ค้นหา :

ข้อบังคับ หางานข้อบังคับ

สมัครงานข้อบังคับ งานข้อบังคับ

จป.วิชาชีพ - ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย - วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย - ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน - วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน - ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน - แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน - แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน - ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท รับเบอร์อินเตอร์เทรด จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 4 มี.ค. 2567

สัตวบาล สัตวบาลดูแลหมูขุน อัตรา 4 เงินเดือน 8000 บริษัท ศุภฤกษ์ฟาร์ม จำกัด จังหวัด ราชบุรี วันที่ 26 ก.พ. 2567

จป.วิชาชีพ (ระยอง) - วิเคราะห์งานและปรเมินความเสี่ยงเพื่อชี้บ่งอันตรายรวมทั้งกำหนดมาตราการป้องกันหรือขั้นตอนการปฎิบัติงานที่ปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง - ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการร่วมกับหน่วยงานตรวจวัดสิ่งแวดล้อม - ตรวจสอบความปลอดภัยประจำวันในพื้นที่การทำงานและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - ตรวจสอบความพร้อมในการใช้งานอุปกรณ์ฉุกเฉินและถังดับเพลิง - ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาที่เข้ามาทำงานภายในบริษัทฯ - ตรวจสอบการใส่อุปกรณ์ PPE ของพนักงาน - ติดตามและรวบรวมการดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัย - ดำเนินการสอบสวนอุบัติเหตุร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัยและคณะกรรมการความปลอดภัย - สำรวจและประเมินจุดเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมพร้อมทั้งรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา - แนะนำให้ลูกจ้างปฎิบัติตามข้อบังคับ และคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน - แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้ปฎิบัติงานปลอดจากเหตุ อันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน รวบรวม สถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย การเกิดเหตุเดือดร้อนจากการทำงาน - ร่วมจัดกิจกรรมรณรงค์ส่งเสริมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัทฯในกลุ่มสมบูรณ์ (Somboon Group) จังหวัด ระยอง วันที่ 20 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่การตลาด (AE) ประจำสาขา อยุธยา อุบลราชธานี สกลนคร (ไม่ใช่งานขายประกัน) สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับ ตัวแทนขาย บริษัทตัวแทน และลูกค้า ในเขต ความรับผิดชอบ โดยการไปเยี่ยม การทำกิจกรรมร่วมกับตัวแทน คู่ค้า ลูกค้า จัดหา คัดเลือกตัวแทนขาย เพื่อส่งเสริมช่องทางการตลาด และยอดขาย อีกทั้ง บริหารจัดการให้ตัวแทนขายปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับบริษัท อบรมตัวแทน ให้คำปรึกษาแก่ตัวแทน ตลอดจนแก้ไขปัญหาต่างๆที่ เกี่ยวข้องกับ การทำงานของตัวแทน คู่ค้า นำเสนอสินค้าใหม่ และจัดโครงการส่งเสริมการขาย ตลอดจนติดตามประเมินผล โครงการส่งเสริมการขายต่างๆ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันให้สาขาดำเนินงานตอบสนอง ความต้องการของลูกค้าและเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ หาช่องทางการขยายตลาดเพื่อเพิ่มลูกค้า ตลอดจนการจัดการเพื่อต่ออายุ กรมธรรม์ของลูกค้าเดิม เข้าร่วมกิจกรรม กับตัวแทน คู่ค้า ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 3 เงินเดือน N/A บริษัท โตเกียวมารีนประกันภัย (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด สกลนคร วันที่ 20 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลแรงงานสัมพันธ์ -ล่ามพม่า (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) 1.สนับสนุนงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการประสานงานกับพนักงานสัญชาติพม่า 2.จัดทำสื่อและช่องทางการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ข้อบังคับ และกฎระเบียบ ที่เป็นประโยชน์แก่พนักงานสัญชาติพม่า 3.กำกับดูแลพนักงานสัญชาติพม่าให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ให้คำปรึกษา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะ 4.ทำหน้าที่แปลภาษาระหว่าง พนักงานไทย และ พนักงานสัญชาติพม่า 5.ติดตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานสัญชาติพม่า รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างประเทศ 6.งานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Union Frozen Products PCL Co.,Ltd จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 มี.ค. 2567

Building manager / Village manager ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม/ BTS ชิดลม 1.บริหารจัดการนิติบุคคลอาคารชุด 2.จัดประชุมสามัญประจำปี 3. ดูแลเรื่องนิติบุคคล, อาคารชุด, การให้บริการ, ประสานงานแก้ไขปัญหา,ควบคุมการดำเนินการในการปฏิบัติงาน,ควบคุมการปฏิบัติงานในเรื่องต่าง ๆ ให้เป็นไปตามนโยบาย กฎข้อบังคับ 4.ควบคุมงบประมาณ และพนักงาน 5.ประสานงานการซ่อมบำรุงระบบต่าง ๆ ประจำอาคาร 6. ควบคุมดูแลค่าใช้จ่าย อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามตกลง บริษัท นารายณ์ พร็อพเพอตี้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 18 มี.ค. 2567

จป.วิชาชีพ 1.วางแผนจัดทำและดำเนินการตรวจสอบงานด้านความปลอดภัยและอาชีวะอนามัยให้ถูกต้องตามข้อบังคับของกฎหมาย 2.ดูแลควบคุมระเบียบข้อบังคับความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอเซียกรุ๊ป (1999) จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 18 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการเขต (Assistant Area Manager) เขตบางนา - บริหารจัดการสาขาในพื้นที่เขตบางนา ประเวศ ศรีนครินทร์ - ตรวจสอบ ควบคุม การทำงาน และการบริหารยอดขายของสาขาในพื้นที่ - สรุป และรายงานผลการทำงานของแต่ละสาขา ตรวจสอบคุณภาพภาพ/มาตรฐานของการบริการในทุก ๆ สาขาให้เป็นไปตามนโยบาย - ควบคุมดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามนโยบาย กฏระเบียบและข้อบังคับของบริษัทฯ เพื่อให้เกิดการบริการที่เป็นเลิศ และส่งผลที่ดีอย่างสม่ำเสมอ - มีความเป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ ชี้แนะ และคำปรึกษา เพื่อให้ทีมงานเกิดการพัฒนาการทำงานให้ดียิ่ง ๆ ขึ้นไป อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 บาทขึ้นไป บริษัท อิออน แฟนตาซี (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 18 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบริการจัดส่ง / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริการจัดส่ง - ควบคุมดูแลการจัดส่งสินค้าให้ลูกค้าให้ได้รับสินค้าถูกต้องครบถ้วนตามข้อตกลง ระหว่างลูกค้ากับบริษัท - ควบคุมดูแลติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับจ้างจัดส่ง ให้อยู่ในระเบียบข้อบังคับการทำงาน - ควบคุมวางแผนพื้นที่การจัดส่ง สายการจัดส่ง ให้สัมพันธ์กับการปฏิบัติงาน - ตรวจสอบ ติดตามผล ประเมินผล ตรวจสอบรายงาน งานในฝ่ายบริการทั้งหมด พร้อมเสนอผู้บังคับบัญชา - รายงานปัญหา เหตุการณ์ และแนวโน้มของปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าเพื่อแก้ไขปัญหาที่ไม่เป็นไปตามข้อตกลงระหว่างลูกค้ากับบริษัทฯ - อนุมัติการดำเนินงานที่อยู่ในดุลพินิจตามหลักการและเหตุผลที่พึงกระทำเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ - งานอื่้น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 5 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอ็ม วอเตอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 18 มี.ค. 2567

พนักงานสรรหาบุคลากร - วางแผนการสรรหาบุคลากร - ประสานงานหน่วยงานสถานศึกษา และเวปไซต์สมัครงาน - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ระเบียบข้อบังคับการทำงาน - จัดทำและสรุปผลรายงานการสรรหาพนักงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 12,000 - 15,000 บาท (ตามประสบการณ์) Kingbangkok Intertrade Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 17 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกจัดซื้อ-จัดจ้าง 1. การดำเนินการจัดซื้อ - เจรจาต่อรองราคาและคุณสมบัติของสินค้ากับผู้ขายทั้งในและต่างประเทศ - จัดทำสัญญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อตามอำนาจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท - ติดตามผลการส่งสินค้าเคลมประกัน และแจ้งข้อร้องเรียนกับผู้ขาย - ตรวจสอบและติดตามผลการส่งซื้อสินค้ากับผู้ขาย / ผู้ส่งมอบ - ติดตามผลการดำเนินการจ่ายค่าสินค้าให้กับผู้ขายตามกำหนด 2. การส่งมอบ - ตรวจสอบและติดตามผลผลการส่งมอบสินค้าให้กับผู้ใช้งานให้ตรงตามกำหนดที่นัดหมาย 3. การพัฒนาผู้ขาย - ร่วมคัดเลือกและประเมินผู้ขาย เพื่อให้ได้ผู้ขายที่มีคุณภาพ - เยี่ยมเยียนและตรวจสอบผู้ขาย ผู้ผลิตตามแผนประจำปีที่กำหนด ( Audit Supplier ) - ประสานงานร่วมกับผู้ขาย ผู้ผลิตในการพัฒนาศักยภาพสินค้าและบริการร่วมกัน 4. การบริหารจัดงานทั่วไปภายในหน่วยงาน ( General Management ) - ควบคุมงบประมาณ ค่าใช่จ่ายและการใช้ทรัพยากรในหน่วยงานให้เป็นไปตามที่กำหนด - กำหนดบทบาท หน้าที่รับผิดชอบและคุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละตำแหน่ง - สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง - ฝึกสอนพนักงานในหน่วยงาน ให้สามารถปฏิบัติงานที่รับผิดชอบได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ - สื่อสารนโยบาย วิสัยทัศน์ ค่านิยม รวมถึงข่าวสาร ประกาศบริษัทต่างๆ ให้พนักงานทราบและมีความเข้าใจที่ตรงกัน อันนำไปสู่การปฎิบัติ - ควบคุมการมาปฏิบัติงาน การลางานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทของพนักงานในหน่วยงาน - ให้คำปรึกษา แนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆ ในงาน ต่อผู้บังคับบัญชาและสมาชิกในทีม อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 17 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (ฉะเชิงเทรา) หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์ บริษัท เคแอลเค อินดัสตรี จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 17 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกย้อมและอาบน้ำยา - โรงงาน อ.ปักธงชัย จ.นครราชสีมา 1. วางแผน ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และการตรวจสอบ การย้อมผ้า การซัก และเตรียมผ้า ฟอกขาว การใช้เคมี น้ำ ไอน้ำให้ใช้อย่างมีประสิทธิภาพและเหมาะสม 2. การตรวจสอบสูตรสีย้อม ผสมสี พร้อมทั้ง การตรวจสอบเทียบแถบสี และวิเคราะห์เพื่อลดปริมาณสีทิ้ง รวมถึงทดลองหาสูตรสีเก็บแถบสีไว้เป็นข้อมูล และวิธีทำเพื่อให้ผลการทดลองเชื่อถือได้ 3. ควบคุม ดูแลการทำตัวอย่างผ้าลงน้ำยา พร้อมเก็บข้อมูล และทดลองหาสูตรน้ำยา รวมทั้งศึกษากรรมวิธีการผลิต ปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 4. จัดทำรายงานการผลิตประจำวัน เก็บข้อมูลกำลังผลิต ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการรับนโยบายของบริษัท นำมาปฏิบัติ ควบคุม ดูแล ประเมินผลงาน พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถ และปฏิบัติงานภายใต้ข้อบังคับบริษัทฯ ส่งเสริม สนับสนุน และเสนอแนะการดำเนินงานเกี่ยวกับการดำเนินงานระบบ ISO 9001 ISO 14001 ISO 18001 และกิจกรรม 5 ส. ตามนโยบายบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อุตสาหกรรมไหมไทย จำกัด (JIM THOMPSON) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 17 มี.ค. 2567

Building Manager (ผู้จัดการอาคาร) - ปฏิบัติตามนโยบายบริษัทฯ และผู้บังคับบัญชา รวมถึงมติที่ประชุมผู้บริหารระดับสูงของบริษัทฯ - ดำเนินการบริหารอาคารชุดฯ ให้เป็นไปตาม พรบ., ข้อบังคับ, มติที่ประชุมใหญ่, มติที่ประชุมคณะกรรมการอาคารชุดฯ - จัดทำนิติกรรมสัญญาว่าจ้าง ซึ่งได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ - ควบคุมดูแลการบริหารและการบริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆต่อเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย - จัดการประชุมคณะกรรมการอาคารชุด, ประชุมใหญ่ และเข้าร่วมประชุม - ควบคุมดูแลการทำงานของบริษัทคู่สัญญาให้ดำเนินการตามสัญญาว่าจ้าง เช่น สวน แม่บ้าน รปภ. - จัดกิจกรรมต่างๆ ตามมติคณะกรรมการบริหารอาคารชุดฯ - ตรวจตราความเรียบร้อยภายในอาคารและพื้นที่โดยรอบ รวมถึงความพร้อมของทรัพย์ส่วนกลาง - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก, ภายใน และสำนักงานใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารอาคารชุดฯ - ตรวจสอบการรับชำระหนี้ การติดตามหนี้ค้างชำระต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 มี.ค. 2567

พนักงานแรงงานสัมพันธ์อาวุโส (ปฏิบัติงานที่ตึก ปตท. พระโขนง) - สื่อความให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - สอบสวนการกระทำความผิด และจัดเก็บข้อมูลพนักงานที่กระทำผิด - ส่งเสริมกิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ - สร้างแะรักษาซึ่งสัมพนธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - ให้คำแนะนำที่ถูกต้องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพนักงาน - ให้โอกาสพนักงานมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็น และการร่วมตัดสินใจในสิ่งที่เกี่ยวกับพนักงานโดยตรง - จัดการกระบวนการร้องทุกข์ และกระบวนการด้านวินัยต่างๆให้ดำเนินไปตามนโยบายของบริษัท และกฏหมายทั่วไปที่ประกาศใช้ - ดำเนินการด้านสุ่มตรวจสอบสารเสพติด - ดำเนินงานตามแผนงานด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม(QSSHE) ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้ความร่วมมือกิจกรรมต่างๆ เสนอแนะปัญหาเพื่อเกิดกรแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ผลิต (ประจำประเทศจีนและโรงงานปราจีนบุรี) 1.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานห้องผสมให้ถูกต้องตามขั้นตอน และระเบียบข้อบังคับที่กำหนดไว้โดยเดินตรวจตามจุดงานต่างๆ ของไลน์การผลิตอย่างสม่ำเสมอ 2.แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่อาจทำให้การผลิตไม่เป็นไปตามแผนประจำวัน เพื่อให้พนักงานห้องผสมปฏิบัติหน้าที่อย่างปลอดภัย และได้ผลงานตามมาตรฐานที่กำหนด 3.ควบคุม ดูแลการเบิก รับเข้า จ่ายออก ส่วนผสมที่นำไปผสมเป็นผลิตภัณฑ์ทุกชนิด ให้เป็นไปตามแผนการผลิต 4.จัดกำลังคนให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม ครอบคลุมงานที่ต้องรับผิดชอบประจำไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด 5.ปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบ SAP และสอนให้กับพนักงานผู้ปฏิบัติงานได้ รวมถึงตรวจสอบข้อมูล การนำส่วนผสมไปใช้ ข้อมูลส่วนผสมคงเหลือทั้งของจริง และในระบบ SAP ให้ตรงกัน, ดูแลการนำส่วนผสมไปใช้ตามระบบ FIFO อัตรา 5 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 16 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (คลองสามวา) หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์ บริษัท เคแอลเค อินดัสตรี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 16 มี.ค. 2567

หัวหน้าฝ่ายระเบียบข้อบังคับ แรงงานสัมพันธ์ และธุรการ - แลรักษาการปฏิบัติตามระเบียบของพนักงานและช่าง - ดูแลและนำเข้าแรงงานต่างด้าว และประสานงานการจัดแรงงานต่างด้าวเข้าหน่วยงาน และดูแลความเป็นอยู่ของแรงงานต่างด้าว - ดูแลเรื่องการทำงานของ รปภ. แม่บ้าน และโอเปอเรเตอร์ - ดูแลและประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในการปรับปรุงพื้นที่ทำงาน อาคาร สาธารณูปโภค และการรักษาความสะอาด - จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร - ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Kanok Furniture and Decoration Co., Ltd จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 16 มี.ค. 2567

ผู้จัดการบัญชีการเงิน 1. ปฎิบัติงานตามนโยบาย คำสั่ง กฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท และผู้บังคับบัญชาทุกระดับ รวมทั้งมีวัสัยทัศน์ในการบริหารงานให้เกิดความเจริญก้าวหน้า 2. ควบคุมดูแลและกำกับการปฏิบัติงานของพนักงานในฐานะผู้จัดการแผนกบัญชีการเงิน เพื่อจัดการงานด้านบัญชีให้เป็นไปตามกฏหมายว่าด้วยการบัญชีและประกาศทุกฉบับของทางราชการและสภาวิชาชีพบัญชี 3. วางแผน และบริหารงานทั้งปวงของสายงานด้านบัญชีและการเงินรวมทั้งกำหนดระบบบัญชีและการเงินให้สอดคล้องกับการพัฒนาของบริษัท 4. ควบคุมดูแลและบริหารงบประมาณของบริษัทให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่วางไว้ 5. ควบคุมดูแลจัดทำงบการเงินและรายงานบัญชีการเงินต่างๆในแต่ละงวดให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการบัญชีและประกาศทุกฉบับของทางราชการและสภาวิชาชีพบัญชีและนโยบายฝ่ายบริหาร 6. ควบคุมและป้องกันความเสี่ยงจากระบบควบคุมภายในและปัจจัยความเสี่ยงต่าง 7. ควบคุมและตรวจสอบการรับ-จ่ายเงินของบริษัทโดยตรวจสอบการออกใบเสร็จการบันทึกบัญชีเอกสารการเบิกจ่ายและรายงานทางการเงินให้ถูกต้องตรงกัน 8. ควบคุมการจัดทำภาษีอากรที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชานำส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง 9. จัดทำหรือจัดหาคู่มือในการปฏิบัติงานที่จำเป็น 10.ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบบัญชีและตรวจสอบทรัพย์สินของบริษัท 11. ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่ รวมทั้งแนะนำงาน สอนงานและพัฒนาบุคลากร 12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับหมอบหมาย อัตรา 3 เงินเดือน N/A บริษัท สากลเอนเนอยี จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 15 มี.ค. 2567

ช่างซ่อมบำรุงเครื่องกล 1. บำรุงรักษาเครื่องจักรในแผนกผลิตตามแผนงานที่จัดเตรียมไว้ทั้งในด้านการใช้งานและความปลอดภัย 2. ปรับตั้ง-เปลี่ยชิ้นส่วนปรับขนาดเครื่องจักรในแผนกผลิตตามโปรแกรมการผลิตและแก้ไขปัญหาติดขัดระหว่างผลิต 3. ปฏิบัติงานอย่างฉุกเฉินในกรณีที่เกิดเครื่องเสียอย่างกระทันหัน 4. ให้ความร่วมมือและช่วยเหลือกันในงานโครงการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย 5. ควบคุมการทำงานของหม้อไอน้ำและร่วมกับเจ้าหน้าที่ภายในการตรวจสอบประจำปี 6. ปฏิบัติข้อบังคับเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานโดยใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลอย่างเคร่งครัด อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มิลลิเมด จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรอาคาร ช่วยกำหนดกลยุทธ์ และมาตรฐานการบริหารอสังหาริมทรัพย์และพื้นที่ใช้สอยของอาคารและสถานที่ กำกับดูแลการทำงานของหน่วยงาน เพื่อให้การใช้สอยอาคารและสถานที่เกิดประโยชน์สูงสุด และทำให้มีสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน พนักงานมีคุณภาพชีวิตและความสุขในการทำงาน ภายใต้กฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายองค์กรที่ได้กำหนดไว้ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท โตโยต้า เค.มอเตอร์ส ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 14 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ จป. วิชาชีพ 1.ตรวจสอบ และเสนอแนะให้ผู้บังคับบัญชาปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2.วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 3.แนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับ 4.แนะนำ ฝึกสอน อบรมพนักงานเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 5.รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนอันเนื่องจากการทำงานของพนักงาน 6.อื่น ๆตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ซัมมิทฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRM) 1.กำหนดให้มีแผนความจำเป็นและความต้องการทรัพยากรบุคคล วางแผนบุคลากรทั้งระยะสั้น และระยะยาวตามภารกิจของสำนักงาน และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ นโยบายขององค์กร 2. กำหนดแผนพัฒนาบุคลากร การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การจัดให้มีการพัฒนาองค์กรความรู้ของผู้ปฏิบัติงาน 3. พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรการเรียนรู้และกระตุ้นให้บุคลากรในองค์กรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 4. จัดให้มีระบบการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ การกำหนดอัตราค่าตอบแทน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน ให้เหมาะสมและถูกต้อง 5. ดูแลและจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมเชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและความก้าวหน้าในงาน (Career Path) ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม 6. กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพเป็นรูปธรรม 7. จัดให้มีการดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ 8. พัฒนาเรื่องระเบียบ วินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ 9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Areeya Property Public Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 14 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าทีตรวจสอบบัญชี (Auditor ) - จัดทำแผนการตรวจสอบระบบงานภายในของหน่วยงานต่างๆ - จัดทำแผนการตรวจสอบการปฏิบัติตาม กฏระเบียบ และ ข้อบังคับ ของหน่วยงาน กำกับดูแลจากภายนอกองค์กร ไม่ว่าจะเป็น กรมสรรพากร / กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวง พาณิชย์ / สภาวิชาชีพบัญชี หรือ จากสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบการ ธุรกิจประกันภัย (คปภ.) - ดำเนินการตรวจสอบตามแผนงานที่กำหนด บันทึกข้อมูล รวบรวมเอกสารหลักฐานตามขอบเขต และ แนวการตรวจสอบ (Audit Program) ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีมตรวจสอบระบบงาน ภายใน - สรุปประเด็นที่ตรวจพบเอกสารหลักฐานเพื่อนำเสนอต่อหัวหน้าทีมงาน ตรวจสอบระบบงานภายใน - รวบรวม วิเคราะห์และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบเพื่อนำเสนอหัวหน้างานพิจารณา ความเพียงพอและเหมาะสมของหลักฐาน/ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบภาคสนาม - รวบรวม วิเคราะห์ และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบเพื่อใช้ในการพิจารณาความ เพียงพอและความมีประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน ติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กรตามที่ได้รับ มอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน พิจารณาตามความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ บริษัท กลางคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 มี.ค. 2567

Safety Officer - วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง - ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการงาน - วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง - ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ - แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัย - แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน - ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสาร หลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ - เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง - ตรวจสอบหาสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจาก การทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุ - รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Summit Auto Body Industry Co., Ltd. (SAB) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (SHE) 1. ร่วมนำแผนงานระบบบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย มาปฏิบัติ และตรวจสอบการดำเนินกิจกรรมของหน่วยงาน รวมทั้งให้คำปรึกษา วิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค 2. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดหลักสูตรการเรียนการสอนด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงาน โดยอ้างอิงจากกฎระเบียบ ข้อบังคับและกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง วางแผนการจัดการเรียนการสอนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด 3. รณรงค์ ส่งเสริม ให้หน่วยงานจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย รวมทั้งรวบรวมข้อมูลข่าวสาร และจัดทำฐานข้อมูล 4. สำรวจด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย รายงานผลกิจกรรมต่างๆ เช่น สถิติอุบัติเหตุ การตรวจวัดคุณภาพน้ำทิ้ง การตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงาน การฝึกอบรม ฯลฯ 5. ให้คำปรึกษา และเป็นผู้ประสานงาน เพื่อนำแนวทางการปฏิบัติงาน หรือการประเมินความสอดคล้องตามข้อกำหนด หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้กับองค์กร และประสานงานร่วมกับคณะกรรมการต่างๆ ด้านสิ่งแวดล้อม อาชีว อนามัย และความปลอดภัย 6. ช่วยเหลือในการวางแผน จัดทำ แผนรองรับเหตุการณ์ฉุกเฉินต่างๆ ที่มีโอกาสเกิดขึ้นในองค์กร 7. ช่วยเหลือในการวางแผน วิเคราะห์ความเสี่ยงทางด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย และดำเนินการจัดทำแผนป้องกัน 8. ช่วยเหลือในการควบคุม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานของผู้รับเหมาที่เข้ามาปฏิบัติงานภายในองค์กร 9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 13 มี.ค. 2567

ผู้จัดการนักลงทุนสัมพันธ์ - สามารถวิเคราะห์ทำความเข้าใจและอธิบายงบการเงอนนตลาดทนและนักลงทุน - สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทกับนักลงทุนและผู้ถือหุ้น - สามารถใช้กลยุทธิ์ทางการลงทุนหาแหล่งเงินทุนและวิเคราะห์กระดานหุ้นอธิบายความเคลื่อนไหวของราคาหุ้นได้ - กำกับดูแลบริษัทจดทะเบียนภายใต้กฎหมายหรือข้อบังคับของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ทีวี ไดเร็ค จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 13 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกขูดหนัง -รับนโยบายการผลิตจากผู้บังคับบัญชา มาจัดงาน วางแผนล่วงหน้าก่อนผลิต -ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานที่ตนเองรับผิดชอบทั้งหมด -รายงานผลการทำงานและปัญหาที่เกิดขึ้นขณะทำงานและสรุปผลการทำงานทั้งหมดในแต่ละวันให้หัวหน้างานทราบอย่างถูกต้อง -มีหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอส.เค.ฟู้ดส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 13 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน จป.วิชาชีพ 1. วางแผน จัดทำและดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้ถูกต้องตามข้อบังคับของกฏหมาย 2. ดูแลและควบคุมระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน 3. ประสานงานและจัดทำรายงานส่งหน่วยงานราชการ 4. จัดทำรายงานต่อผู้บริหารระดับสูง 5. จัดกิจกรรมเพื่อรณรงค์ด้านความปลอดภัย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท พรานทะเลมาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 12 มี.ค. 2567

Production Manager ควบคุมบริหารงานด้านการผลิตที่เกี่ยวข้องกับการเชื่อมโลหะ และกระบวนการผลิตอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิตของบริษัทฯ พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ ควบคุม พัฒนาบุคลากรให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 9001:2008 งานด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท วูเทคไทย จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 12 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (ประจำสาขา) รายละเอียดงานที่ต้องทำที่สาขา มีดังนี้ -รับผิดชอบด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของสโตร์ และการรับสมัครบุคคลากรทดแทนตำแหน่งที่ว่างตามข้อกำหนดของแม็คโคร -จัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ประกาศและสื่อสารระเบียบข้อบังคับการทำงานให้กับพนักงานรับทราบ และเป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน ดูแลงานด้านธุรการทั่วไป และ บริหารจัดการสำนักงาน อัตรา 5 เงินเดือน 25,000-35,000 บาท บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 11 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล - วางแผนสรรหา ดำเนินการสรรหา และสัมภาษณ์บุคคลากร ตามใบขออัตรากำลังพล - ดูแลควบคุมพนักงานตามกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และงานด้านแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทฯ - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎหมายประกันสังคม - งานค่าจ้าง/เงินเดือน - สัญญาจ้าง ประเมินพนักงานทดลองงาน/ประจำปี อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ชวินโลหะภัณฑ์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 10 มี.ค. 2567

หัวหน้าฝ่าย ฝ่ายผลิต(supervisor) / วิศวกร / เจ้าหน้าที่วางแผนผลิต (ประจำสาขาโรจนะ) ด่วน! หัวหน้าฝ่าย ฝ่ายผลิต(Supervisor) 1. ควบคุมการผลิตให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัทฯ วิศวกร 1. ปรับปรุงกระบวนการและกำหนดมาตรฐานการทำงาน 2. แก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต ออกแบบ,ปรับปรุง และจัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ที่จำเป็นให้กับ New Model และฝ่ายผลิต 3. พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ วางแผนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เจ้าหน้าที่วางแผนผลิต 1. รับและจ่ายงานตามแผนผลิตและแผนเรียก 2. วางแผนเรียกวัตถุดิบ,วางแผนผลิตและติดตามงาน 3. ปฏิบัติงานตามวิธีการปฏิบัติงานและข้อบังคับให้ได้ทั้งปริมาณและคุณภาพ 4. หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 5 เงินเดือน N/A Summit Auto Seat Industry Co., Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 10 มี.ค. 2567

ผู้ตรวจสอบภายใน 1.ตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือได้ของข้อมูลและตัวเลขต่างๆ ด้วยเทคนิค หรือ วิธีการตรวจสอบที่ยอมรับโดยทั่วไป โดยคำนึงถึงการควบคุมภายใน ความสำคัญของเรื่องที่ตรวจสอบ วัตถุประสงค์การตรวจสอบ และระยะเวลา 2.ตรวจสอบการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณ การบริหารการเงินและการบัญชี การบริหารพัสดุและทรัพย์สิน และการบริหารงานด้านอื่นๆ ของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายที่กำหนด 3.ตรวจสอบการดูแลรักษาทรัพย์สินและการใช้ทรัพยากรทุกประเภทว่าเป็นไปโดยมีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และประหยัด 4.ประเมินผลการปฏิบัติงานตาม (2) ว่าปฏิบัติตามหน้าที่และความรับผิดชอบ ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และประหยัด 5.เสนอแนะวิธีหรือมาตรการในการปรับปรุงแก้ไข เพื่อให้การปฏิบัติงาน ตาม (2) เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และประหยัดยิ่งขึ้น 6.เสนอแนะวิธีการป้องกันการรั่วไหลหรือการทุจริตเกี่ยวกับการเงินและทรัพย์สินต่างๆ ของบริษัทฯ 7.ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบภายใน นอกเหนือจากแผนการตรวจสอบประจำปีที่วางไว้ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท สุวรรณชาด จำกัด ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 10 มี.ค. 2567

บริหารโครงการและพัฒนากระบวนงาน รับผิดชอบในการดำเนินงาน และสนับสนุนงานบริหารจัดการโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาการทำงาน ทั้งทางด้านกระบวนการทำงานและระบบงาน รับผิดชอบในการสร้าง พัฒนา และออกแบบกระบวนการทำงานใหม่ ๆ โดยมุ่งเน้นให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน เช่น การปรับโครงสร้างของทีม, การปรับปรุงระบบงาน, การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในทีม เพื่อให้สอดคล้องต่อความต้องการของกลยุทธ์องค์กรและทิศทางธุรกิจ ให้การสนับสนุน และให้คำปรึกษาในการออกแบบขั้นตอน กระบวนการของหน่วยงานต่าง ๆ ในสายเครือข่ายการขายและบริการ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลดความเสี่ยงในกระบวนการปฏิบัติงาน อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ ธนาคารเกียรตินาคิน จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่อาคาร (Building Attendanc) 1. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบความเรียบร้อยของอาคาร เช่นงานรักษาความปลอดภัย งานรักษาความสะอาด งานสวน งานกำจัดแมง ปลวก 2. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการใช้อาคารให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของอาคาร 3. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ ประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทผู้รับเหมาช่วง งานต่าๆง 4. ควบคุมการเข้าตกแต่งของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของอาคาร อัตรา 3 เงินเดือน 15,000 บาท บริษัท ยูนิตี้ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 9 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายกฏหมาย (Legal Manager) ด้านอสังหาริมทรัพย์ 1.จัดทำร่างสัญญา-สัญญาภาษาไทย, ภาษาอังกฤษ 2.จัดบันทึกข้อตกลง, หนังสือมอบอำนาจ, หนังสือทวงถามติดตามการชำระเงิน 3.ประสานงานสนับสนุน ให้คำปรึกษา และความช่วยเหลือต่อหน่วยงานภายในที่เกี่ยวกับสัญญา/ ข้อกฎหมาย 4.ดูแลรับผิดชอบงานนิติกรรมสัญญาและเอกสารสำคัญทางกฎหมายให้ถูกต้องครบถ้วน 5.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ทีเอ็มดีซี คอนสตรัคชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 9 มี.ค. 2567

Project Civil Engineer วิศวกรโยธาโครงการ - KG Solar 1. ควบคุมทีมช่างติดตั้งระบบโซล่าร์อย่างน้อย 4 ทีม - ทางเรามีระบบสอนงานแบบง่ายๆเพื่อให้ท่านมีความรู้และทักษะที่เพียงพอ 2. กำกับดูแลในการประสานการทำงานระหว่างทีมสำราจ ทีมออกแบบ และทีมติดตั้ง 3. มีความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างหลังคา/อาคารเป็นอย่างสูง และความรู้พื้นฐานในการออกแบบและติดตั้งของระบบไฟฟ้า/โซล่าร์ 4. ต้องออกสำรวจหน้างานและสามารถออกตรวจงานต่างจังหวัดได้; ขับรถได้ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เค จี วิศวกรรม จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 8 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ (ประจำฟาร์มไก่) 1. งานสรรหาว่าจ้าง - ประกาศรับสมัครงาน รวบรวมใบสมัคร ตรวจสอบหลักฐานการสมัครงาน คัดเลือกใบสมัคร การทดสอบ สัมภาษณ์เบื้องต้นการทำสัญญาจ้างงาน ประสานงานกับต้นสังกัด 2. งานพัฒนาและฝึกอบรม - จัดหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาความรู้และทักษะให้พนักงาน - ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ประเมินผลการฝึกอบรม และทำรายงานการฝึกอบรม - สามารถเป็น Trainer ได้บางหลักสูตร เช่น หลักสูตรปฐมนิเทศ 3. การบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน - จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และค่าตอบแทนอื่นๆ ให้พนักงานปฏิบัติการและนักศึกษาฝึกงาน - รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานสรุปการจ่ายค่าตอบแทน 4. พนักงานสัมพันธ์ - ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ในการรับพนักงาน (Staff) ใหม่ - ร่วมวางแผนการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ให้พนักงาน - ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น แรงงานจังหวัด - สื่อสารและควบคุมระเบียบข้อบังคับหรือประกาศต่างๆ ของบริษัท ให้พนักงานรับทราบและปฏิบัติตาม - ร่วมสอบสวนการกระทำความผิดและลงโทษพนักงาน อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มบริษัทเครือเบทาโกร จำกัด จังหวัด ลพบุรี วันที่ 8 มี.ค. 2567

หัวหน้าทีมผลิต (ห้องผสมเครื่องดื่ม) ประจำโรงงานประเทศเวียดนาม 1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ถูกต้องตามขั้นตอน และระเบียบข้อบังคับที่กำหนดไว้โดยเดินตรวจตามจุดงานต่างๆ ของไลน์การผลิตอย่างสม่ำเสมอ 2. แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่อาจทำให้การผลิตไม่เป็นไปตามแผนประจำวัน เพื่อให้พนักงานปฏิบัติหน้าที่อย่างปลอดภัย และได้ผลงานตามมาตรฐานที่กำหนด 3. จัดกำลังคนให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม ครอบคลุมงานที่ต้องรับผิดชอบประจำไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด 4. แนะนำ ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาให้ พนักงานห้องผสม ในการจัดสรรพนักงานเข้าปฏิบัติหน้าที่ให้ถูกต้อง และทันการผลิต 5. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานกะในไลน์การผลิตให้ถูกต้องตามขั้นตอนการทำงาน (WI) 6. ทวนสอบ Line Leader เกี่ยวกับการสอนงานและสื่อสารทำความเข้าใจกับพนักงานเกี่ยวกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 8 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ (ฉะเชิงเทรา) หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เคแอลเค อินดัสตรี จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 8 มี.ค. 2567

ผู้จัดการสาขา อุดรธานี นครปฐม - พัฒนาและดำเนินงานของสาขาตามแผนการตลาดที่ตั้งไว้ - กำหนดวีธีการและพัฒนาแผนงานเพื่อสร้างความพึงพอใจ สำหรับลูกค้าให้เป็นไปตามระบบการบริการที่เป็นมาตรฐานของบริษัท - จัดหา คัดเลือกตัวแทนขาย เพื่อส่งเสริมช่อทางการตลาด และยอดขาย อีกทั้งบริหารจัดการให้ตัวแทนขายปฏิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับบริษัท - อบรมตัวแทน ให้คำปรึกษาแก่ตัวแทน ตลอดจนแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของตัวแทน คู่ค้านำเสนอสินค้าใหม่ และจัดโครงการส่งเสริมการขาย ตลอดจนติดตามประเมินผลโครงการส่งเสริมการขายต่างๆ - สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี กับตัวแทนขาย บริษัทตัวแทนและลูกค้า ในเขตความรับผิดชอบ โดยการไปเยี่ยม การทำกิจกรรมร่วมกับตัวแทน คู่ค้า ลูกค้า - ดูแลระบบความปลอดภัยของสาขา ทั้งในเรื่องความปลอดภายของพนักงาน ระบบ เทคโนโลยี และทรัยพ์สินของ บริษัท ฯ - ติดต่อ ประสานงาน มอบบริการที่ดีแก่คู่ค้าของบริษัทฯ ในสาขาที่รับผิดชอบ ประสานงานและทำงานร่วมกับ ตัวแทนขาย บริษัทนายหน้า บริษัทผู้ขาย เพื่อนำเสนอสินด้าใหม่ ตลอดจนตรวจสอบ ดูแลการดำเนินการของสาขา เพื่อเพิ่มช่องทางการขายในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ - เข้าร่วมกิจกรรม กับตัวแทน คู่ค้า ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่สำนักงานใหญ่ เพื่อสนับสนุนการดำเนินการของสาขา ในการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของสาขา - เป็นผู้กำกับดูแลตามกฏระเบียบของบริษัทที่กำหนดไว้ - รับผิดชอบในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสาขา - ดูแลและควบคุมการบริหารการเงินในสำนักงานสาขา รวมถึงการชำระเบี้ยและการจ่ายค่าสินไหมทดแทน อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตเกียวมารีนประกันภัย (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 มี.ค. 2567

หัวหน้าหน่วยบุคคลเเละธุรการ 1. งานด้านการวางแผนกำลังคนและสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง งานค่าจ้าง และสวัสดิการ 2. งานฝึกอบรมและพัฒนา 3. งานกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์ / CSR 4. งานกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และงาน Admin 5. งานสื่อสารภายในบริษัทฯ 6. งานบริหารผลการปฏิบัติงาน 7. งานธุรการจัดซื้อ และ งานควบคุมสินทรัพย์ 8. งานประกันสังคม เเละ ภาษี อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 17,000 บริษัท นิ่มซี่เส็ง โลจิสติกส์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 7 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกสุขาภิบาล บริหารงานของแผนกสุขาภิบาล ให้เป็นไปตามระเบียบ กฎเกณฑ์ ข้อสรุป ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท รับผิดชอบการวางแผนงานและควบคุมระบบสุขาภิบาลเพื่อสนับสนุนระบบการทำงานต่าง ๆ ของฝ่ายวิศวกรรมให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 7 มี.ค. 2567

รองผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ(สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดีมาก) P10 จัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนธุรกิจของสถาบัน นำเสนอแผนการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของสถาบันเพื่อนำเสนอให้คณะกรรมการสถาบัน - กำหนดเครื่องมือที่ใช้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ของสถาบัน เพื่อให้มีการวัดผลการดำเนินงานที่สะท้อนกับจุดมุ่งหมายของสถาบัน - กำหนดแผนงานและนโยบายในระดับฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ของสถาบัน - อนุมัติหรือตัดสินใจในเรื่องสำคัญของฝ่ายตามที่ได้รับมอบหมาย บทบาทด้านการบริหารงานและกำกับดูแล - กำหนดแนวทางและเป้าหมายในการดำเนินงานด้านการตลาด การประชาสัมพันธ์ของสถาบัน - กำหนดและทบทวนระเบียบปฏิบัติในการดำเนินงานของฝ่าย ให้สอดคล้องกับข้อกฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และส่งเสริมการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ - พิจารณา ทบทวน นำเสนอเพื่อขอรับการอนุมัติในทรัพยากรและงบประมาณที่จำเป็นและสอดคล้องกับการดำเนินงานของฝ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ - บริหารจัดสรร ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานจากการใช้ทรัพยากร หรืองบประมาณของฝ่ายให้บรรจุผล ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตลอดจนกำหนดแนวทางเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการใช้ทรัพยากร และงบประมาณของฝ่าย บทบาทด้านการปฏิบัติงาน - ศึกษาสภาวะตลาด ข้อกำหนดด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลการใช้บริการ ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินการ เพื่อกำหนดแผนพัฒนาธุรกิจและการตลาดทั้งภายในประเทศและต่างประเทศให้เหมาะสมและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์สถาบัน เพื่อขยายฐานผู้ใช้บริการเป้าหมาย ตลอดจนสร้างการรับรู้ให้แก่ผู้ใช้บริการ และเสริมสร้างภาพลักษณ์ของสถาบัน - ประสานงานและประนอมข้อพิพาท เพื่อให้ข้อมูลอันจะเสริมการพัฒนารูปแบบบริการใหม่และปรับปรุงบริการเดิม เพื่อให้ส่งเสริมความสามารถการแข่งขัน - ควบคุมความเสี่ยงในการดำเนินการของสถาบัน อาทิ ความเสี่ยงทางการเงิน ความเสี่ยงในการดำเนินการให้บริการเป็นต้น เพื่อป้องกันและลดผลกระทบที่จะส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจของสถาบัน - ติดตามวิเคราะห์ ประเมินและรายงานผลการปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์ที่ได้กำหนดไว้เพื่อให้การถ่ายทอดและการปฏิบัติของสายงานสอดคล้องกับยุทธศาสตร์และแผนธุรกิจและมีความเชื่อมโยงสอดคล้องกันทั่วทั่งสถาบัน - รวมรวมข้อมูลและแผนงานและงบประมาณจากสายงานเพื่อประกอบการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนธุรกิจของสถาบันในปีงบประมาณถัดไป - พัฒนาความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภายในสถาบัน และองค์กรด้านกฎหมายอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกประเทศ อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 - 200,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 7 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายวิชาการภาษาจีน ปฏิบัติงานด้านการบริการทางการศึกษา ดูแลหลักสูตร กฏ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนการบริการที่สนับสนุนการเรียนการสอนทุกระดับการศึกษา การวัดและประเมินผล ให้บริการทางวิชาการโดยคำนึงถึงคุณภาพการให้บริการ การประกันคุณภาพทางกาศึกษา การปรับปรุงมาตรฐานการให้บริการทางวิชาการ ตลอดจนหลักสูตร กฏ ระเบียบ ข้อบังคับ และการจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการศึกษา เพื่อการวางแผน การวิจัย การส่งเสริมและเผยแพร่ผลงานทางการศึกษา และหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท นานมี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 6 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (สายธุรกิจอาหารสัตว์) 1.ตรวจสอบความครบถ้วนของข้อมูล และตัวเลขต่างๆ 2.ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ 3.ดูแลรักษาทรัพย์สิน และการใช้ทรัพยากรทุกประเภทให้เป็นไปโดยมีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และประหยัด 4.ประเมินความเพียงพอ และมีประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายใน ของระบบงานต่างๆ 5.วางแผนการตรวจสอบ และจัดให้มีการปฏิบัติตามแผน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทเครือเบทาโกร จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 6 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บัญชี 1. ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนจัดทำเช็คจ่ายในกรณีต่าง ๆ 2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน, ตรวจสอบการคำนวณและการอนุมัติต่าง ๆ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทที่เกี่ยวข้อง 3. จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30) ภงด. 1, ภงด. 3, ภงด. 53, สปส. 10-1 4. บันทึกจ่ายเช็ค เงินสด และเงินโอน พร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการ 5. จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่าย 6. บันทึกบัญชีสำหรับการซื้อ จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน 7. จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้าง และวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา เตรียมเอกสารส่งสำนักงานบัญชี 8. สรุปค่าใช้จ่าย พนักงานขาย ทุกเดือน 9. กระทบยอด Statement ของทุกเดือน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไอพีเอ็ม เซลล์แอนด์เซอร์วิส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 6 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด 1.บริหารและจัดการระบบงานของแผนกการตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายลูกค้าและสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ 2.คิดค้นและจัดทำการส่งเสริมการขายให้กับลูกค้า เพื่อกระตุ้นให้ลูกค้าเกิดการซื้อ 3.ติดต่อและประสานงานกับลูกค้าในด้านการขายและรับการสั่งซื้อผลิตภัณฑ์จากลูกค้า 4.นำผลวิจัยการตลาด และข้อมูลเชิงวิเคราะห์ เพื่อนำมาวางแผนการตลาด เพื่อผลักดันให้เกิดยอดขาย 5.ทำรายงานสรุปยอดขาย Weekly Report, Monthly Report เสนอให้กับผู้บังคับบัญชา 6.วางแผนกลยุทธ์ และคิดไอเดียสร้างสรรค์กิจกรรมและการใช้สื่อออนไลน์ให้น่าสนใจและตรงกับวัตถุประสงค์ 7.รับผิดชอบแผนงานและการใช้งบสำหรับแคมเปญโฆษณาออนไลน์ทุกช่องทาง Facebook / Google / YouTube ฯลฯ 8.ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับของบริษัทฯ 9.ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไลฟ์เซฟเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 5 มี.ค. 2567

Building Manager(Office Building@Thonglor) Job Description: •จัดการดูแลและปฏิบัติงานตามนโยบายให้เป็นไปตามที่สำนักงานใหญ่กำหนด •กำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัทรับจ้าง งานบริการต่าง ๆ ให้เป็นไปตามข้อสัญญาว่าจ้าง มาตรฐานและข้อกำหนดของอาคารได้แก่ งานทำความสะอาด งานรักษาความปลอดภัย งานดูแลสวน งานป้องกันและกำจัดแมลง งานบริการทางเทคนิค และ อื่น ๆ •กำกับดูแลการอนุมัติและตรวจสอบการตกแต่งต่อเติมแก้ไข เปลี่ยนแปลงภายในพื้นที่เช่าตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของอาคาร •จัดการและดูแลรักษาทรัพย์สินส่วนกลางหรือทรัพย์สินส่วนที่เป็นสาธารณูปโภค •จัดการให้มีการบริการด้านสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ แก่ผู้เช่า •จัดการดูแลความเรียบร้อยทั่ว ๆ ไป ของอาคารรวมถึงการจัดวางระบบรักษาความปลอดภัย และความสะอาดของอาคารให้อยู่ในสภาพดี •จัดการดูแลสวนทั้งหมด รวมทั้งต้นไม้ประดับในอาคาร โดยให้คำแนะนำพนักงานคนสวน •จัดการดูแลระบบจอดรถ และให้เป็นไปตามกฏระเบียบของอาคารและตามสัญญาในการซื้อขาย •จัดการดูแลพนักงานของอาคารให้ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดให้เป็นไปโดยยุติธรรม และให้คำแนะนำ ช่วยเหลือเมื่อจำเป็น •ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา •จัดการงานเอกสานต่าง ๆ รวมทั้งการจัดเก็บเอกสาร •แก้ปัญหาเฉพาะหน้า หรือ เหตุฉุกเฉินพร้อมทั้งรีบรายงานให้ทางสำนักงานใหญ่ทราบโดยทันที •แจ้งประสานงานกับผู้รับเหมาที่เข้าตกแต่งพื้นที่เช่าให้ทราบถึงกฎระเบียบการตกแต่งของอาคาร •ตรวจตราผู้รับเหมาตกแต่ง ให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบการตกแต่งพื้นที่เช่าตามที่อาคารกำหนด •รับแจ้งปัญหาต่าง ๆ ของผู้เช่า และจัดการแก้ไขให้เป็นไปตามขอบข่ายของการบริการ •จัดทำและทบทวนงบประมาณค่าใช้จ่าย รวมทั้งควบคุมการใช้จ่ายตามงบประมาณ •อนุมัติเบื้องต้นการสั่งซื้อ และตรวจสอบการสั่งซื้อเพื่ออนุมัติจ่าย •ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา Job Qualification: •เพศ ชาย/หญิง •ปริญญาตรี ขึ้นไป สื่อสารภาษาอังกฤษได้ •ประสบการณ์ในการบริหารอาคารสำนักงาน 3 ปีขึ้นไป •มีความสามารถในการประสานงาน, การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี •สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้, รักงานบริการ, มีความเป็นผู้นำ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 5 มี.ค. 2567

ผู้จัดการโครงการ สามารถจัดการและควบคุมบริหารงานก่อสร้างได้เป็นอย่างดี ทั้งในส่วนของการบริหารงาน และบริหารบุคคลให้เป็นไปตามกฏระเบียบข้อบังคับของหน่วยงาน อัตรา 2 เงินเดือน ต่อรองได้ บจก.เค.ซี.เอส แอนด์แอสโซซิเอทส์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 5 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ 1. ตรวจสอบเสนอแนะให้บริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์เพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัย 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมพนักงานเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบการ 9. เสนอแนะต่อคณะกรรมการบริหาร เพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบหาสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อคณะกรรมการบริหาร เพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11.รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอ็กซ์เท็นซีฟว์ รีเสิร์ช โพลีเมอร์ส จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 5 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ - ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกกำกับและดูแลการปฏิบัติการ - สอบทานความถูกต้องของเอกสาร ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติ หลักเกณฑ์ ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด ที่กำหนดโดยหน่วยงานด้านกำกับดูแลบริษัทจดทะเบียน และจัดส่งให้หน่วยงานดังกล่าว - สอบทานความถูกต้องของรายงานสารสนเทศ เพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณาก่อนส่งรายงานสารสนเทศให้กับสำนักงานกลต. และตลท. กรณีที่บริษัท หรือบริษัทในกลุ่มเข้าทำรายการต่างๆ - สอบทานความถูกต้องครบถ้วนของการส่งเอกสารและการรายงานสารสนเทศที่ส่งให้กับ สำนักงาน กลต.และตลท. - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 4 มี.ค. 2567

พนักงานบัญชีเงินเดือน ( Payroll Officer ) ดูแลรับผิดชอบ การทำจ่ายคอมมิชชั่น ให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ คำนวณ บันทึก ตรวจสอบ และ ทำรายงานที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน 14,000 - 18,000 ฿ บริษัท ทรู ฟิตเนส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ (Engineer) 1.ตรวจสอบการดำเนินงานจัดซื้อให้แก่หน่วยงานต่าง ๆ ดูแลราคา และคุณภาพของสินค้าที่จัดซื้อให้แก่องค์กร 2.กำหนดแนวทางการคัดเลือก และประเมินผู้ขายรายใหม่ เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ และราคาที่เหมาะสม 3.กำหนดแนวทางปรับผู้รับเหมา(Subcontractor)สินค้าที่ไม่ได้คุณภาพและปรับปรุงแก้ไขปัญหาสินค้าที่ไม่ได้คุณภาพ 4.ติดตามความเคลื่อนไหว และสภาพการแข่งขันของราคาสินค้า แลกเปลี่ยนข้อมูล และ ข่าวสารเกี่ยวกับราคา การประมูล และการซื้อขายสินค้าให้แก่หน่วยงานในองค์กร เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการเปรียบเทียบ 5.ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน คู่มือคุณภาพทุกระบบที่ใช้อยู่ในองค์กร และระบบคู่มือคุณภาพ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Union Frozen Products PCL Co.,Ltd จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 4 มี.ค. 2567

ช่างพิมพ์สติ๊กเกอร์ - ควบคุมดูแลสุ่มตรวจสอบสินค้าในกระบวนการผลิตของแผนกให้เป็นไปตามตัวอย่างและความต้องการของลูกค้า - ทำการตัดสินใจแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดขึ้นในแผนก และรายงานผู้บังคับบัญชา และอนุมัติในแผนก - ควบคุมดูแลพนักงานในแผนกให้ดูแลรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์ต่างๆ ให้สะอาดอยู่เสมอ และรักษากฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไทยยูเนี่ยกราฟฟิกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรของบริษัท : กำหนดขั้นตอนและดำเนินการในเรื่องสรรหา - สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามา ทำงานโดยวิธีประกาศโฆษณาตำแหน่งว่างรับสมัคร และทำการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือก ผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติดีที่สุดเพื่อการจ้างงานโดยตรงหรือจัดส่งให้ เจ้าหน้าที่ ผู้อื่นต่อไป - พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มี ประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบายและ เป้าหมายของบริษัท ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน - สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานหรือลูกจ้าง และเมื่อ มีปัญหาข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทเกิดขึ้นต้องเข้าไปหาทางระงับข้อขัดแย้ง หรือข้อพิพาทให้ยุติลงโดยเร็วที่สุดตามหลักของการแรงงานสัมพันธ์ - ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงาน 120 วัน ให้เป็นไปตามขั้นตอน - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จีเทค โอเอชเอ็ม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล 1.บริหารงานบุคคลตามระบบ ISOและขั้นตอนการปฎิบัติงาน 2.ดำเนินการจัดการเรื่องเอกสารงานบุคคลและการสรรหาบุคากร,การจ้างงาน,การจัดทำฐานข้อมูลประวัติพนักงาน 3.ดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงานและแรงงาานสัมพันธ์,การปฏิบัติตามระกฎระเบียบ,ข้อบังคับการทำงานและนโยบายบริษัท 4.มีความรู้เกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานตาม KPI,Competency อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ บริษัท กู๊ดทีม เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 4 มี.ค. 2567

HR Manager เป็นผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการบริหารจัดการงานบุคคลทั้งในด้าน HR Development และ HR Management เพื่อให้บุคลากรมีความสุขในการทำงาน เห็นภาพเดียวกันกับองค์กร และองค์กรสามารถพัฒนาไปข้างหน้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ดังนี้ - การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่ให้องค์กรมีความสามารถในการแข่งขันและพนักงานมีความสุขในการทำงาน สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกของการเป็นหุ้นส่วนกับองค์กร - การสร้างความสัมพันธ์และความผูกพันของพนักงานในองค์กร การสื่อสารพนักงานสัมพันธ์ เป็นศูนย์กลางในการเชื่อมของแต่ละแผนก - จัดทำแผนผังองค์กร ขอบข่ายความรับผิดชอบของแผนกในองค์กร - จัดทำโครงสร้างเงินเดือน กำหนดค่าตอบแทนโดยตรง โดยอ้อม และสวัสดิการต่างๆ ดูและสวัสดิการ และการให้ผลประโยชน์ที่เหมาะสมแก่พนักงาน - จัดทำโครงสร้างการการเติบโตในสายงาน และพนักงานดาวเด่น - จัดทำระบบการประเมินผลให้สอดคล้องกับแผนกและพนักงานในองค์กร - สรรหาบุคากรในตำแหน่งต่าง ๆ - จัดทำกฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท - บริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านงานบุคคลขององค์กร เช่นฐานข้อมูลพนักงาน การประเมินผล เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล อัตรา 1 เงินเดือน ตามความสามารถ PIESOFT Company Limited. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 4 มี.ค. 2567

ช่างซ่อมบำรุงเครื่องจักรกล (ประจำสาขา ขอนแก่น) 1. ทำการบำรุงรักษาและซ่อมเครื่องจักร ให้เป็นไปตามที่ได้รับมอบหมายและให้ได้ตามมาตรฐาน 2. ดูแลเครื่องมือช่างที่รับผิดชอบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 3. ศึกษาหาความรู้และใช้คู่มือที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมได้อย่างถูกต้อง 4. จัดทำเอกสารงานซ่อมที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด 5. ดูแลความสะอาดพื้นที่หรือรถบริการที่รับผิดชอบหลังปฏิบัติงานให้เรียบร้อยพร้อมปฏิบัติงาน 6. ปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับตามนโยบายบริษัทอย่างเคร่งรัด อัตรา 5 เงินเดือน ไม่ระบุ Italthai Industrial Co., Ltd. จังหวัด ขอนแก่น วันที่ 4 มี.ค. 2567

พนักงานสรรหาบุคลากร 1.วางแผนการสรรหาบุคลากร รับสมัคร สัมภาษณ์พนักงานงานตามใบอนุมัติอัตรากำลัง 2.ประสานงานหน่วยงานสถานศึกษา และเวปไซต์สมัครงาน จัดหาสื่อและหาช่องทางการสรรหาบุคลากร 3.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แจ้งสวัสดิการและผลตอบแทน ระเบียบข้อบังคับการทำงาน 4.จัดทำและสรุปผลรายงานการสรรหาพนักงาน 5.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ 6.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 20,000 บาท Kingbangkok Intertrade Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ รับผิดชอบ การบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ กฏระเบียบข้อบังคับ กิจกรรมพนักงาน การประชาสัมพันธ์ภายใน และสวัสดิการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท แอลเอ ไบซิเคิ้ล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 4 มี.ค. 2567

จป.วิชาชีพ 1.จัดทำแผนงานด้านความปลอดภัย 2.จัดทำรายงานส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เช่น จป(ว) , สอ.1 , สอ.3 , สอ.4 3.จัดทำกิจกรรม 5 ส. ภายในโรงงาน 4.วิเคราะห์ รวบรวมข้อมูล สถิติ และจัดทำรายงาน ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายและการเกิดอุบัติเหตุ การเจ็บป่วย ของพนักงาน 5.จัดฝึกอบรมพนักงาน หัวข้อเรื่อง 5.1 ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 5.2 ความปลอดภัยในการทำงาน 5.3 ระบบคุณภาพ เบื้องต้น ( ISO ) 5.4 ระบบ GMP / HACCP เบื้องต้น 6. ควบคุมดูแลการส่วมใสอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล ( PPE ) ของพนักงาน 7.ตรวจสอบ ทดสอบ ระบบ สัญญาแจ้งเหตุเพลิงไหม้ , รถดับเพลิง , ถังดับเพลิง ประจำเดือน 8.ควบคุมการใช้สารเคมีภายในโรงงาน 9.ควบคุม และจัดการขยะภายในโรงงาน 10.ควบคุม และจัดการสัตว์พาหะภายในโรงงาน 11.ตรวจสอบความปลอดภัยของระบบไฟฟ้า , อุปกรณ์ไฟฟ้า ในโรงงาน 12.ตรวจประเมินจุดที่มีความเสี่ยงที่จะก่อให้เกิดอันตราย ต่อพนักงาน 13.จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี และจัดส่งผลการตรวจให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 14.จัดทำคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน และข้อกำหนดการส่วมใส่อุปกรณ์ป้องกันอันตราย PPE. 15.การจัดการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปี 16.ควบคุม ดูแล และจัดการ ด้านการรักษาความปลอดภัยในโรงงาน ( รปภ. ) 17.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน 18,000 บาทตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์ บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 4 มี.ค. 2567

หัวหน้าบ้านพักคนงาน (Camp Boss) ตรวจสอบและรวบรวมเอกสารส่งตัวคนงานเข้าพักใน Labor Camp. ควบคุมดูแลความสะอาดอาคารสถานที่ภายใน Labor Camp. ตรวจเช็คห้องพักพนักงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (Safety Officer) ดูแลและตรวจสอบการจำหน่ายสินค้า และราคาสินค้าที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราคาที่เหมาะสม ดูแล ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานทำความสะอาด และ รปภ. ตรวจสอบ และจัดหาวัสดุอุปกรณ์การเรียน อาหาร และเครื่องดื่มของเด็กนักเรียนใน Day Care Center (สถานรับเลี้ยงเด็กในแคมป์) จัดทำ / ตรวจสอบ รายงานจำนวน และรายชื่อคนงานที่เข้าพักใน Labor Camp. ดูแล จัดการแก้ไขข้อร้องเรียนของคนงาน รวมถึงไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และแจ้งให้ผู้ ดูแลผู้พักอาศัย และอาคารสถานที่ให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ เช่น กฏระเบียบว่าด้วยความปลอดภัย และคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อม เป็นต้น อัตรา 2 เงินเดือน 12,000. - 18,000 บาท บริษัท นันทวัน แมนเนจเม้นท์ จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่การตลาด (AE) ประจำสาขา นครราชสีมา /อุดรธานี/ นครสวรรค์/ ระยอง/ สุราษฎร์ธานี (ไม่ใช่งานขายประกัน) สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับ ตัวแทนขาย บริษัทตัวแทน และลูกค้า ในเขต ความรับผิดชอบ โดยการไปเยี่ยม การทำกิจกรรมร่วมกับตัวแทน คู่ค้า ลูกค้า จัดหา คัดเลือกตัวแทนขาย เพื่อส่งเสริมช่องทางการตลาด และยอดขาย อีกทั้ง บริหารจัดการให้ตัวแทนขายปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับบริษัท อบรมตัวแทน ให้คำปรึกษาแก่ตัวแทน ตลอดจนแก้ไขปัญหาต่างๆที่ เกี่ยวข้องกับ การทำงานของตัวแทน คู่ค้า นำเสนอสินค้าใหม่ และจัดโครงการส่งเสริมการขาย ตลอดจนติดตามประเมินผล โครงการส่งเสริมการขายต่างๆ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันให้สาขาดำเนินงานตอบสนอง ความต้องการของลูกค้าและเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ หาช่องทางการขยายตลาดเพื่อเพิ่มลูกค้า ตลอดจนการจัดการเพื่อต่ออายุ กรมธรรม์ของลูกค้าเดิม เข้าร่วมกิจกรรม กับตัวแทน คู่ค้า ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 5 เงินเดือน N/A บริษัท โตเกียวมารีนประกันภัย (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด ระยอง วันที่ 3 มี.ค. 2567

ผู้อำนวยการฝ่ายกฏหมาย ตรวจสอบร่างสัญญา เอกสารสำคัญต่างๆ และกฎ/ระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้ถูกต้องตามกฎหมายที่กำหนดขึ้น พร้อมทั้งให้ คำปรึกษา แนะนำทางด้านกฎหมายแก่บุคคลต่างๆ ตลอดจนเจรจา ต่อรอง ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทต่างๆ ให้ยุติและส่งผลเป็นประโยชน์แก่บริษัท รวมทั้งคัดเลือกบริษัทที่ปรึกษาภายนอกที่น่าเชื่อถือในการช่วยดำเนินการทางด้านกฎหมาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานด้านกฎหมายของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ต่อรองได้ Nirvana Development จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 3 มี.ค. 2567

บัญชี/การเงิน (ปฏิบัติงาน จันทร์-เสาร์) หน้าที่ความรับผิดชอบแผนกบัญชี บัญชีเจ้าหนี้ 1. ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนจัดทำเช็คจ่ายในกรณีต่าง ๆ 2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน, ตรวจสอบการคำนวณและการอนุมัติต่าง ๆ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทที่เกี่ยวข้อง 3. จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30) ภงด. 1, ภงด. 3, ภงด. 53, สปส. 10-1 4. จัดทำใบสำคัญจ่ายเช็ค (Cheque Voucher) เพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ 5. บันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่ายเช็คพร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการ 6. จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง 7. บันทึกบัญชีสำหรับการซื้อ 8. จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน 9. ตรวจสอบการคำนวณตัวเลขของเอกสาร กรณีสินค้าไม่ผ่านการตรวจสอบคุณภาพ แต่ได้รับสินค้าเข้าระบบแล้ว 10. จัดทำใบแจ้งลดหนี้ เพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบและอนุมัติ 11. จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา 12. จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา บัญชีลูกหนี้ 1. จัดทำ Invoice ขายในประเทศ พร้อมทั้งบันทึกบัญชี 2. บันทึกบัญชีเกี่ยวกับการรับชำระหนี้จากลูกหนี้ 3. สรุปยอดขายสาขาประจำวันและประจำเดือน 4. สรุปยอดลูกหนี้คงเหลือ ประจำสัปดาห์ 5. จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ประจำเดือน 6. จัดทำรายงานภาษีขาย (ภพ.30) ทุกเดือน หน้าที่ความรับผิดชอบแผนกการเงิน 1.รับผิดชอบส่วนงานการเงินรับ-จ่ายเงิน , เปิดใบเสร็จ , ใบสำคัญรับ (โดยอยู่ในความดูแลของผู้บังคับบัญชา) 2.งานที่ได้รับมอบหมายอื่น ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา. อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน 10,000-20,000 บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 3 มี.ค. 2567

Sale Retention (Contract 1 Year) - รับผิดชอบในการตอบคำถามลูกค้าเกี่ยวกับการต่อสัญญากรมธรรม์ ข้อบังคับ ผลประโยชน์ที่จะได้รับและช่องทางการชำระเบี้ยประกัน - รักษาฐานลูกค้าโดยการแนะนำผลประโยชน์ที่จะได้รับอย่างเหมาะสม แจ้งอัตราเบี้ยประกันและให้บริการลูกค้าอย่างมีคุณภาพ - จัดทำเอกสารและลงข้อมูลในระบบของบริษัท - ตอบอีเมล์ลูกค้า - วิเคราห์ช่องทางการขายเพื่อเป็นตัวเลือกให้แก่ลูกค้า อัตรา 2 เงินเดือน 15,000 - 18,000 บาท+คอมมิชชั่น บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 3 มี.ค. 2567

หัวหน้าเจ้าหน้าที่บุคคล/สวัสดิการ งานด้านทรัพยากรมนุษย์ ดูแลงานด้านสรรหาและว่าจ้าง กฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหน่วยงานราชการและภายนอก เช่น ด้านแรงงานสัมพันธ์, ประกันสังคม เป็นต้น งานด้านสวัสดิการของบริษัท ดูแลงานด้านสวัสดิการของบริษัทฯ ทั้งหมด อาทิเช่น โรงงานอาหาร, หอพัก ดูแลการทำงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย แม่บ้าน และคนขับรถของบริษัทฯ ดูแลระบบบริหารคุณภาพภายในหน่วยงาน ISO 9001, 5s, Safety อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ออบิท อินเตอร์เนชั่นแนล คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 3 มี.ค. 2567

รองผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายและประนอมข้อพิพาท P10 - สนับสนุนและมีส่วนร่วมในการกำหนดแผนยุทธศาสตร์ของสถาบัน - กำหนดแผนงานและนโยบายในระดับฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ของสถาบัน - อนุมัติหรือตัดสินในเรื่องสำคัญของฝ่ายตามที่ได้รับมอบหมายบทบาทด้านการบริหารงานและกำกับดูแล - กำหนดแนวทาง เป้าหมายการดำเนินงานและการให้บริการด้าน การประนอมข้อพิพาทและบริการทางวิชาการ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของสถาบัน แนวนโยบายของฝ่าย ข้อกฎหมายและข้อบังคับว่าด้วยกฎหมายและประนอมข้อพิพาท และมาตรฐานการดำเนินงานในระดับสากล - กำหนดแนวทาง ติดตาม และผลักดันเพื่อให้เกิดการยกระดับและพัฒนาการให้บริการด้านการประนอมข้อพิพาท รวมถึงการให้บริการทางวิชาการ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของสถาบัน พิจารณาทบทวน นำเสนอเพื่อขอรับการอนุมัติในทรัพยากรและงบประมาณที่จำเป็นและสอดคล้องกับการดำเนินงานของฝ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ - กำหนดแนวทางในการดำเนินการทางด้านงานวิชาการของสถาบัน อาทิ การวิจัยและค้นคว้าข้อกฎหมายทางประนอมข้อพิพาทหรือกรณีศึกษาต่างๆเพื่อที่จะนำมา สนับสนุน และส่งเสริมประสิทธิภาพในการดำเนินการให้บริการตามกระบวนทางกฎหมาย รวมทั้งสนับสนุนการสร้างศูนย์องค์ความรู้เพื่อพัฒนาบุคลาการทั้งภายในและประชาชนต่อไป -บริหาร จัดสรร ควบคุม และติดตามผลการดำเนินงานจาการใช้ทรัพยากร หรืองบประมาณของฝ่ายให้บรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ตลอดจนกำหนดแนวทางเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการใช้ทรัพยากรและงบประมาณของฝ่าย บทบาทด้านการปฏิบัติงาน - พิจารณากลั่นกรองการทบทวนกฎหมายและข้อบังคับต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการการประนอมข้อพิพาท เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพและสร้างความเชื่อมั่นในกระบวนการด้านการประนอมข้อพิพาทของประเทศ ลดทอนอุปสรรคในการดำเนินกิจการของสถาบัน - พิจารณาสรรหา ผู้ประนอมข้อพิพาทเบื้องต้นให้มีคุณสมบัติเหมาะสมและเป็นไปตามข้อบังคับ เพื่อนำเสนอแก่ผู้ที่มีอำนาจในการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ - รายงานการดำเนินงานและให้ข้อเสนอแนะทางด้านกฎหมายต่อผู้อำนวยการ เพื่อสนับสนุนผู้อำนวยการในการบริหารงานด้านกฎหมาย - กำหนดและทบทวนระเบียบปฏิบัติในการดำเนินงานของฝ่ายให้สอดคล้องกับข้อกฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และส่งเสริมการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ บทบาทด้านการบริหารผลงาน - ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในความควบคุม กำหนดแผน แนวทางการฝึกอบรม และติดตามดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาในฝ่าย ให้สอดคล้องกับทิศทางยุทธศาสตร์ และความคาดหวังของฝ่ายและสถาบัน อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 - 200,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง (Risk Management Officer) -- ปฏิบัติงานการบริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด - ศึกษาและรวบรวมข้อมูล ปัจจัยเสี่ยงภายในและภายนอกที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายและผลกระทบต่อสำนักงาน และมีส่วนร่วมในการวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน กฎหมายหรือระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องในการรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และตรวจสอบในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง - สื่อสาร รณรงค์ และจัดอบรมให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการบริหารจัดความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน - ดูแลงานด้านลิขสิทธ์ สิทธิบัตร และทรัพย์สินทางปัญญาของสำนักงาน และจัดทำคำสั่งประกาศต่างๆ ของ สรอ. - ศึกษาวิจัย วิเคราะห์กฎหมาย มติ ครม. และกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกฎหมายด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปอย่างถูกต้อง อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ สำนักงานรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (องค์การมหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 2 มี.ค. 2567

Logistics Manager 1.รับผิดชอบบริหารการรับ-เก็บ-จ่าย สินค้าสำเร็จรูปของกลุ่มบริษัทในเครือทั้งหมด การเก็บ การเก็บรักษาให้เป็นไปตามกฏหมายกำหนด,ตามข้อบังคับของสินค้า 2.รับผิดชอบในการบริหารการจัดส่งสินค้าของกลุ่มบริษัทในเครือทั้งหมดสู่สินค้าให้ทันความต้องการของสินค้าโดยการขนส่งต้องเป็นไปตามกฎหมายกำหนด,ข้อพึงปฎิบัติที่ลูกค้ากำหนด 3.รับผิดชอบในการบริหารเอกสารขายที่เกิดขึ้นในการส่งสินค้าให้ลูกค้า 4.มีหน้าที่โดยตรงในการดูแลความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในกิจกรรมที่เกี่ยวกับการเก็บรักษาสินค้า,การขนส่งสินค้า 5.มีหน้าที่โดยตรงในการบริหารคลังสินค้าวัตถุอันตรายที่กรมโรงงานอุตสาหกรรมควบคุม 6.ควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ 7.พัฒนาส่วนงานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพในทุกด้าน บุคลากร,อาคารคลังสินค้า,อุปกรณ์เครื่องจักร,ระบบคลังสินค้า 8.ดำเนินการตามผู้บังคับบัญชาสั่งการ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เพียวริตี้ เฮ้าส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 2 มี.ค. 2567

Human Resources Supervisor Base in Saraburi P02 • Managing all HR and general administrative functions. • Managing day to day staff under company policy and regulation. • Well organizing all company assets to keep at good conditions. • Assisting Regional Support Operation Manger relating to HR & Admin works. • Handling recruitment assignments including; sourcing candidates, liaising with advertisement agencies and screening applications. • Responsible for welfare, benefits & health insurance and annual health checking for employees. • Contacting government departments when needed • Preparing summary reports on management requirements. • ดูแลรับผิดชอบงานทั่วไปทางด้านบุคคลและธุรการ • ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท • ดูแลทรัพย์สินของบริษัทให้อยู่ในสภาพที่ดีตลอดเวลา • ช่วยสำนักงานใหญ่ในการสรรหาบุคลากรของสาขา • ประสานงานกับทางสำนักงานใหญ่ในการดูแลงานประกันสังคม, ประกันสุขภาพ รวมทั้งสวัสดิการด้านต่างๆ • ติดต่อหน่วยงานราชการเมื่อจำเป็น • จัดทำรายงานต่างๆ เมื่อผู้จัดการร้องขอ อัตรา 1 เงินเดือน 25,000-35,000 Baht Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด สระบุรี วันที่ 2 มี.ค. 2567

Recruitment & Training Officer (เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม) - พิจารณาเฉพาะผู้มีประสบการณ์เท่านั้น - ดูแลงานด้านสรรหาทั้งกระบวนการ - ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล - ดูแลด้านระเบียบข้อบังคับการทำงานของพนักงาน - จัดทำแบบประกันสังคม ให้ข้อมูลคำแนะนำแก่พนักงาน - ดำเนินงานทางด้านการฝึกอบรมของพนักงานภายในบริษัทฯ - ประสานงานการฝึกอบรมกับทางโตโยต้า มอเตอร์ จำกัด - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 2 มี.ค. 2567

หัวหน้าจัดส่ง กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ด้านการจัดส่งสินค้า และกระบวนการทำงาน ให้เป็นไปตามแผนงาน แนวนโยบาย ระเบียบข้อบังคับ ของบริษัทที่กำหนดไว้อย่างครบถ้วน ถูกต้องแม่นยำ และเกิดประสิทธิภาพสูงที่สุด อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ชวินโลหะภัณฑ์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 1 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ER) - จัดทำแผนงานและกำหนดแนวทางการบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ให้คำปรึกษาแนะนำการจัดกิจกรรมต่างๆ การประชาสัมพันธ์ข่าวสาร การจัดกิจกรรมและข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์ - จัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันพนักงานที่มีต่อหน่วยงาน องค์กร เช่นท่องเที่ยวประจำปี วันตรุษจีน วันสงกรานต์ เป็นต้น - ประชาสัมพันธ์ข่าวสารการจัดกิจกรรมและข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์ตามช่องทางต่างๆ เช่น บอร์ดประชาสัมพันธ์ อีเมล์ อินทราเนต - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน - ดำเนินการด้านสวัสดิการต่างๆของบริษัท เช่น งานศพ ชุดฟอร์ม ฯลฯ งานอื่นๆ - วิเคราะห์ผลสำรวจความพึงพอใจในสวัสดิการ และเปรียบเทียบการจัดสวัสดิการขององค์กรอื่น - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท. จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกจัดหา ร่างนโยบายการจัดหาเชิงกลยุทธ์ วางแผนปฏิบัติการด้านจัดหา บริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ กำกับดูแลการดำเนินงานจัดหา และติดตามประเมินผลการดำเนินงานจัดหา รวมถึงการพัฒนากระบวนการจัดหาให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น เพื่อคงไว้ซึ่งคุณภาพของสินค้าและบริการจากผู้ขาย และเกิดประโยชน์สูงสุดกับบริษัทฯ ภายใต้กฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายองค์กรที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท โตโยต้า เค.มอเตอร์ส ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 1 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี - จัดทำรายงานสรุปยอดขาย(สินค้าฝากขาย)พร้อมตรวจสอบการคำนวณและการอนุมัติต่างๆ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา - ตั้งและบันทึกรายการเอกสารใบสำคัญจ่ายเพื่อส่งต่อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง - รับคืนเอกสารใบสำคัญจ่าย แยกใบกำกับภาษีซื้อออกจากชุดเอกสาร และบันทึกใบกำกับภาษี - ประสานงานกับแผนกต่างๆในเรื่องที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา - บันทึกการรับเข้าของสินค้า(สต็อคสินค้า)รวบรวมและจัดเก็บเอกสารอ้างอิงการบันทึกข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ - ดูแลรับผิดชอบงานด้านบัญชีอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย **ทำงาน วันจันทร์ - วันศุกร์ อัตรา 2 เงินเดือน 14,000 - 17,000 บาท Konvy International Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการสาขาเชียงราย, สุราษฎร์ธานี,ระยอง,ฉะเชิงเทรา - พัฒนาและดำเนินงานของสาขาตามแผนการตลาดที่ตั้งไว้ - กำหนดวีธีการและพัฒนาแผนงานเพื่อสร้างความพึงพอใจ สำหรับลูกค้าให้เป็นไปตามระบบการบริการที่เป็นมาตรฐานของบริษัท - จัดหา คัดเลือกตัวแทนขาย เพื่อส่งเสริมช่อทางการตลาด และยอดขาย อีกทั้งบริหารจัดการให้ตัวแทนขายปฏิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับบริษัท - อบรมตัวแทน ให้คำปรึกษาแก่ตัวแทน ตลอดจนแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของตัวแทน คู่ค้านำเสนอสินค้าใหม่ และจัดโครงการส่งเสริมการขาย ตลอดจนติดตามประเมินผลโครงการส่งเสริมการขายต่างๆ - สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี กับตัวแทนขาย บริษัทตัวแทนและลูกค้า ในเขตความรับผิดชอบ โดยการไปเยี่ยม การทำกิจกรรมร่วมกับตัวแทน คู่ค้า ลูกค้า - ดูแลระบบความปลอดภัยของสาขา ทั้งในเรื่องความปลอดภายของพนักงาน ระบบ เทคโนโลยี และทรัยพ์สินของ บริษัท ฯ - ติดต่อ ประสานงาน มอบบริการที่ดีแก่คู่ค้าของบริษัทฯ ในสาขาที่รับผิดชอบ ประสานงานและทำงานร่วมกับ ตัวแทนขาย บริษัทนายหน้า บริษัทผู้ขาย เพื่อนำเสนอสินด้าใหม่ ตลอดจนตรวจสอบ ดูแลการดำเนินการของสาขา เพื่อเพิ่มช่องทางการขายในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ - เข้าร่วมกิจกรรม กับตัวแทน คู่ค้า ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่สำนักงานใหญ่ เพื่อสนับสนุนการดำเนินการของสาขา ในการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของสาขา - เป็นผู้กำกับดูแลตามกฏระเบียบของบริษัทที่กำหนดไว้ - รับผิดชอบในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสาขา - ดูแลและควบคุมการบริหารการเงินในสำนักงานสาขา รวมถึงการชำระเบี้ยและการจ่ายค่าสินไหมทดแทน อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตเกียวมารีนประกันภัย (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด ระยอง วันที่ 29 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่จัดซื้อและพัสดุ (Procurement Officer) - ดำเนินการจัดหาพัสดุให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้อง ทันเวลาและความต้องการ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงบประมาณที่วางไว้ - จัดทำใบสั่งซื้อสั่งจ้าง เอกสารการจัดซื้อ จัดจ้าง และรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ติดตามความคืบหน้าการพิจารณาผลในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง และเร่งรัดผู้เกี่ยวข้องให้การดำเนินงานตามกำหนดเวลา - จัดทำฐานข้อมูลผู้ขายและอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ รวมถึงประเมินคุณภาพ และความสามารถผู้ขายเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างในอนาคต - จัดทำทะเบียนทรัพย์สิน / วัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน ให้มีความถูกต้องครบถ้วน - ดูแลการควบคุมและการจำหน่ายพัสดุ เช่น การโอนย้าย การทำลาย หรือการจำหน่ายทรัพย์สิน / วัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน - จัดทำ ปรับปรุง แก้ไขข้อมูลงานวัสดุครุภัณฑ์ให้มีความถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน - จัดการเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัสดุอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถสืบค้น ติดตาม และตรวจสอบได้ง่าย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ สำนักงานรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (องค์การมหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 29 ก.พ. 2567

จป.วิชาชีพ -ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน -วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง -ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน -วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง -ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน -แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 -แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน -ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ -เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง -ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า -รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง -ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 25,000-30,000 บริษัท เอส บี อินเตอร์แลบ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 29 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ - ให้คำปรึกษาในด้านการใช้กำลังคน แก่ผู้จัดการของทุกฝ่าย - ตรวจสอบ ดูแล และอนุมัติขั้นต้นค่าจ้างเงินเดือน ค่าใช้จ่าย สวัสดิการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - กำหนดและปรับปรุง หลักเกณฑ์ระเบียบปฎิบัติต่างๆ - ตักเตือน หรือลงโทษพนักงานที่ปฏิบัติผิดระเบียบข้อบังคับ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง และประสบการณ์ บริษัท แอร์โรเฟลกซ์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 29 ก.พ. 2567

Asst.R&D Section Manager / R&D Section Manager Job Description 1. การพัฒนาผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน ( Existing Product Development ) - วิเคราะห์หาจุดแข็ง และจุดอ่อนของผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน - ร่วมกับฝ่ายการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดแนวทางในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน - ทบทวนสูตร วิธีการผลิตและคุณสมบัติของสินค้า เพื่อดำเนินพัฒนาและปรับปรุง - ควบคุมและติดตามผลการวิเคราะห์ ทดลองพัฒนาผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน - ควบคุมการทดลองผลิตภัณฑ์ที่มีการพัฒนาในสายการผลิต - ทบทวนและอนุมัติผลการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และบรรจุภัณฑ์ 2.การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ( Research & Development for new product ) - ร่วมกับฝ่ายการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดแนวทางในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ - ทดสอบและอนุมัติวัตถุดิบที่นำมาใช้ผลิตสินค้า โดยพิจารณาจากคุณสมบัติของสินค้า - พัฒนารายการวัตถุดิบ ( Bill of Material ) ที่สั่งซื้อเพื่อนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์ - ทดสอบและอนุมัติบรรจุภัณฑ์ที่นำมาใช้ผลิตสินค้า โดยพิจารณาจากคุณสมบัติของสินค้า - ทบทวนคุณสมบัติของวัตถุดิบและสินค้า ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและความต้องการ - ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายควบคุมคุณภาพ เพื่อรับรองคุณภาพของกระบวนการผลิตและสินค้า 3. ช่วยการบริหารจัดงานทั่วไปภายในหน่วยงาน ( General Management ) - วางแผนและบริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปีของหน่วยงานให้อยู่ภายในงบประมาณที่อนุมัติ - กำหนดบทบาท หน้าที่รับผิดชอบและคุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละตำแหน่ง - สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง - ฝึกสอนพนักงานในหน่วยงาน ให้สามารถปฏิบัติงานที่รับผิดชอบได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ - สื่อสารนโยบาย วิสัยทัศน์ ค่านิยม รวมถึงข่าวสาร ประกาศบริษัทต่างๆ ให้พนักงานทราบและมีความ เข้าใจที่ตรงกัน อันนำไปสู่การปฎิบัติ - ควบคุมการมาปฏิบัติงาน การลางานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทของพนักงาน ในหน่วยงาน - ให้คำปรึกษา แนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆ ในงาน ต่อผู้บังคับบัญชาและสมาชิกในทีม อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 28 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล(Time Attendance) ปฏิบัติงานด้าน Time Attendance และ กฏระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท การแพทย์สยาม จำกัด (โรงพยาบาลเปาโล เมโมเรียล โชคชัย4) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 ก.พ. 2567

Human Resourse Officer ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ - สรรหา คัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท - งานเอกสารสัญญาจ้าง ,Man power,ข้อมูลสถิติต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องสวัสดิการ และสภาพการทำงานของพนักงานให้พนักงานได้รับความเป็นอยู่ที่ดีตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลและควบคุมสภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการ ขาด ลา มาสาย - ควบคุมระบบการประเมินผลทดลองงานของพนักงาน - ควบคุมกฏ ระเบียบให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม - ประสานงานงานเรื่องการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ - ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รับฟังความคิดเห็นของพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางเดียวกัน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ Website: www.grandcanalland.com Facebook: https://www.facebook.com/HrGLand LinkedIn: Grand Canal Land Public Company Limited อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ - ดูแลดำเนินงานสรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติ ,ระยะเวลาให้ได้บุคลากรตามเวลาที่กำหนด -ร่วมกับผู้บริหารในการวางแผนอัตรากำลังขององค์กร และติดตามแผนการสรรหาตามแผนอัตรากำลัง - ร่วมปรับปรุง แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ ตามตำแหน่งงานกับผู้เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการถึงระดับหัวหน้างาน - ตรวจสอลขั้นตอนการสัมภาษณ์ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องและเหมาะสม -วิเคราะห์และพัฒนาช่องทางการสรรหา และลงมือปฎิบัติทั้งในส่วนของสำนักงานและภาคสนาม -ดำเนินการโอนย้าย ปรับตำแหน่ง และบันทึกข้อมูล อัตรากำลังขององค์กร ตามระเบียบ - สัมภาษณ์พนักงานก่อนออกจากงานและวิเคราะห์ข้อมูลนำเสนอผู้บริหารพิจารณา - เก็บข้อมูล เพื่อจัดทำข้อมูลเชิงสถิติ - สรุปอัตรากำลังคน - ดูแลระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง - เสริมสร้างขวัญกำลังใจและระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน - ร่วมสอบสวนการกระทำผิดและการพิจารณาโทษทางวินัย - นำเสนอแผนกิจกรรมพนักงานเสนอผู้บริหารพิจารณาและดำเนินกิจกรรมตามแผนที่กำหนดไว้ - เป็นผู้ให้คำแนะนำและสอนงาน ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ก.พ. 2567

หัวหน้างานขนส่ง 1.มีหน้าที่และความรับผิดชอบในการวางแผนและตรวจ สอบเกี่ยวกับการจัดส่งผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามข้อกำหนด ควบคุมการจัดส่งให้เป็นไปตามแผนงาน และนโยบายของบริษัทฯ กำกับดูแลให้พนักงานขับรถดำเนินการตามมาตรการด้านความปลอดภัย และแก้ไขปัญหาในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน 2.ให้คำแนะนำต่อผู้ควบคุมงานและพนักงานขับรถในกรณีที่มีปัญหาในการจัดส่ง 3.กำกับดูแลการปฎิบัติงานให้อยู่ภายใต้ข้อบังคับด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 4.วิเคระห์ปัญหาในการจัดส่งประจำวัน พิจารณาแก้ไขปัญหา และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา 5.สามารถ ลงมือปฎิบัติเร่งด่วนกรณีที่มีเหุตการณ์ฉุนเฉินเกิดขึ้นและรายงานต่อผู้ บังคับบัญชาทันที่ และเข้าร่วมในกรณีที่มีอุบัติเหุตเกิดขึ้น 6.ตรวจสอบและประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีที่รถเสียฉุนเฉิน เพื่อให้รถสามารถวิ่งงานได้ตามแผนการจัดส่ง อัตรา หลาย อัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ บริษัท กู๊ดทีม เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 27 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล - ควบคุมดูแลการดำเนินงานด้านบุคลากร - ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับ - การสรรหาว่าจ้าง,ค่าจ้าง เงินเดือน - อบรมและพัฒนา, แรงงานสัมพันธ์ - งานด้านธุรการและสาธารณูปโภค - ต่อใบอนุญาตต่างๆ , งานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โทโฮกุ ไพโอเนียร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด อยุธยา วันที่ 27 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่เช่าพื้นที่สำนักงาน รับข้อมูลและตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่ต้องการจะเช่าพื้นที่ ภายใต้ เงื่อนไข, ระเบียบ, กฎเกณฑ์,ข้อกำหนด, ข้อบังคับ, และนโยบายของบริษัทฯ จัดเตรียมรายละเอียดเงื่อนไขการเช่าพื้นที่, การชำระเงิน แจ้งรายละเอียดการเช่าพื้นที่ให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ จัดทำสรุปรายได้ประจำเดือนของแผนกเช่าพื้นที่และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบ หมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 26 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่นิติกรรม - ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น กรมพัฒนาธุรกิจการค้า, สำนักงานที่ดิน, อบต., กรมโรงงานอุตสาหกรรม, การประปา การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เป็นต้น - ออกเอกสารสัญญาต่างๆ - ติดตามการจำนอง และชำระหนี้ของเกษตรกรที่ได้รับอนุมัติจากสถาบันการเงิน - ตรวจสอบการก่อสร้าง และรายการสิ่งปลูกสร้างทั้งโครงการ สวัสดิการของตำแหน่งนี้ โบนัส เบี้ยขยัน มีประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ฯลฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 26 ก.พ. 2567

ช่างเทคนิค (ประจำสาขาแก่น) 1. ทำการบำรุงรักษาและซ่อมเครื่องจักร ให้เป็นไปตามที่ได้รับมอบหมายและให้ได้ตามมาตรฐาน 2. ดูแลเครื่องมือช่างที่รับผิดชอบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 3. ศึกษาหาความรู้และใช้คู่มือที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมได้อย่างถูกต้อง 4. จัดทำเอกสารงานซ่อมที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด 5. ดูแลความสะอาดพื้นที่หรือรถบริการที่รับผิดชอบหลังปฏิบัติงานให้เรียบร้อยพร้อมปฏิบัติงาน 6. ปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับตามนโยบายบริษัทอย่างเคร่งรัด อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อิตัลไทย อุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 26 ก.พ. 2567

จป.วิชาชีพ/จป.เทคนิค/จป.เทคนิคขั้นสูง -จัดทำและดำเนินการตรวจสอบด้านความปลอดภัยและชีวอนามัยให้ถูกต้องตามกฎหมายกำหนด -ดูแลควบคุมระเบียบข้อบังคับความปลอดภัยในการทำงาน -ตรวจเช็คอุปการณ์ด้านความปลอดภัย -และงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 40 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอสทีพี แอนด์ ไอ จำกัด (มหาชน) จังหวัด ชลบุรี วันที่ 26 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 1. ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน และเงินได้ เงินหักประเภทต่างๆ ให้ถูกต้อง ตรงตามกำหนดเวลาการจ่ายรวมถึงการทำรายงานและการออกเอกสารที่เกี่ยวกับระบบเงินเดือน 2. บริหารระบบฐานข้อมูลบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ระบบสามารถทำงานตอบสนองความต้องการในการจัดเก็บข้อมูล เพื่อใช้งานในการทำงานต่างๆ ได้อย่างครบถ้วน ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพรวมทั้งการ maintain / modify ระบบ รวมถึงรายงานต่างๆที่จำเป็น 3. บริหารระบบการวิเคราะห์ค่างาน โครงสร้างตำแหน่งงาน ศึกษาวิเคราะห์ค่างานเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงลักษณะงาน และเมื่อมีการเพิ่มตำแหน่งใหม่ และรวบรวมเก็บให้เป็นระบบ 4. ควบคุม ดูแล ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร 5. วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี ให้สอดคล้องกับความต้องการและเป้าหมายขององค์กร 6. ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหา-คัดเลือกพนักงาน 7. วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลกร อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 26 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. นโบยบาย วางแผนกลยุทธ์ ด้านการบริหารทรัพยากรมนูษย์ 2. วางแผนอัตรากำลังคนใ้เพียงพอกับความมต้องการ เพื่อนำไปสู่การสรรหาและว่าจ้าง ให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัท และกำหนดวิธีการหาแหล่งเพื่อให้ไก้คนที่มีคุณภาพ ตลอดจนสร้างแรงจูงใจในการรักษาคนดี มีคุณภาพ 3. พัฒนาและฝึกอบรมด้านบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะ และศักยภาพในการทำงาน , วิเคราะห์หาความจำเป็น,ออกแบบแและจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้รวมทั้ง กลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร, Trainingroadmap 4.วางแผนอาชีพและกำหนดการเติบโตของพนักงาน การเลื่อนขั้น ตำแหน่ง, การโอนย้ายของพนักงาน 5. วางแผนการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเสนอความดีความชอบ 6. บริหารค่าตอบแทน จัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน การพิจารณาปรับค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงานตามความเหมาะสม 7.ริเริ่มกิจกรรมความปลอดภัยและการบริหารการทำงานของพนักงานอย่างปลอดภัย 8.งานบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด 9. บริหารทีมงานบุคคลให้มีศักยภาพในการทำงานเชิงรุก แบบมืออาชีพ 10.ปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sithiporn Associates Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 25 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล 1.วิเคราะห์ปัญหา และวางแผนดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 2.บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลังคน และแรงงามสัมพันธ์ 3.ติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท 4.วางแผนการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้อง 5.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2567

หน.แผนกจัดซื้อ-จัดจ้าง 1. การดำเนินการจัดซื้อ - เจรจาต่อรองราคาและคุณสมบัติของสินค้ากับผู้ขายทั้งในและต่างประเทศ - จัดทำสัญญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อตามอำนาจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และสอดคล้องกับ นโยบายของบริษัท - ติดตามผลการส่งสินค้าเคลมประกัน และแจ้งข้อร้องเรียนกับผู้ขาย - ตรวจสอบและติดตามผลการส่งซื้อสินค้ากับผู้ขาย / ผู้ส่งมอบ - ติดตามผลการดำเนินการจ่ายค่าสินค้าให้กับผู้ขายตามกำหนด 2. การส่งมอบ - ตรวจสอบและติดตามผลผลการส่งมอบสินค้าให้กับผู้ใช้งานให้ตรงตามกำหนดที่นัดหมาย 3. การพัฒนาผู้ขาย - ร่วมคัดเลือกและประเมินผู้ขาย เพื่อให้ได้ผู้ขายที่มีคุณภาพ - เยี่ยมเยียนและตรวจสอบผู้ขาย ผู้ผลิตตามแผนประจำปีที่กำหนด ( Audit Supplier ) - ประสานงานร่วมกับผู้ขาย ผู้ผลิตในการพัฒนาศักยภาพสินค้าและบริการร่วมกัน 4. การบริหารจัดงานทั่วไปภายในหน่วยงาน ( General Management ) - ควบคุมงบประมาณ ค่าใช่จ่ายและการใช้ทรัพยากรในหน่วยงานให้เป็นไปตามที่กำหนด - กำหนดบทบาท หน้าที่รับผิดชอบและคุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละตำแหน่ง - สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง - ฝึกสอนพนักงานในหน่วยงาน ให้สามารถปฏิบัติงานที่รับผิดชอบได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ - สื่อสารนโยบาย วิสัยทัศน์ ค่านิยม รวมถึงข่าวสาร ประกาศบริษัทต่างๆ ให้พนักงานทราบและมีความ เข้าใจที่ตรงกัน อันนำไปสู่การปฎิบัติ - ควบคุมการมาปฏิบัติงาน การลางานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทของพนักงาน ในหน่วยงาน - ให้คำปรึกษา แนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆ ในงาน ต่อผู้บังคับบัญชาและสมาชิกในทีม อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ขายพื้นที่ ขายพื้นที่ รับข้อมูล และตอบสนองความต้องการของลูกค้า ที่เช่าพื้นที่ ภายใต้ ระเบียบ กฎเกณฑ์ ข้อสรุป ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 24 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหา 1. จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานรายวัน-รายเดือน 2. ดูแลเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 3. งานด้านสวัสดิการพนักงาน 4. งานด้านธุรการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 5 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 24 ก.พ. 2567

เลขานุการผู้บริหารระดับสูง (Secretary to CEO) 1. การนัดหมาย และประสานงานกับบุคคลภายนอก เช่น ลูกค้า ,หน่วยงานราชการ, Supplier 2. จัดประชุมต่าง ๆ (Top Management, Weekly Progress, Production, Kick off งานโครงการต่างๆ ลูกค้าประเทศ) 3. จดบันทึกและจัดทำบันทึกการประชุม 4. . ประสานงานด้านต่างประเทศ เช่น การจองโรงแรม, จัดรถรับ-ส่งลูกค้า จัดตารางการเดินทางพร้อมตั๋วเครื่องบินสำหรับผู้บริหาร ,จัดหาห้องพัก 5. สนับสนุนฝ่ายจัดซื้อ โดยการ Search หาวัตดุอุปกรณ์จากต่างประเทศทาง Internet 6. ตรวจสอบข้อมูลงานของ บ.ปตท. และรายงานให้ผู้บริหารทราบ 7. ดูแลตารางการนัดหมาย การประชุมต่าง ๆ ให้กับกรรมการผู้จัดการ 8. ทำรายการเพื่อส่ง Inquiry ให้กับ Supplier เสนอราคา ทำ PO ส่งไปยัง Supplier และติดตาม Proforma Invoice ประสานงานฝ่ายการเงินทำเรื่องจ่ายเงิน ติดตามกำหนดการส่งของ และประสานงาน Forwarder รับของและออกของ แจ้งวันรับของให้จัดซื้อและคลังสินค้าทราบ พร้อมตรวจนับร่วมแจ้ง Supplier เมื่อได้รับของ 9. ติดตามงานที่ผู้บริหารมอบหมายให้แต่ละแผนกดำเนินการ 10. ปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน 35,000-50,000 บริษัท คิว ฮันเตอร์ จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 23 ก.พ. 2567

Export Supervisor / Export Staff • จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานส่งออก • ประสานงานกับลูกค้า หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • Update ตรวจสอบข้อบังคับ และกฎหมายด้านการส่งออก • อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ซัมมิทฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 23 ก.พ. 2567