sections including Employee Relations and Training & Development, in relation to HR practices in order to serve continual business growth, legal compliance and the industrial peace policy. • Operating day-to-day routines and other ad-hoc related activities. อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Marketing Campaign officer • Finding partners to create promotions such as hotels, restaurants, theater, spa to create an event make brands awareness. • Develop and launch discounts, samples, gifts, rebates, coupons, sweepstakes, and contests. • Negotiate contracts with vendors and distributors to manage product distribution, establishing distribution networks and developing strategies. • Expand distribution channel in various market type to increase sales opportunity and volume. • To establish and maintain good relationship with key retailer/dealers /Modern trade/Home Shopping partners to drive focus alliance with our client. • Be a contact point to communicate with team in a matter of brand strategies, channel strategies, customer marketing programs and promotional plans. • Creating new campaign and promotion for brands awareness and words of mouth อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-30,000 บาท/เดือน 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Product Training -จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม Training year plan ของพนักงานขายและเภสัชกร -ดำเนินการจัดฝึกอบรมตาม Plan -จัดเตรียมเอกสารการฝึกอบรม -ทำหน้าที่เป็นวิทยากรฝึกอบรมในหลักสูตร New pharmacist -ดำเนินการทดสอบ pre-test และ Post-test -ประเมินผลหลังการจัดฝึกอบรม อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Training Program & Service อบรม User ใช้โปรแกรมงาน และติดตั้งโปรแกรม อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถ บริษัท แมนูซอฟท์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 12 ธ.ค. 2568

QA Supervisor - Must have good knowledge in quality assurance for automotive products. - To approach the quality process control in quality system. - To establish quality procedure, log sheet, idenfification and related to another quality document in our factory (In process, Final QC) - Training to all of inspector about the quality system, then record on the job training of new inspector. - Monitoring Quality product and analysis problem - To support the quality system document to all of department in charge. - To implement defect quality system, then make the corrective and preventive action for solving. - To make the skill control for quality member,according to on the job training record. - To make internal limit sample support to production process for inprovement. - To follow assignment of head department more strictly. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Furukawa Automotive Systems Thailand จังหวัด ชลบุรี วันที่ 11 ธ.ค. 2568

System Analyst (Java) • System Design, Database Design, Architecture Design in Java Platform Project • Write system specification and lead programmers • Provide application’s consult service, development technique, troubleshooting, training • Analyze users’ need and provide solution for users • Software Testing, Test Case Generating • Maintain, support application to customers • Define, control standard in software development process (coding, designing, document) อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 11 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการแผนกฝึกอบรม (Training Manager) ดูแลแผนกฝึกอบรม และงาน KPI อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท แกรนด์โฮมมาร์ท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 11 ธ.ค. 2568

McCafe' Coordinator และ McCafe' Representative ฝึกอบรมพนักงานกาแฟ รายละเอียดของงาน มีดังนี้ 1. Set-up ทีม McCafe' สำหรับสาขาใหม่ 2. ดูแลร้าน McCafe' สาขาที่รับผิดชอบ 3. Training พนักงานร้านกาแฟ (Barista) 4. ทำงาน 5 วัน / สัปดาห์ ( McCafe' Coordinator) ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ ( McCafe' Representative) อัตรา 10 เงินเดือน McCafe' Coordinator 20,000 บาท , McCafe' Representative 15,500 บาท บริษัท แมคไทย จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Senior Quality Assurance (Sr. Q.A.) - Develop and manage in house QA program that complies with industry best practice, including HACCP and GMP - Effective monitor and ensure compliance of critical control points in production and ongoing quality assurance of all finished goods - Establish product standard specification, protocols and procedures with all suppliers for quality control and new product development - Develop and execute in house training program that supports company objectives towards food safety compliance - Maintain and manage all HACCP records and assessments - Prepare and submit reports pertaining to the food quality status and relay to management - Manage both internal and external audits of supply chain ensuring that all products meets standards set by the company HACCP, GMP , BRC Management อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไวด์ เฟธ ฟู้ด จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Social Media Manager – Merchandising - Create contents, post, and manage Facebook and Instagram accounts of PLAYBOY THAILAND’s merchandises, such as, dietary supplement for men, dietary supplement for weight loss, cosmetic products, etc. on a timely basis. - Work closely with marketing, PR, and sales departments to effectively reach out to right target audiences, increase fanbases, and generate sales. - Plan, monitor, and evaluate the growth and market trends of Facebook and Instagram accounts of PLAYBOY THAILAND’s subsidiaries. - Implement marketing campaigns and activities to boost a number of page likes on Facebook fanpages and followers on Instagram accounts of PLAYBOY THAILAND’s merchandises, as well as increase brand awareness and sales. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บันนี่ เวนเจอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 11 ธ.ค. 2568

HR Manager - ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - To manage the efficiency of HR & Administration process in Recruitment, Training, Compensation, Labor Relation, general affairs. - To perform and support all activities to be successful in target. - To make good Human Relationship between company and employees. - To contribute all assigned be management level อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Business Development Manager • Prospect for potential new markets or clients and turn into increased business. • Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, evaluating options; resolving internal priorities. • Cold call as appropriate within market or geographic area to ensure a robust pipeline of opportunities together with sales teams. • Support Sales teams and partners in terms of technical & application knowledges to develop proposals that speak to the client’s needs, concerns, and objectives. Eg, presentation, site survey, consultative to the customers. • Coordinate with related functions for better customer satisfaction from product launch, problem solving, and order entry to after service. • Initiate and implement new product launching together with PM team including training and coaching sales teams and partners. • Develop communication plans and materials together with PM and marketing teams. • Monitor market trends, market movements, competitors and pricing. • Enhances organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Support activities’ task to achieve the HTH’s Quality Policy. • Other assigned by the superio. อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง Hafele (Thailand) Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 11 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 1. รับผิดชอบการจัดเตรียมเอกสารฝึกอบรมภายในตามแผนประจำเดือน 2. รับผิดชอบประสานงานในระหว่างการอบรม 3. รับผิดชอบสรุปค่าใช้จ่ายพร้อมเคลียร์แผนกบัญชีการเงิน , สรุปแบบประเมินการอบรม , สรุปแบบรายงานการฝึกอบรม ส่งผจก.เซ็นอนุมัติ 4. รับผิดชอบบันทึกประวัติการฝึกอบรม พร้อมแยกเอกสารสำหรับนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 5. รับผิดชอบจัดทำเอกสารสำหรับนำส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน 6. รับผิดชอบติดตามเอกสาร OJT Matrix ตามแบบรายงานการฝึกปฏิบัติงานจริง OJT ทุกแผนก 7. ประสานงาน Training Co. เพื่อขอเอกสารการอบรม OJT เพื่อนำมาบันทึกลงประวัติฝึกอบรมและบันทึก KPI 8. รับผิดชอบการจัดเก็บเอกสาร แบบฟอร์มฝึกอบรมให้เป็นไปตามระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001 : 2008 อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Human Resource Officer/ Coordinator-Training • Organize Orientation Program for new employees • Define training needs • Compile the training plan and estimated costs. • Assist/Coordinate to arrange the training program • Monitor training programs • Compile feedbacks and produce training evaluation method which match training course for further training programs • Arrange Monthly Training Status Report and Training Expenses Report • Report training information of each month to Department of Skill Development. • Handle HR assignment development project • Other assigned job อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ CUEL Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Die/Mold Supervisor/Market Quality Asst. Supervisor – PESESTH (Bangbor Samutprakarn) Die/Mold Supervisor Job description: • Preventive maintenance mold/die for support production. • Management PM schedule and spare part list. • Coordinate with each section for support production smoothly. • Improvement the PM mold/die for achieve target of section. • Summary activity and report monthly to topmanagement. • Must keep time promises for maintenance. Market Quality Asst. Supervisor Job description: •For market claim analysis and process audit to find out the cause of problem. •For training or cooperate with other section about the countermeasure or process control. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Panasonic Management (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ค้นคว้าวิจัย Research and Training ทดสอบระบบกล้องวงจรปิด อธิบายขั้นตอนและแนะนำวิธีการทำงาน จัดทำคู่มือแนะนำตัวสินค้า เพื่อ Support ฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง และประสานงานกับต่างประเทศเพื่อเคลมผลิตภัณฑ์ อัตรา 2 เงินเดือน ยินดีพิจารณารายได้ตามความสามารถ บริษัท เอส.จี.ดี.อินเตอร์เทรดดิ้ง จำกัด ( Fujiko ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 11 ธ.ค. 2568